年薪最高20万，高明这波优质岗位千万别错过！
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高明区鹏星社会工作服务社
一线社工 4人 招聘条件 岗位描述：运用社会工作的手法为相应的服务群体提供专业的社工服务，并发掘各种社会资源，对资源进行整合，为服务的开展提供资源基础。岗位要求 1.大专或以上学历；2.持有助力/中级社会工作师证优先；3.热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神；4.具有良好的写作能力、沟通能力和人际交往能力。月薪： 面议月休： 8天其他 1.工资标准：基本工资+学历补贴+专业补贴+高温补贴+区域补贴+持证补贴+工龄奖金；2.其他福利：购买五险一金，工作满一年后可享5天带薪年假。联系电话： 0757-88689882地址： 高明区荷城街道沧江路170号团区委办公室实习招聘
招募对象 ：在校大学生或应届毕业生 1人 工作时间 ：法定工作日(周一至周五)，周末双休工作地点 ：荷城街道文汇路6号区府大院内实习时长 ：在岗实习3个月或以上实习待遇 ：提供实习补贴；提供实习期证明具体要求 1.工作认真，责任心强，服从安排；2.有较强文案写作和综合分析能力；3.大专或以上学历，专业不限；4.熟悉电脑操作，有活动经验优先。报名方式 ：将个人简历以“姓名+应聘办公室实习生”的形式发到团区委邮箱邮箱地址 ：gmgqt@gaoming.gov.cn联系电话 ：88822462 徐小姐报名日期 ：即日起至2021年12月26日荷城街道武装部实习招聘
招募对象 ：在校大学生或应届毕业生 2人 工作时间 ：2022年1月4日至4月4日(周一至周五)，周末双休工作地点 ：荷城街道泰华路318号荷城街道办事处武装部办公室实习时长 ：3个月实习待遇 ：提供工作饭餐；提供实习补贴；提供实习期证明。具体要求 1.工作认真、责任心强、服从安排、熟悉电脑操作；2.大专或以上学历，专业不限。报名方式 ：将个人简历发至邮箱273580483@qq.com联系电话 ：88988389/15916143181 罗先生报名日期 ：即日起至2022年12月31日本田金属技术(佛山)有限公司
普工 要求 1.18-45岁，身体健康，能接受3班倒；2.吃苦耐劳，服从公司安排。残疾人(总检、普工等岗位) 要求 1.持有残疾证，能从事简单体力劳动；2.根据个人情况安排不同岗位(普工、总检等适合的岗位)。测量员 要求 1.中专、高中以上学历，专业不限，能熟练操作一般办公软件；2.能接受3班倒及上司安排的工作；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.具备图纸基本知识，能使用量检具进行测量的优先考虑。机修(保全) 要求 1.高中以上学历，持有电工证或焊工证(有2年以上相关工作经验)；2.有电气PLC读图编程能力，熟悉三菱、法兰克、欧姆龙、西门子、AB等常用品牌PLC中的一种；3.有加工中心设备的保养维修经验优先；4.吃苦耐劳，服从领导工作安排，接受上3班，优秀应届毕业生亦可。加工技术员 要求 1.年满18周岁，全日制本科以上学历，机械、机电、车辆工程类专业，专业成绩优秀；2.熟练操作常用的工业制图软件、OFFICE办公软件(PPT、Excle)，具备书面报告的能力；3.有3年以上生技/工艺/设备(加工中心、清洗、压检机、压入机等)开发经验者优先考虑；优秀应届毕业生亦可。网络管理员 要求 1.大专或以上计算机信息管理相关专业；2.熟悉用友U8-ＥＲＰ系统维护；3.3年以上网络管理、服务器网管工作经验；4.熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；5.熟悉监控设备的安装与维护。铸造技术员 要求 1.大专以上学历，机械设计、材料成型、铸造相关专业；2.熟练掌握办公、绘图 等相关软件；3.从事铝合金铸造2年以上，了解其工作原理和铸造工艺，有单独完成新项目上马经验，汽车零部件铸造行业优先；4.对压铸件常见品质缺陷有一定解析、改善能力(如缩孔、气孔、流动不良、冷隔等缺陷)；5.能快速融入团队，善于沟通和理解，思维清晰，能够简明扼要表达观点；6.工作积极，能吃苦耐劳，适应加班。优秀应届毕业生亦可。员工福利 双休、五险一金、每年调薪1次、带薪年假、丰厚奖金、结婚礼金、班车接送、免费工作餐、丰富节日礼品、年度体检、免费培训等。地址： 高明区三洲沧江工业园三和路电话： 0757-88627996、13924533607(微信同号)广东明航测绘有限公司
人事经理 1名 要求： 女性，大专以上学历、人力资源、行政管理相关专业，5年以上人事工作经验，责任心强，工作细心，需具备C1驾照且驾驶技术良好。薪资： 6000-8000元/月福利待遇 1.提供住房补贴，工作餐补贴；2.正式入职后购买五险一金；每年健康体检；3.年底员工旅游，享受带薪年假。面试须知 1.请条件符合者将简历发送至gdmhch1@163.com；2.面试时间以电话通知为准；3.面试请带齐身份证、毕业证、职称证、各类荣誉证书；4.面试地址：高明区碧桂路103号六楼。联系方式： 杨生13322852010(微信同号)广州同欣体育股份有限公司
物控文员 1名 要求： 35岁以下，高中或以上学历，有制造业行业PMC工作经验优先考虑。工作时间： 周一至周六8:30-12:00，13:00-17:30。薪资： 底薪+全勤+加班费+奖金+高温补贴(6-10月份)，月收入4500-5500元。机修电工 1名 要求： 有电工证，1年以上电工工作经验。维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力。工作时间： 周一至周六8:30-12:00，13:00-17:30。薪资： 底薪6000-6500+全勤奖+高温补贴(6-10月份)+加班费+奖金，月收入6000-7500元。叉车司机 1名 要求： 有叉车证，一年以上叉车驾驶经验；叉车驾驶技术熟练，能接受加班。工作时间： 周一至周六8:30-12:00，13:00-17:30。薪资： 底薪4000-4500+全勤奖+高温补贴(6-10月份)+加班费+奖金，月收入5500-6500元。仓管员 1名 要求： 中专或以上学历，有1年以上仓库管理经验，对数据敏感，会电脑，会开叉车优先考虑。工作时间： 周一至周六8:30-12:00，13:00-17:30。薪资： 底薪4000-4500+全勤奖+加班费+高温补贴(6至10月份)+旺季装车补贴等，月收入5000-6000元/月。焊工 2名 要求： 有焊工证，熟练操作氧割、电焊（二保焊、普通焊）等。工作时间： 周一至周六8:30-12:00，13:00-17:30薪资： 底薪6000-6500+全勤奖+加班费+高温补贴(6-10月份)，月收入6500-7000元。维修员 15名 要求： 18-45周岁，吃苦耐劳，服从工作安排。有驾驶证优先录用。工作地点广东省内各项目。工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30，月休4天。薪资： 底薪+岗位工资+绩效+全勤等，综合月收入6000-6500元。福利待遇 1.计时工作制，26天8小时，加班计算加班费(周一至六1.5倍，周日2倍)，购买五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、生日礼金、节日福利等各项福利；2.食宿安排：公司免费提供良好的食住条件，免费提供工作餐、凉茶、糖水等；3.享有岗位补助(200-800元/月)、生日礼金(50元)、全勤奖(100元/月)、高温补贴(6-10月份，300元/月)、工龄奖(50元/月)、计件奖金(200-600元/月)、生产车间新员工奖励300元/月、新员工介绍费300元/月等。联系方式 电话：陈小姐020-61868869、15876576596、13822189482邮件：hr@tx1993.com 地址：高明区更合镇更合大道591号(宅布村委会站，合水加油站对面)乘车路线：501/506路公交，宅布村委会站，广东新壹阳环保材料有限公司后面。广东康特斯织造装备有限公司
销售业务员 3人(年薪15-20万) 任职要求 1.大专及以上学历，要求具有一定的机械产品知识；2.负责产业用织机产品销售推广，维护老客户和开发新客户；3.有兴趣致力于市场开发，有一定的市场灵敏性及分析判断能力。设备管理员 1人 (薪资6000-8000元/月) 任职要求 1.中专以上学历，要求有电工证、会钳工操作，有机加工设备管理维修经验优先；2.主要负责设备管理、维修、保养，建立设备档案工作。机械工程师 2人(薪资6000-8000元/月) 任职要求 1.本科以上学历，机械类相关专业，1年以上机械设计工作经验； 2.有理论基础和技术工作经验；能协助解决产品设计相关问题；3.熟悉操作SolidWorks、CAXA、CAD等其中一种设计软件；4.该岗位主要进行织机开发、设计、改进与完善；5.优秀应届毕业生可进行培养。工艺工程师 1人（薪资5000-7000元/月） 任职要求 1.大专以上学历，有相关工作经验优先；2.熟悉钳工装配工艺，能编制作业工艺文件；储备干部 5人 (薪资4500-6000元/月) 任职要求 1.大专以上学历，机电类相关专业；2.会看图纸，基础扎实，实操能力强；3.踏实肯干，能吃苦耐劳，愿从基层做起；4.发展方向：采购、检验、生产、售后等岗位。福利待遇 1.全员五险一金、带薪年假、五天8小时工作制；2.公司提供就餐，午餐只需2元一餐；3.享有婚假、产假、工伤假、享受国家法定节假日，公司员工每两年可免费体检一次；4.其他福利：年终奖、工龄奖、工作服、公费旅游、技能提升培训、节日礼品、文化活动、抽奖活动。联系电话： 0757-88855988 庞小姐 投递邮箱： 504489952@qq.com公司地址： 高明区杨和镇迎春路5号佛山市高明德健五金有限公司
普工 要求： 适合工种：冲压、焊接、两器、折弯、喷涂、铜管、物流、装配、钎焊，8小时两班倒；薪资2800-4000元/月。铜管普工 要求： 主要为手工活为主，工作灵活，长白班；薪资2800-4500元/月。质检员 要求： 负责产品质量检验；薪资2800-4500元/月。仓管员 要求： 负责入货、备货、出货确认；薪资2800-4500元/月。品质工程师 要求： 大专或以上学历，负责部门工艺技术及工艺管理工作，推动品质改善，降低不良率和客户端投线不良率降低客反品数量，常与客户品质、生技等部门沟通，了解客户要求，满足客户需求。薪资面议。计划员 要求： 制定生产计划，处理生产现场的异常情况；薪资待遇：3000-4500元/月。叉车司机 要求： 持有叉车证，生熟手均可(两班制)负责物流的配送，保障正常发货；薪资待遇4500-5500元/月。污水技术员 要求： 懂工业重金属污水处理流程，熟悉重金属检测，熟悉废水环保标准，有一年以上工作经验，服从管理，吃苦耐劳，工作严谨；薪资面议。钣金技术员 要求： 了解钣金结构及设计，熟悉钣金工艺编制，熟练使用钣金技术绘图软件；薪资面议。冲压/焊接 要求： 冲压/焊接机械操作，计件，两班倒8小时；薪资底薪+计件。焊工 要求： 持焊工证；熟练使用二氧化碳焊、氩弧焊，钣金焊接优先考虑；薪资面议。数冲/折弯学徒 要求： 负责操作数控冲压/折弯机器，8小时两班倒；薪资2800—5000元/月。福利待遇 1.所有岗位每月至少享受4天或4天以上的休息日；2.带薪法定假期；3.工作满一年享受50元的工龄奖，逐年递增；4.公司免费提供各工种技能培训及考证；5.管理人员从生产一线提拔，给员工足够的发展空间和展示自我发挥平台；6.夫妻双方为本厂员工，享受独立夫妻房；7.公司提供食宿(中餐、晚餐、夜宵)；8.传统节假日公司发放的福利品。联系电话：0757-88832823 叶小姐公交路线 1.在高明直接乘坐510路直接到“德健五金”站下车即到厂门口；2.或乘坐501/504/506路在明城下车后，再搭6元摩托车到公司招聘室下车。公司地址： 高明区明城镇桥头路8号(公司1号门招聘室)佛山君御温德姆至尊酒店
中/西餐厅主管 （薪资：4000-5000元/月）要求： 有2年以上餐厅经验或同等岗位工作经验。西厨主管 （薪资：4500-5000元/月）要求： 能吃苦耐劳，有相关工作经验。洗碗工 （薪资：2700-2900元/月）要求： 月休4天，能吃苦耐劳。西厨领班 （薪资：2800-3500元/月）要求： 能吃苦耐劳，有一年相关工作经验。楼层主管 （薪资：3500-4500元/月）要求： 有2年以上客房服务员经验或同等岗位工作经验。楼层服务员 （薪资：2600-3000元/月）要求： 能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。公区技工/服务员 （薪资：2300-3200元/月）要求： 能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。前台主管 （薪资：4000-5000元/月）要求： 月休4天，有救生员证。行政酒廊接待员 （薪资：2800-3000元/月）要求： 身高160以上，形象佳，具有服务意识，服从安排。前台接待 （薪资：2800-3000元/月）要求： 身高160以上，形象佳，具有服务意识，服从安排。万能工 （薪资：3500-4500元/月）要求： 具有两年以上相关工作经验，服从安排。美容学徒 （薪资：2800-3000元/月）要求： 有意向从事美容行业，吃苦耐劳，服从安排。SPA技师 （薪资：5000-10000元/月）要求： 有1年以上SPA工作经验或同等岗位工作经验。保安主管 （薪资：5800-6000元/月）要求： 有2年以上保安工作经验或同等岗位工作经验。保安员 （薪资：4800-5000元/月）要求： 月休4天，每天上班12小时/天，能吃苦耐劳，能服从安排。福利： 1. 缴纳社保、公积金；免费提供食宿；2. 带薪年假；工龄工资；3. 除个别岗位月休4天，其他岗位双休；4. 丰富的员工活动，完善的培训体系和成熟的晋升机制。联系方式： 19928206028 邓先生(微信同号)面试时间： 工作日9:00-18:00地址： 高明区荷城街道沿江中路662号广东康特斯织造装备有限公司
设备管理员 1人 (薪资6000-8000元/月)要求： 1.中专以上学历，要求有电工证、会钳工操作，有机加工设备管理维修经验优先；2.主要负责设备管理、维修、保养，建立设备档案工作。挡车工 1人 (薪资3500-5000元/月)要求： 1.负责展厅样机管理，参展时进行现场支持，协助内勤工作；2.此岗位为8小时，长白班，工作轻松，不需加班。销售业务员 3人 (年薪15-20万)要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.负责产业用织机产品销售推广，维护老客户和开发新客户；定的机械产品知识。机械工程师 2人 (薪资6000-8000元/月)要求： 1.本科以上学历，机械类相关专业，1年以上机械设计工作经验；2.熟悉SolidWorks；3.要求具有一CAXA、CAD等设计软件；4.优秀应届毕业生亦可。工艺工程师 1人 （ 薪资5000-7000元/月）要求： 1.大专以上学历，有相关工作经验优先；2.熟悉钳工装配工艺，能编制作业工艺文件。PLC工程师 1人 (薪资6000-12000元/月)要求： 1.本科以上学历，电气自动化相关专业；2.熟悉电气控制原理及软件语言，具有机械控制系统（PLC）编程经验；3.熟悉伺服控制技术，会使用CAD/solidworks、CAXA等设计软件。储备干部 5人 (薪资4500-6000元/月)要求： 1.大专以上学历，机电类相关专业；2.会看图纸，基础扎实，实操能力强；3.踏实肯干，能吃苦耐劳，愿从基层做起；4.发展方向：采购、检验、生产、售后等岗位。福利待遇 1.全员五险一金、带薪年假、五天8小时工作制；2.公司提供就餐，午餐只需2元一餐；3.享有婚假、产假、工伤假、享受国家法定节假日，公司员工每两年可免费体检一次；4.其他福利：年终奖、工龄奖、工作服、公费旅游、技能提升培训、节日礼品、文化活动、抽奖活动。联系方式： 0757-88855988 庞小姐投递邮箱： 504489952@qq.com地址： 高明区杨和镇迎春路5号
佛山市诚德新材料有限公司
佛山市诚德新材料有限公司(热轧车间) 电工 3名 要求： 持有效电工证，身体健康，能吃苦耐劳。薪资： 5000-15000元接带 5名 要求： 身体健康，能吃苦耐劳。薪资： 5000-11000元机加工 2名 要求： 高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。薪资： 5000-8000元行车工 2名 要求： 持有效行车证，身体健康，工作认真细致。薪资： 4500-8000元电房值班 2名 要求： 大专以上学历、身体健康，工作认真细致。薪资： 4500-8500元换辊 1名 薪资： 5000-11000元操作台 2名 要求： 高中以上学历。薪资： 5000-11000元加料 1名 薪资： 5000-9000元 福利待遇 1.入职即购买五险一金；公司提供食宿，每日伙食补贴25元/人；2.每间宿舍均配备空调，独立卫生间；高温补贴、节日福利、公费旅游；3.定期举办各项文体活动；活动场所：如KTV室、室外羽毛球场、室外篮球场、室内桌球室、室内乒乓球场、室内健身房等。联系人： 陈小姐或杨小姐 0757-88878588公司地址： 高明区更合镇更合大道603号公交路线： 从高明客运站乘坐501或506路公交车到诚德新材料站下车即可（有意者可直接携带身份证原件到厂面试）。凡老员工介绍新员工入厂，新员工入职满半年，公司给予介绍人1000元/人奖励。佛山市诚德新材料有限公司(冷轧分厂) 退火副手 2名 要求 1.中专或高中以上学历，负责操作200米/分钟全连续退火酸洗机组；2.具备简单的机械原理知识、学习、掌握退火酸洗工艺原理，设备自动化界面操作，执行工艺参数调整；3.学习能力强，动手能力强、熟悉电脑操作，具体团体合作精神。薪资： 5500-6500元以上，三班制。平板/抛光/磨纱(二期新项目) 数名 要求 1.中专或高中及以上学历，负责操作平板/抛光/磨纱等自动化机组；2.具备简单的机械原理知识，学习、掌握平板线工艺原理，设备自动化界面操作，执行工艺参数调整；3.学习能力强、动手能力强，熟悉电脑操作，具体团体合作精神。薪资： 4500-5500元，三班制。质检员 1名 要求： 视力佳；动作敏捷，工作细致、负责、具有良好的沟通表达能力。薪资： 5000元以上，三班制。行车工 2名 要求： 视力佳；反应敏捷、不恐高，能适应13米左右高空作业。薪资： 5000元，三班制。福利待遇 1.26天8小时制，平均每天工作8小时；2.转正五险一金；所有员工额外享700元/月伙食补贴(25元/天)；3.享学历津贴、工龄津贴、高温补贴、工会会员福利、年终奖等节日福利；4.免费提供四人间，宿舍配有独立洗手间、空调、宽带、冷热水、办公桌椅等。联系人：李小姐 0757-88877700邮箱：chengdexcl@163.com通信地址：高明区更合镇更合大道603号佛山市百润化工有限公司
维修技术员 工作职责 1.负责所辖区域的电气、仪表巡检，及时处理、汇报发现的故障隐患；2.负责厂区电气、仪表日常的故障诊断、处理，做好相关记录；3.配合工程师做好电气、仪表备品备件管理，库存不足时及时提出申请；4.负责厂区设备的预防性保养，确保厂区设备运行正常；5.配合维修工程师完成厂区生产设备、公用工程设备的日常检修工作；6.配合维修部负责人/工程师完成厂区电气、仪表设备的改造、安装、调试。职位要求 1.电气或一般工程专业，高中及以上学历；2.具有3年及以上石化行业电气仪表维修经验，能看懂电气控制图；3.具有低压电工证；薪资：税前基本工资4k-5k+技能津贴300+月度绩效考核奖+年终奖+长白班。操作工 4人 职位要求 男性，20-45岁，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理，有化工厂工作经验优先。薪资： 税前基本工资3k+技能津贴300+月度绩效考核奖+加班费，综合税前月薪5300-5500+年终奖。员工福利 所有员工提供免费住宿、车间及宿舍提供空调、工作餐、工厂班车、入职即缴纳五险一金加商业保险（含子女商保）、带薪年假、带薪病假、年度调薪、年终奖、高温补贴、过节费等。班车路线： 交警大队–供电局–美的西海岸–飞马公园–汇源豪庭–三洲公交站–明成广场–工厂联系方式： 15021892590 郑小姐(微信同号)投递邮箱：Nzheng@ppg.com地址： 高明区长岗路8号企业如有招聘需要，欢迎把招聘信息投稿到我们邮箱哦~ 邮箱： gmfbbjb@163.com 明仔话你知高明发布微信编辑部
来源：各企业
编辑：高明融媒体中心罗婉琼
审校：谭健才、黎翠怡
1212 【万泉河】PLC编程：勿把交叉引用当全能
1212 【万泉河】PLC编程：勿把交叉引用当全能
前几天，有群友在群中提了一个疑问。
他做的MODBUS通讯的程序，原本只需要从通讯中读来1个字/位，然而却发现交叉引用中提示占用了4个字节， 即一个DWORD，问是怎么回事。
大致如图所示。
然后群友们的回答各种各样，有猜测变量在别的地方占用的，也有其它各种猜测，莫衷一是。
我就回复提醒说， 你把上面的count改为20，或者100，看看会怎么样。
他改过之后更懵逼了，交叉引用提示的还是只有4个BYTE被使用。我都要读写100多个字了，怎么还提示4呢， 其它的占用咋不提示呢？
我就把文章的题目作为总结和忠告告诉了提问题的网友和所有群友们，以及再次忠告所有的同行。
即， PLC编程软件中提供了交叉引用工具，便于你查找变量的使用情况。然而，这个工具的统计是不精确的。你不可以把他当成智能的读程序机器人，甚至还指望它帮你检查程序对错。
尤其对指针等的应用，通常交叉引用是无能为力的。比如上面的程序段，其实调用的就是指针。 这就要求程序的设计者，在设计规划程序时，对指针的访问区域必须自己有严格清晰的限定，而不能全指望交叉引用帮你管理和发现问题。
对于指针使用，除了上述的直接使用&VB100之外，还可以先将其送到寄存器比如AC0中，而程序块的管脚使用这个寄存器AC0，得到的运行效果是一样的。
如图：
更进一步，你还可以在程序运行中监控这里的数值，比如读到的会是类似16#8000064之类。我这里PLC没有在线，就不验证具体数值了， 有志者自行在线验证数值正确。
然后我们再用这个数值替代程序中的&VB100或者AC0， 再次运行， 程序的运行结果仍然是相同的。
然而，这时候再去检索交叉引用里的字节使用，会发现别说4个字节了， 完全找不到使用的痕迹了。
这是一个技巧。如果之前没有掌握的人，可以趁机了解一下。
这项技巧是个双刃剑。即可以实现正反两方面的功能。
比如你要在程序中做点手脚，不希望后面读程序的人轻易发现，就可以使用这种方式。
而另一个方面，程序的功能中，需要使用一整片的V区数据，然而使用完了以后会立即恢复其原貌，所以本质上并没有使用，只是暂时借用。那么也可以用这种手法来实现。 这样正常审查程序时程序会比较干净，自己也不会被交叉引用中大片无效的变量使用而干扰。
最后这一段比较绕，对SMART 200编程使用不深的用户可能难于理解。 不过我的新书《西门子S7-200 SMART PLC编程技巧精粹》副标题：“给SMART插上FB的翅膀”，书中有对这一技能做了比较详尽的描述。
书稿是在6月底交给出版社的，最近反馈的消息已经在复审阶段，到正式出版还需要一段时间，读者们再稍微耐心等待。
上面碎片的技术话题到此结束。
后面是讲道理的环节。 本来按照常规的定式，应该是先把道理讲完，然后再讲案例的。 然而咱们有一些同行，不喜欢看道理，大篇幅的逻辑的话会因为不耐烦而看不下去。那就可以现在就关闭不看了。
我为什么要把这点技术细节专门拿出来讲解？因为这个话题又再次印证了我讲过的标准化编程可以不使用交叉引用的观点。 见文章《【万泉河】PLC高级编程：抛弃交叉索引》
同时，这也是我总结的工控行业五连鞭技能的1/5的内容。
万线圈， 不用MT, 不用交叉索引， 不用IO映射， 不用UDT。 ……工控行业五连鞭
五连鞭中的第一条万线圈，本质上是不畏惧双线圈，如何避免双线圈错误的方法。所以5条技能的主题全部是否定式的 “不” 。
而有的同行可能是只读题目，根本不会去仔细阅读理解全文的内容。 然后就在后面各种回复：UDT挺好的呀， 你是不是不会用啊！是不是不会用交叉索引啊？厂家设计了M和T你还不用，还不让人用，太霸道了。 你咋不去跟厂家建议把这些功能取消呢！
这些同行们都是基本逻辑理解能力有问题。 忽略了我在讲到这些技能的时候，都有基本的前提条件：标准化编程烟台方法。
而这些被我摒弃的功能中，有的是隐含了杀鸡不用宰牛刀，有的是因为技能提高后，可以废弃不用的工具，其中一些工具的使用带来便捷的同时还带来了更多麻烦。
比如老祖宗讲杀鸡不用宰牛刀的时候，他听不到前半句杀鸡的前提，只看到了不用宰牛刀，就觉得很惊讶，为什么不用宰牛刀，我家里要杀牛， 你不让用，是不是坏？你有牛刀而不用，是不是傻？
另外还有一个道理：质疑和否定别人的观点， 并不会使自己显得更高明更伟大。
我这儿写几千字的文章， 有人在后面回复区区几十个字不认可不接受，只能表示他自己的理解能力还没有达到水平。有的时候我的回复，只是在帮助他， 或者帮助其他的围观读者，以防他们被误导。而其实我对这些杂音压根儿都不当回事的。
要想引起我的重视，很简单，对等的写和我一样长度的旗帜鲜明观点的文章或者案例故事，发表在你自己的专栏，博客，公号，或者只不过是一篇论坛帖子，也可以。
就像我的导师（爷爷）钱伟长先生，曾经和他的弟子胡海昌院士关于《广义变分原理》的学术观点有过长达十几年的论战，都是通过在科学期刊上长篇论文的形式。 学术的观点对错与我们无关，是否有个人误会也无所谓，但这种论战方式至少是对等的。
比如最近就有一些文章发表的观点，比如“我为什么要用T”， “我为什么也不用M”,“我为什么也不用IO映射”，“我为什么用了IO映射”等等，虽然有个别的并不是在讲普遍道理，而只是讲述了他遇到的特殊应用需求。或者有的是跟我的观点相左，有的则是跟我观点相同。
这些都很好，都很令我欣赏。
经常有人拿这些同行的文章转发给我看，看看又有人反对我了，支持我了，或者直接在复制转发我的文章而不署名，我说，不管是反对还是支持这些都无所谓。
编程技术，是个极易验证的行业。正确的方法可以很容易验证正确，错误的方法也很容易被证伪。 （题外话，这不是一个非常高深莫测的高科技行业）。那些发表的和我相同的言论，可以从时间间隔长度上可以看到差距。 比如是相差1年，2年还是5年6年？当然，如果一直没人发表同样观点， 那也只是在不断增加这种差距举例，5，10，15，20 ….
而那些相反的言论，有没有拿出证伪我的观点或者方法不可行的证据？如果没有， 那也只是给他自己立了个标签，证明XXXX年XX月XX日，XX人还未掌握XX技能。所以有人以为我遇到了反对意见会很生气到跳脚，那是误会。 恰恰相反，我会很高兴。 这是证明差距的最好的证据了，我乐都来不及呢！
而有能力对我所有文章所有观点证伪的最有力的一击是，比如某位烟台方法的学员，在阅读了我的资料或者讲座教程后，跳出来反水，证明我文章所述是空话，我自己都没能实现的技能，自己先在文章中吹牛逼了。
有没有这种可能？是不是有人很期待这种情况的发生？
别闹了， 我写这些文章，更大的用处在于帮助烟台方法的学员学习理解和提高。 他们通过学习我给的例程，我写的书， 毕竟所涵盖的行业范围还是有限，有时候一些细节没能提及，那么通过这些小短文，可以给他们多重印证的机会。
而外人不知道的是， 在学员群中，经常有学员不堪忍受所在的公司所在的行业，被逼迫使用一些所谓的行业模板框架，而被其中海量的多层嵌套的UDT给恶心到，或者为了读垃圾程序被交叉索引给绕到头晕，跑学员群中发牢骚发泄，然后其他学员们在同情的同时，发出不怀好意的笑声。
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