铜陵有色申请车间智能化照明控制方法及其应用专利，实现厂区内照明的系统化控制

金融界2023年12月30日消息，据国家知识产权局公告，铜陵有色金属集团股份有限公司申请一项名为“车间智能化照明控制方法及其应用“，公开号CN117320231A，申请日期为2023年9月。

专利摘要显示，本发明公开了车间智能化照明控制方法及其应用，包括以下步骤：在行车必经的通道口两侧装设前后两组光电传感器，用以采集作业人员的出入信号，再通过PLC数字量输入点进行收集，作业人员上下行车时即产生了时间差信号，通过PLC内置的定时器进行转换；经过PLC梯形图编程，将收集到的人员上下行车信号时间差信号进行比对、计数运算，并将中间结果通过实时数据库传递给MCGS组态软件程序中，再由MCGS组态软件通过其脚本语言策略进行编程，最终实现在规定的时间控制段内，通过判别出在车人数变化来精确控制车间照明的开停。本发明的有益效果是实现厂区内照明的系统化控制。

本文源自金融界

开展技能人才公共实训 更好服务高质量就业创业

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铜陵台、APP豚云讯（记者 舒晨）开展技能人才公共实训是提升学员工作技能和求职空间的重要途径，市人社部门将这项惠及民生的实事切实办好办实，更好地服务高质量就业创业。近日，今年第一期技能人才公共实训结束，70名学员完成培训并通过了专项技能鉴定考核。

实训学员陈小五以前由于没有什么技术专长，总是与心仪的岗位擦肩而过。参加了今年首批公共实训，并顺利通过了可编程控制器装调PLC专项技能鉴定考核后，现在已经有好几家企业向陈小五抛来了橄榄枝。

公共实训学员陈小五说：“老师的理论水平非常强，教得非常好，理论和实践教得都是非常生动。我也希望通过这次学习，以后到一些企业，自己能更有信心地去面对一些求职单位的应聘。能让这次学习的成果，在工作中能够更好地发挥。”

技能人才公共实训不仅助力学员顺利求职，同样也为在职职工技能提升搭建了学习的平台。梅君兰是铜陵有色铜冠机械公司的一名焊工，为了进一步提升自己的工作技能，他报名参加了焊工（中级工）培训。

公共实训学员梅君兰说：“通过几次培训和老师给我们细心地指导，使我掌握了板板焊接的正确操作手法，还有专业的理论知识，我觉得对我以后肯定也是一个提高吧。”

为了帮助学员们更好地掌握相应的专业知识，市人力资源培训中心分别在铜陵技师学院、铜陵职业技术学院两个公共实训基地开展技能人才公共实训。除了周六周日固定线下教学之外，还根据学员工作时间的实际情况，增设了周一到周五的教学课程，并利用“职教云系统”，开放校园内部教学资源与学员进行共享。

铜陵职业技术学院电气自动化教研室主任陈圣涛说：“我们在这个专业技能里面设置了课件、仿真系统、包括编程系统，所以它可以做绝大多数的包括PLC控制的技能训练，就可以动态地解决学员没有设备、没有固定资源的问题。”

据了解，我市是从2012年开始，针对全市企事业单位在岗职工、下岗失业人员、职业院校毕业生和农村转移就业劳动者提供免费公共实训。目前已开设了机电类、汽车类、服务类30多个工种的实训课程，符合条件的参训学员可随报随学，线下报名地址为北京西路440号，市人力资源培训中心培训科，也可登陆高训中心网站报名，咨询电话：0562-2168539。

市人力资源培训中心培训科科长韩为说：“考虑到现在放管服改革这一块，比如说他的备案、办《就业失业登记证这一块》，他们都通过网上办理，所以我们这一块，为了方便广大学员，我们统一从后台调取相关的材料，方便学员报名。”

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