省企业技术中心评价公布，3家江门企业获评优秀

近日，2019年度广东省省级企业技术中心评价结果公布，全省49家企业技术中心被评为优秀，1097家企业技术中心被评为合格，99家企业技术中心被撤销省级企业技术中心称号。

其中，江门市3家企业技术中心被评为优秀，47家企业被评为合格，没有一家企业被撤销企业技术中心称号。具体而言，该市被评为优秀的3家企业分别为广东新会美达锦纶股份有限公司、嘉宝莉化工集团股份有限公司和江门市大长江集团有限公司。

据记者统计，除去省属企业技术中心外，该市评价优秀的企业技术中心数量仅次于广州市、佛山市和珠海市，排在全省前列。

在上述3家荣获优秀称号的企业技术中心中，广东新会美达锦纶股份有限公司技术中心属于国家级企业技术中心，中心拥有职工295人、发明和专利20个，是锦纶行业第一个博士后科研工作站和广东省重点尼龙工程技术研究开发中心，是中国化学纤维工业协会锦纶分会会长单位，国家锦纶6功能性维和面料产品开发基地。

嘉宝莉化工集团股份有限公司技术中心属于国家级企业技术中心，中心拥有职工477人，拥有发明和专利20个。2016年，企业技术中心与华南理工大学积极组建广东省博士后创新实践基地。2018年，企业技术中心通过整合企业内外部各类创新资源，成功获批建立 国家级博士后科研工作站、广东省博士工作站等人才培育基地。

江门市大长江集团有限公司技术中心则属于国家级企业技术中心，中心拥有职工435人，拥有发明和专利20个。2018年，大长江技术中心进行了65项研发项目，对摩托车相关技术进行研究和产品进行开发。目前，该中心研究的水冷卧式发动机已进入试制阶段，试验结果良好。300cc重大排量的立式发动机已进入小量试制阶段，即将进入小批试产。

真金白银奖励省级企业技术中心

据江门市工信局有关负责人介绍，今年该市结合“暖企业，促投资”行动，大力推广省级企业技术中心称号及其配套政策，积极发动专利数量多、研发投入大、科研人员充足的企业申报认定，并做好已获省级认定的企业技术中心服务和管理，争取“保牌”。

2019年，全市向省推荐了33家企业技术中心，其中14家认定为第十八批省级企业技术中心，通过数量仅次于广州、珠海、佛山和东莞之后，在全省排第5位，新增认定数量为该市历年之最。

值得一提的是，为大力支持省级企业技术中心建设，近年来江门制定并印发了《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的意见》。其中，在鼓励支持建设高水平科研平台方面，该市对2016年以来认定为省级企业技术中心的企业，给予一次性资助50万元。

目前，江门已下达市级扶持资金800万元，对江门市竞晖电器实业有限公司等11家制造业企业实施扶持，扶持企业遍布三区四市。同时，该市还积极落实省级企业技术中心省级扶持政策，在今年3月，已下达省级扶持资金505万元，对李锦记（新会）食品有限公司基于PLC编程的异形瓶罐装调味品自动化生产技术创新项目等3个技术中心项目给予奖励，有力支持企业开展研发和创新。

【记者】董有逸

【通讯员】越超

【作者】 董有逸

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

“六大工程”人力资源支撑⑭江门市技工院校助产业工人成长为“金牌蓝领”

编者按

中共江门市委十三届十六次全会就对接支持服务横琴、前海两个合作区建设，做好当前和今后一个时期工作进行了部署，提出全面实施“科技引领、工业振兴、园区再造、港澳融合、侨都赋能、人才倍增”六大工程，全力构建江门高质量发展战略新格局。为贯彻落实市委全会精神，江门市人力资源和社会保障局将通过“五邑人社”微信公众号推出《“六大工程”人力资源支撑》 系列报道，讲述全市人社系统全力以赴落实“六大工程”的创新工作举措和先进典型案例，充分发挥人社职能作用，为江门高质量发展提供强有力人力资源支撑。

江门市技工教育始终以产业、就业、创业为导向，坚持产教融合、校企合作的办学制度，技工院校已成为推动产业转型升级的重要助推器。在推动实施职业技能等级认定工作中，我市积极建立健全“国家职业资格评价、专项职业能力考核、职业技能等级认定”评价体系，规范管理评价载体，实施“企业—技工院校—社会评价组织”三步走的策略，积极推动各技工院校开展职业技能等级评价工作，扩大职业技能等级认定覆盖面，提高评价专业性、实效性，推动更多一线产业工人成长为“金牌蓝领”。截至11月30日，江门市3所技工院校已经全面完成职业技能等级认定评价机构备案，取得明显成效。

广东粤电新会发电有限公司项目

《燃气—蒸汽联合循环发电机组

设备改进优化与应用》

获得大赛一等奖

紧盯当地产业需求开展工作

为学生就业提供“敲门砖”

院校学生是产业工人队伍的重要来源，其质量如何，直接影响一个地方的产业发展。自主开展职业技能等级认定工作后，我市各技工院校结合当地产业发展实际和本校专业特色，开展好在校生职业技能等级认定工作。如，广东台山市技工学校，以服务江门地区，特别是台山企业的用人需求为重点，目前已对在校生开展13个工种的职业技能等级认定工作，520多名学生成功拿到相关职业等级证书。据悉，在开展技能等级认定的过程中，该校为参加认定的学生量身定制复习方案，确保符合专业需求。同时，以班为单位，组织学生做好专业知识点、实操技巧的复习巩固，班主任为第一责任人，学校开发部主任为主要责任人，确保学生在学习过程中充分认识到技能等级的重要性，引导学生自主提升自身能力素质。

“特别是农村电商这一块，近年来发展较快。我们按照省、市要求开展好电子商务师这一工种的认定工作，满足当地产业发展需求。”广东台山市技工学校教师吴兆文说。他同时表示，自主开展职业技能等级认定，让学校可以更好地组织好培训、考试等工作，学生获得等级证书的途径变得更便捷。

江门市技师学院莫老师表示，自主开展职业技能等级认定，减少了工作人员往来各部门之间的业务量，也减少了奔波，而对于学生来说，也方便不少。据悉，今年上半年，江门市技师学院依托我市有关部门开设的技能人才评价考评员及内部质量督导员培训班，培育了一支属于学校自己的考评员和督导员队伍，为职业技能等级认定工作顺利开展奠定基础。目前，该校已进行收银员、车工、电工、汽车维修工等工种的中级工认定和电工的高级工认定。

“这些工种都是社会紧缺的。现在，企业越来越重视技能，学生毕业后找工作，需要等级认定证书当‘敲门砖’。进入企业后，证书也是他们升职加薪的重要依据。”莫老师说。他表示，接下来，江门市技师学院将逐渐完善评价机制和评价方法，逐步开展面向社会人士的职业技能等级评价工作，帮助更多产业工人适应社会发展新需求。

派出专业教师队伍

为工人提供高质量培训

“对于企业来说，一个技术工人的能力如何，就看他活干的好不好。但这只是表象，背后代表了这个工人的综合能力，包括技术掌握情况、语言表达沟通能力、行业知识面等。职业院校的优势在于，能对这些综合能力进行分析、提炼，继而形成评价标准，为其他社会培训输出标准，更好更快实现供需市场的匹配，提升技术工人能力，帮助他们加速成长。”在谈及技工院校开展职业技能等级认定的优势时，江门市技师学院相关负责人如是说。

与企业合作，对我市许多技工院校来说，并不是一件新鲜事。近年来，依托”粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程的实施，我市积极推动技工院校与企业开展多种形式的合作，包括在技工院校内开设相关专业、通过新型学徒制培养产业工人、技工院校与企业开展“产业共建”合作项目等。在开展职业技能等级认定工作时，我市各技工院校可谓“得心应手”。

新会技师学院今年10月开始，与中车广东公司合作，共同培训企业的钳工、电工等技术岗位人员，并为该企业开展职业技能等级认定工作。“我们的培训课程一期大约持续两个月，培训内容都是岗位必备技能。比如，电工，我们就教控制线路、PLC编程、电路维护知识；钳工，我们就教钻床设备、常用拆装工具的使用等。”新会技师学院负责该项工作的陈健表示，该校派出的培训老师不仅教学经验充足，实践经验也很丰富，都属于高级技师类教师。同时，为方便工人工作，培训都选择在星期日进行。目前，首期培训已顺利结束，中车广东公司31名电工、15名钳工将进行职业技能等级认定，合格后晋级中级工。

开展好社会评价

助困难人员更好就业

我市还稳步推进社会培训评价组织有序提供社会化服务，扩大社会培训评价规模，帮助失业下岗人员、社会零散工作人员等困难群体更好就业。

新会技师学院已经在“社会评价”这一环节有了实际行动。目前，该校正开展一期面对社会人员的电工培训班，培训内容与社会用工需求接轨，为期两个月，配备2名专业教师。该校还与新会区残联合作，面向社会人士开设中式面点的初级培训班，让有转岗需求的个人、社会零散工做人员也能够获得技能等级认定，从而实现更好就业。

“接下来，我们将加大宣传力度，对于有条件自主开展职业技能等级认定的企业，为他们提供专业指导；对于规模小一点的企业，为他们有针对性地开设培训班，并开展认定工作。”陈健表示。

同样已经开展社会评价的还有广东省台山市技工学校。据悉，该校与台山市退役军人事务局合作，专项开展针对退役士兵的职业技能等级认定工作。“近年来，台山的新建楼盘多了不少，对电工的需求量增大。台山‘工业强市’的发展思路，也增加了这一工种的社会需求。我们结合实际，与退役军人事务局签订合作协议，组织30人退役士兵到学校接受了2个月多的技能培训，再组织他们参加电工这一工种的职业技能等级认定。”吴兆文说。

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