求贤若渴！珠海放出大量岗位！490+公务员、260+事业编…

来源：【斗门区融媒体中心】

周末愉快，朋友们！

新一期的“职播间”

又准时和大家见面了！

珠海多个单位正在招人！

推出750+编制！

涉及医护、电工、消防员、

统计员、船舶驾驶员等多个工种！

赶紧来看看

心动就投简历吧~

记住啦

找工作，就来“职播间”！

目录

01·广东2023年考录公务员

珠海计划招录499人

02·斗门专区

斗门区公办中小学

遵义医科大学第五附属（珠海）医院

03·市属专区

珠海市住房和城乡建设局

04·香洲专区

香洲区人民医院

05·金湾专区

金湾区消防救援大队

06·高新专区

高新区科技创新和产业发展局

07·学校专区

广东科学技术职业学院

珠海艺术职业学院

珠海市第二中学

珠海一附实验中学

北京师范大学—香港浸会大学联合国际学院

08·企业专区

显利（珠海）造船有限公司

珠海越亚半导体股份有限公司

珠海市南方人力资源服务有限公司

2023年广东省考

·广东2023年考录公务员

招聘岗位：

珠海计划招录499人

报名时间：

截至1月16日16:00

了解招聘要求和报名方式

斗门专区

·斗门区公办中小学

招聘岗位 ：

事业编制教师（250名）

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岗位要求 ：

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薪酬待遇 ：

被聘用者为事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

报名时间 ：

2月1日至6日

了解招聘要求和报名方式

·遵义医科大学第五附属（珠海）医院

招聘岗位1：

高层次人才（数名）

岗位要求：

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薪酬待遇：

引进人才享受医院提供的人才引进待遇外，符合相关条件的还可同时享受珠海市政府提供的人才相关待遇。

1.新引进博士补贴年龄40周岁以内的博士，享受25万元的生活补贴 ，分两年等额发放。

2.出站博士后留（来）珠海补贴

年龄45周岁以内的博士后留（来）珠海补贴，享受50万元的住房补贴 ，分五年等额发放。

报名时间：

岗位招满即止

招聘岗位2：

医生、技师人员（41名）

岗位要求：

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报名时间：

岗位招满即止

招聘岗位3：

护理人员（20名）

岗位要求：

1.护理或助产专业的全日制大专及以上学历；

2.持有护士执业证书或有执业证成绩通过证明；

3.具备三级综合医院临床护理工作经验者优先。

报名时间：

截至3月1日

招聘岗位4：

行政人员（3名）

岗位要求：

1、医务科科长1名（人才引进）

①临床医学专业背景，全日制硕士及以上学历，具有副主任医师及以上职称，从事临床工作5年以上；

②在三甲医院工作5年以上，具有医疗管理经验，沟通能力强，有大学附属医院工作经验优先；

③年龄不超过45周岁，特别优秀者放宽到50周岁；

④身体健康，能够胜任医务科科长的工作。

2、医务科科员1名

学历：全日制本科学历学位及以上；

专业：临床医学、公共卫生事业管理等相关专业。

3、病案管理科科员1名

学历：全日制本科学历学位及以上；

专业：临床医学、卫生信息管理等相关专业；

岗位要求：有编码证的优先。

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报名时间：

岗位招满即止

了解招聘要求和报名方式

市属专区

·珠海市住房和城乡建设局

招聘岗位：

博士和高级职称工作人员（5名）

岗位要求：

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薪酬待遇：

被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

报名时间：

截至2月3日

了解招聘要求和报名方式

香洲专区

·香洲区人民医院

招聘岗位：

合同制工作人员（30名）

岗位要求 ：

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薪酬待遇：

1.香洲区人民医院与聘用人员签订劳动合同，按医院薪酬制度执行。香洲区人民医院依法为受聘人员购买社会保险及住房公积金。

2.博士研究生、学科带头人（高级职称）符合《珠海市香洲区引进高层次卫生学科团队及人才管理暂行办法》中高层次卫生人才具体条件的，经评估考察合格，可办理人才引进手续，享受政策规定的薪资待遇。

报名时间：

截至1月20日

了解招聘要求和报名方式

金湾专区

·金湾区消防救援大队

招聘岗位：

政府专职消防员（16名）

岗位要求 ：

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报名时间：

截至1月17日

了解招聘要求和报名方式

高新专区

·高新区科技创新和产业发展局

招聘岗位 ：

实习统计员（5名）

岗位要求 ：

1.统计学、会计学、数学、财务管理、经济、贸易、管理等相关专业优先；

2.熟练使用Office办公软件，特别是Excel；

3.对工作所涉及的企业信息和数据保密；

4.接听电话语言表达清晰、得体；

5.专科以上学历，为人踏实、稳重，工作细致认真，有强烈的责任心。

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薪酬待遇 ：

1.工资标准：17元/小时，每天补助20元（餐补和交通补），全勤约2800元/月；

2.单位提供统计理论及实操培训，期间工资照发；

3.如需加班，按上述工资标准计算工资；

4.一年期综合意外险；

5.可出具实习报告（在实习结束前一个月内提供）。

报名时间 ：

截至1月18日

了解招聘要求和报名方式

学校专区

·广东科学技术职业学院

招聘岗位：

聘用制教职工（2名）

岗位要求 ：

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薪酬待遇：

参照本院聘用制同职级（岗位）人员的标准执行。

报名时间：

截至2月17日

了解招聘要求和报名方式

·珠海艺术职业学院

招聘岗位 ：

教职工（18名）

岗位要求 ：

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薪酬待遇 ：

1.薪酬按学校薪酬标准（按学历、职称、技能资格和工作经历确定）执行；

2.提供住房（宿）、每年发放奖金两次，并按国家规定办理社会保险等；

3.符合人才引进政策的可办理干部接收或调动，符合珠海市入户条件者可落户珠海市；

4.符合高校教师资格认定条件的，学校组织参加省高校教师资格认定；

5.符合职称评审条件者，学校组织参加省高校系列职称评审；

6.按学校规定符合认定“双师素质”的教师，给予“双师”津贴及其他待遇。

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报名时间 ：

招满为止

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·珠海市第二中学

招聘岗位：

事业编制教师（5名）

岗位要求 ：

符合招聘岗位条件的2023年优秀应届毕业生等人员。

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薪酬待遇：

被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇 。

报名时间：

截至1月19日（注意：考生报名时须提供高中教师以上的教师资格证）

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·珠海一附实验中学

招聘岗位1：

高中教师岗位（语文骨干教师1名，数学骨干教师1名，英语骨干教师1名，日语骨干教师1名，物理骨干教师1名，化学骨干教师1名，生物骨干教师1名，政治骨干教师1名，地理骨干教师1名）

岗位要求 ：

全日制本科及以上学历，持有相应学段及学科教师资格证书；有毕业班教学经验者、有班主任工作经验者优先。

薪酬待遇 ：

年总收入15~40万元不等

招聘岗位2：

国际部双语教师岗位（双语物理教师1名，双语数学教师1名，双语经济教师1名，托福/SAT教师1名）

岗位要求 ：

硕士研究生及以上学历，有海外留学经历者或从事国际课程教学经历者优先。

薪酬待遇 ：

年总收入25~45万元不等

以上岗位报名时间：

截至1月29日

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·北京师范大学—香港浸会大学联合国际学院

招聘岗位：

海外优秀青年英才

岗位要求 ：

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2.出生日期在1983年1月1日（含）以后。

3.具有博士学位。

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等。

5.在2023年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

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薪酬待遇：

获得政府资助后，学校配比安家费及补贴达100~200万元。

报名时间：

截至3月15日

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企业专区

·显利（珠海）造船有限公司

招聘岗位1 ：

船舶驾驶员

岗位要求 ：

1.3000总吨及以上船舶的二副资质岗位驾驶员；

2.有GMDSS通用操作员资质的优先；

3.须具备海员证、船员服务本、适任证书、专业培训合格证书等任职资格证书；

4.熟悉和了解船舶规则、规定，船员岗位职责，工作相关规定及制度。

招聘岗位2 ：

电工

岗位要求 ：

1.高中及以上学历，拥有电工行业相关有效证件

2.1年以上电工工作经验优先

以上岗位报名时间 ：

招满为止

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·珠海越亚半导体股份有限公司

招聘岗位1 ：

电镀设备助理工程师

岗位要求 ：

1.性格开朗，具有良好沟通能力和吃苦耐劳精神；

2.在PCB厂有两年以上工作经验；

3.能够维修龙门式电镀线、VCP电镀线；

4.具有PLC编程和变频器操作经验优先考虑。

招聘岗位2 ：

采购物控部成本管理工程师

岗位要求 ：

1.性格开朗，善于沟通。思维敏捷，学习能力强，有责任心。有团队合作精神，能面对工作压力；

2.有2年（含）以上PCB工厂成本管理相关工作经验。接受过成本管理方面的培训；

3.熟练操作ERP/MES系统，能灵活运用Word、Excel、 Powerpoint等办公软件；

4.有敏感的数字逻辑思维能力及成本控制意识。

以上岗位报名时间 ：

招满为止

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·珠海市南方人力资源服务有限公司

招聘岗位 ：

制证岗（1名），派遣至拱北海关技术中心工作。

岗位职责 ：

1.E-lab系统计费工作；

2.GLIMS系统报告缮制、打印、处理工作以及电子版报告发放工作；

3.中心对外收费的对账、收费、开具发票等工作；

4.综合业务统计工作。

岗位要求 ：

1.专业和学历：财务管理、工商管理、统计学；大专及以上学历。

2.综合素质：

（1）勤奋敬业、责任心强，思路清晰，学习能力强，普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通。

（2）头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心仔细，有团队合作精神。

（3）性格好、有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作。

3.工作经历：有客服经验，熟练使用word、excel等办公软件，会使用其他统计软件或有统计工作经验者优先。

4.计算机能力：熟悉办公软件和网络工具。

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薪酬待遇 ：

试用期3000—4000元（含五险一金），试用期2个月。试用期满且考核合格后，按“底薪+提成”方案发放，多劳多得。

报名时间 ：

截至2月1日

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|统筹：乔轶希、卢展晴

|文字、编辑：叶雨柔

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珠海冠宇：2023年前三季度净利润290亿元 同比增长24135%

中证智能财讯 珠海冠宇（688772）10月28日披露2023年三季报。2023年前三季度，公司实现营业总收入85.40亿元，同比增长2.43%；归母净利润2.90亿元，同比增长241.35%；扣非净利润2.19亿元，同比增长294.47%；经营活动产生的现金流量净额为15.52亿元，同比下降6.95%；报告期内，珠海冠宇基本每股收益为0.26元，加权平均净资产收益率为4.27%。

公告显示，归母净利润变化主要由于受益于美元兑人民币汇率上升、原材料市场价格下降、持续推进精细化管理提升生产运营效率等多重因素综合影响。

以10月27日收盘价计算，珠海冠宇目前市盈率（TTM）约为70.97倍，市净率（LF）约为2.96倍，市销率（TTM）约为1.88倍。

公司近年市盈率（TTM）、市净率（LF）、市销率（TTM）历史分位图如下所示：

根据三季报，公司第三季度实现营业总收入30.66亿元，同比增长17.91%，环比下降0.98%；归母净利润1.49亿元，同比增长564.91%，环比下降46.79%；扣非净利润1.24亿元，同比增长295.46%，环比下降52.56%。

资料显示，公司主要从事消费类电池的研发、生产及销售，拥有完善的研发、生产及销售体系，是全球消费类电池主要供应商之一。同时，公司也逐步加快了在动力及储能类电池领域的布局。

2023年前三季度，公司毛利率为24.75%，同比上升6.61个百分点；净利率为2.27%，较上年同期上升1.25个百分点。从单季度指标来看，2023年第三季度公司毛利率为28.83%，同比上升10.99个百分点，环比上升3.44个百分点；净利率为3.23%，较上年同期上升2.37个百分点，较上一季度下降5.07个百分点。

数据显示，2023年前三季度公司加权平均净资产收益率为4.27%，较上年同期增长2.92个百分点；公司2023年前三季度投入资本回报率为1.60%，较上年同期增长1.46个百分点。

2023年前三季度，公司经营活动现金流净额为15.52亿元，同比下降6.95%；筹资活动现金流净额9.70亿元，同比增加8.99亿元；投资活动现金流净额-27.78亿元，上年同期为-28.4亿元。

进一步统计发现，2023年前三季度公司自由现金流为-24.92亿元，上年同期为-17.82亿元。

2023年前三季度，公司营业收入现金比为111.60%，净现比为535.91%。

2023年前三季度，公司期间费用为17.71亿元，较上年同期增加4.09亿元；期间费用率为20.74%，较上年同期上升4.40个百分点。其中，销售费用同比下降4.27%，管理费用同比增长16.34%，研发费用同比增长39.4%，财务费用由去年同期的-2170.33万元变为3527.69万元。

资产重大变化方面，截至2023年三季度末，公司固定资产较上年末增加30.93%，占公司总资产比重上升5.35个百分点；货币资金较上年末减少6.33%，占公司总资产比重下降3.28个百分点；在建工程较上年末减少21.60%，占公司总资产比重下降2.66个百分点；递延所得税资产较上年末增加57.27%，占公司总资产比重上升1.05个百分点。

负债重大变化方面，截至2023年三季度末，公司短期借款较上年末增加86.45%，占公司总资产比重上升3.44个百分点；应付账款较上年末增加9.22%，占公司总资产比重下降0.25个百分点；一年内到期的非流动负债较上年末增加33.74%，占公司总资产比重上升0.68个百分点；长期借款较上年末减少12.91%，占公司总资产比重下降1.50个百分点。

在偿债能力方面，公司2023年三季度末资产负债率为67.08%，相比上年末上升0.74个百分点；有息资产负债率为30.28%，相比上年末上升1.71个百分点。

2023年前三季度，公司流动比率为1.06，速动比率为0.85。

三季报显示，2023年三季度末公司十大流通股东中，新进股东为珠海拓金私募股权投资基金管理合伙企业(有限合伙)-珠海冷泉投资合伙企业(有限合伙)、BARCLAYS BANK PLC，取代了上半年末的共青城拓金投资管理合伙企业(有限合伙)-珠海冷泉投资合伙企业(有限合伙)、淄博易科汇华信三号股权投资合伙企业(有限合伙)。在具体持股比例上，安义浙银汇嘉投资管理合伙企业(有限合伙)持股有所上升，华夏上证科创板50成份交易型开放式指数证券投资基金、湖北小米长江产业投资基金管理有限公司-湖北小米长江产业基金合伙企业(有限合伙)、杭州富阳明宇投资管理合伙企业(有限合伙)、杭州富阳晨宇投资管理合伙企业(有限合伙)持股有所下降。

股东名称持股数(万股)占总股本比例(%)变动比例(%)安义浙银汇嘉投资管理合伙企业(有限合伙)8963.697.990.05深圳拓金私募股权投资基金管理有限公司-深圳拓金创业投资基金合伙企业(有限合伙)4789.184.2689不变珠海拓金私募股权投资基金管理合伙企业(有限合伙)-珠海冷泉投资合伙企业(有限合伙)3751.133.3436新进华夏上证科创板50成份交易型开放式指数证券投资基金3044.822.714-0.17杭州长潘股权投资合伙企业(有限合伙)2492.352.2216不变BARCLAYS BANK PLC2246.782.0027新进湖北小米长江产业投资基金管理有限公司-湖北小米长江产业基金合伙企业(有限合伙)2202.561.9633-0.74杭州富阳明宇投资管理合伙企业(有限合伙)1754.851.5642-0.16杭州富阳晨宇投资管理合伙企业(有限合伙)1576.721.4054-0.15珠海科技创业投资有限公司1559.211.3898不变

筹码集中度方面，截至2023年三季度末，公司股东总户数为1.65万户，较上半年末下降了775户，降幅4.49%；户均持股市值由上半年末的130.91万元下降至125.23万元，降幅为4.34%。

指标注解：

市盈率 =总市值/净利润。当公司亏损时市盈率为负，此时用市盈率估值没有实际意义，往往用市净率或市销率做参考。

市净率 =总市值/净资产。市净率估值法多用于盈利波动较大而净资产相对稳定的公司。

市销率 =总市值/营业收入。市销率估值法通常用于亏损或微利的成长型公司。

文中市盈率和市销率采用TTM方式，即以截至最近一期财报（含预报）12个月的数据计算。市净率采用LF方式，即以最近一期财报数据计算。

市盈率为负时，不显示当期分位数，会导致折线图中断。

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