东光纸箱包装机械：一颗火种催生支柱产业

——河北县域特色产业集群样本28

作者：卢宁

大运河在东光县蜿蜒36.98千米，现在正是岸绿、水清、河美时节。在东光，与大运河这张文化名片相辉映的，还有一张亮丽的经济名片——“中国纸箱包装机械之乡”。在纸箱包装机械行业，提起东光可以说无人不知、无人不晓。

从村里的“小作坊”发端，东光县纸箱包装机械产业走过了一条中国传统产业所熟悉的路径——在当时的时代背景下获得飞速发展，从“小”到“大”，快速崛起成当地的“支柱产业”，但又同时随着经济社会的发展而面临着种种新的难题与挑战。如今，在供给侧改革的命题下，作为实体经济的东光包装机械产业，凭借着科技创新驱动，力争从“大”到“强”，实现“凤凰涅槃”。

一、 市场份额在全国超65%

东光县地处华北平原东南部，黑龙港流域下游，沧州市南部，总面积730平方公里，辖8个镇、1个乡。距离河北省会石家庄市180公里，距首都北京市260公里，距天津市160公里。

纸箱包装机械产业作为东光县传统产业，起步于上世纪70年代。当时东光县有农民从上海的包装机械厂里拉来了“业务”——加工刀片。谁也没想到，就是这一粒“火种”，竟然在东光县催生出一个支柱产业。

在这个只有37万人口的平原小县，包装机械企业有1000多家，年销售收入达百亿元，从业人员4万余人，无论企业数量还是从业人数，均居全国同行业之首。产品涵盖纸板生产线、印刷设备、印后设备、配件耗材等四大系列，品种达200余种，上千个规格，形成了完整的产业链条。从高、中、低速纸板生产线到高、中、低速纸箱印刷成型设备，从各种零部件到各类耗材一应俱全，并创造了一批具有国内先进水平的精品名牌产品，基本实现了产品系列化，功能综合化，机电一体化。

东光县纸箱包装机械产品的市场份额在全国占有率超过65%，不仅销往全国各省、市、自治区，还出口到亚洲、非洲、欧洲、美洲等126个国家和地区。全行业拥有自营进出口权的企业42家，年出口交货额达4亿美元左右，在全国同行业中创造了群体规模最大、产品品种最全、市场覆盖面最广、产品性价比最优、产业聚集效应最明显“五个之最”。先后被命名为“中国纸箱包装机械之乡”“中国包装名县”，是“全国最大的纸箱包装机械生产基地”。

东光包装机械产业拥有国家级科技型企业两家，国家级高新技术企业10家，省领军企业七家，省级科技型企业118家，省名牌产品7个，省优质产品15个，省著名商标12个，6家企业建立了省级研发中心，获国家专利300多项，由该县企业工程技术人员参与制定的6项省级纸箱机械制造地方标准获得通过。

二、 走一条“大而强”之路

在东光纸箱包装机械产业发展初期，规模虽然上去了，但由于产业门槛低、竞争激烈，遇到了专业人才缺乏、技术标准不一、产品附加值低、科技含量不高、缺乏核心竞争力等问题，产品同质化、价格战的弊端也随之产生。在整个产业的规模从小到大后，东光包装机械出现了“大而不强、多而不精”的局面，成为产业可持续发展的“瓶颈”。

（一）高质量发展：提档升级促转型

经过广泛的市场调研，东光县委、县政府决定以产品质量和产业聚集引领产业转型升级，产业发展必须立足自身实际、创新思维，才能走出特色发展之路。在“做强”产业和供给侧结构性改革上，先后出台了提升包装机械产业升级发展一系列政策措施。

通过搭建平台组织企业家去外地学习、参观，设立政府质量奖，制订地方行业标准，加强行业监管等举措，引导企业向高质量、高附加值发展，助推传统产业提档升级。

为助力产业高质量发展，东光县大力实施“六个一”工程，即：打造一个园区、编制一个智能改造计划、设立一只产业提升基金、组建一个行业协会、建立一个研发中心、举办或参加一个国际性会展活动，加速产业聚集和转型升级。

高质量的人才，是高质量发展的基石。东光县既注重“走出去”，包装机械产业园区与国内多所高校建立了全方位的合作关系，东光包装机械的从业人员进高校进修；同时重视“引进来”，高校科研成果在东光“落地”，借助广泛开展的就业实习基地建设，吸引高水平人才，促进高质量发展。

除此之外，“互联网+”“大数据”“云计算”等现代理念与手段也被广泛利用到传统产业“改造”当中。

为推进产业实现高质量发展，东光县还利用开放合作方式打造行业龙头，加快培育了一批竞争力强的产业发展联盟和企业集团，逐步解决企业的小、散、乱问题。

为帮助企业与高等院校精准对接、借助“外脑”提升产业科技含量，东光县开展了“百所高校进百企”活动。几十家企业分别与清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学、河北工业大学、北京印刷学院等高校开展产学研合作，有的企业与高校联合成立了研究所，助推了企业上档升级，实现了跨越式发展。东光县与北京印刷学院签订了校县战略合作协议，从人才培养、产品研发、标准制订等多个方面进行全面合作。这些措施帮助东光包装机械产业创造出了4个“省级名优产品”、6个“河北省著名商标”和40多项国家专利。

（二）创建平台：助推产业发展新引擎

一个产业的成功崛起，不仅需要创新的思维，还需要有助推产业可持续健康发展的支撑和保障平台。

2009年5月，河北省人民政府批准成立了省级重点培育产业聚集区——东光县纸箱包装机械产业区，为这一特色产业搭建起首座规模化发展平台。产业区规划面积12.6平方公里，其中占地2500亩的产业园提升区，由国际会展中心、质量检测中心、大中型企业生产区、标准化厂房加工区和综合配套区五部分组成。

2014年，东光县又在产业区组建“中国东光纸箱机械专业市场”，该市场目前是国内唯一的纸箱机械专业市场，为纸箱机械生产企业和客户搭建了一个供需平台。常年展销参展企业生产的瓦楞纸板加工设备、纸箱、纸盒印刷、成型设备和配件耗材系列产品，方便国内外客商选购。

2016年，东光县的河北省包装机械产品质量监督检验中心顺利通过资质认证专家的考核，正式投入使用，当地包装机械生产企业可就地送检，可节省时间5至7天、节省费用20%以上。该检验中心是一家集产品检验、技术研发、标准修订、信息采集发布等于一体的检测科研机构，中心检测能力覆盖监督检验、委托检验、型式检验、仲裁检验等方面，可开展包装机械、塑包产品检验及安全阀校验等108种产品1073个参数的检验。

2019年，东光包装机械产业园区内启动了占地500亩的包装机械孵化基地，通过育龙头、造龙头、引龙头等方式，实现了华庆高清印刷成型生产线、乐之林下折式粘箱联动线全自动前缘高速贴面机等12个高新包装机械项目开工，助推产业高速发展。现在的产业区现已成为了“省级出口产品质量安全示范区”和“全国包装机械知名品牌创建示范区”。

引领东光包装机械产业走向全国的另一平台——中国东光纸箱机械国际博览会，由几年前小规模的“业内展会”，现已成为知名的国际性展会，实现了质的飞跃。

该博览会是全国颇具影响力的纸箱包装机械三大展会之一，在2019年4月举办的第十二届博览会上，共吸引了国内外331家企业参展，一批新技术、新工艺、新机型亮相。其中，专利产品达45种，260余台套，占全部展出设备的23%。展会期间，有来自全国及亚洲、非洲、欧洲、美洲等40多个国家和地区的25000多名客商参加展会，其规模创历届新高。3天时间，交额超10亿元，其中国外销售额达7000万美元。

一年一度的博览会，从2008年开始已连续举办12届，不仅成为业界展销盛会，更是倍受当地人民关注的“东光经济奥运会”，成为东光的一张“靓丽名片”，让世界认识了东光。利用举办东光包装机械国际博览会契机，东光逐渐探索出一条县域特色产业发展新路。

（三）从“盲目跟风”到“弯道超车”：包装机械产业瞄准国际水准

胜利纸箱机械的成装车间里，一派现代化生产场景映入眼帘，3名工人正在对一条长长的设备忙碌着。“这是高速单面瓦楞纸板生产线，是我们的主打产品。我们相继研制开发生产出了高速三、五、七层瓦楞纸板生产线，技术含量和设计理念都位于国内同行业的前列。”胜利纸箱机械的朱红静介绍。胜利公司出口乌兹别克斯坦的高速瓦楞纸板生产线，不仅融合了意、美、德等国先进工艺，还配备了胜利公司拥有自主知识产权的“一机双辊”技术，可在15秒内快速切换楞型，达到了世界先进水平，市场价格较原来的单面瓦楞机高出4倍。

2010年以后，东光纸箱包装机械制造业迎来了一场变革。该县扶持企业重点研发全电脑程控纸箱机械、大型成套纸箱机械等具有自主知识产权的装备产品，企业自主研发的多项专利技术应用于产品制造，走上了“智造”之路。

“这台全伺服六色高精度水性印刷上光烘干模切机，智能全自动，集送纸、除尘、印刷、烘干、模切于一体，每个环节都是伺服马达独立驱动，我们这套设备的技术目前在国内同行业处于领先水平。”韵翔纸箱机械负责人任强介绍说。

“如何实现高质量发展?首先要有核心技术!”东光经济开发区副主任祃高源说，东光县充分利用科技、人才力量，通过创新驱动推进新旧动能转换，实现传统产业“新型化”。以创新思维引领特色发展，引导企业加大技术创新投入，加快科技成果转化，积极应用新材料、新工艺、新技术。

东光县宏海纸箱设备制造有限公司自主研制的双机头下折式全自动钉箱机，成为当地纸箱设备行业的“明星产品”。“这种设备一分钟能钉160个纸箱。”企业负责人毕守海介绍说，这一产品的效率比国内同类产品提高近一倍，并填补了国内空白。“从盲目跟风生产普通的半自动钉箱机，到自主研制智能化的全自动钉箱机，我们用了整整10年时间。”毕守海说，以前都是看别人生产什么，自己公司跟着模仿，一直跟跑。之所以能够实现“弯道超车”，得益于公司将创新理念融入发展全局，每年拿出利润的五分之一用作科研投入。

（四）从“制造”到“质造”再到“智造”：科技让产业走向高端

从最初生产简单的纸箱包装机械刀具，到现在能生产卖到上千万元的高端自动化成套设备，东光的纸箱包装机械产业经历了由“制造”到“质造”再到“智造”的飞跃。现在，“东光产品”正在向“东光品牌”转变，全力提升品牌知名度和行业竞争力，通过提升产品的科技含量来提高附加值，通过完善企业的管理来让企业走向“现代企业”。

“原先纸板生产线多是用燃烧锅炉作为主要动力，现在已经实现了‘煤改气’‘煤改电’，不仅是环保方面的进步，更是工艺方面的进步。原先的‘热定型’，现在都改为‘冷定型’了”。东光县纸箱包装机械制造联合会副秘书长马荣喜跟这个产业打了40年交道了，说起如今的变化来如数家珍：“原先一般是单机生产，比如要生产一个纸箱，就得需要纸板生产线、印刷机、磨切机、开槽机、钉箱机、粘箱机、打捆机……，现在只要一条纸板生产线，剩下的所有工序全部融合到了一条‘联动线’里，所有的功能都实现了。原先是人工，后来是半自动，现在是全自动、智能化；原先是‘各自为战’，产业格局相对混乱，现在是‘抱团取暖’，规范产业健康发展；原先产品没有标准，现在是牵头制定多项标准，有的还成为了国家标准。”

三、“东光出品”融入全球供应链

（一）“东光制造”走出国门

谈到东光，很多外国客商投来青睐的目光：这里的纸箱包装机械性价比高，在他们的国家很畅销。同时，很多企业负责人用诚信赢得了信任，一些客商与东光企业建立了多年合作关系。而东光的纸箱包装机械，也借助“一带一路”的东风，走进了126个国家和地区。100多个国家，光销售人员就有5000多名，活跃在世界各地，利用线上线下两种方式，开拓“一带一路”沿线国家市场。

目前东光包装机械全行业拥有自营进出口权的企业42家，有50余家外贸公司专门服务于包装机械出口业务，年出口交货额达4亿美元左右。从开始时出口到东南亚、非洲等地，再到逐渐出口到南美洲，再到如今已经有产品出口到美国、德国、日本等“制造强国”，包装机械里的“东光制造”成为众多“中国制造”中的重要组成部分。

东光华宇公司纸箱机械有限公司董事长李信，40岁出头，公司产品出口六七十个国家，涉及瓦楞纸板生产线、印刷机、粘箱机等。

河北平安纸箱机械公司董事长王庆龙，近70岁高龄，依然精力旺盛，企业产品出口近40个国家，从东南亚到美洲、非洲的许多国家都有平安机械的身影。“‘一带一路’倡议为中国企业‘走出去’提供了重大机遇，一定程度上降低了企业海外经营的风险。”王庆龙说。

（二）不仅要“走出去”，还要“请进来”

已连续成功举办十二届的“中国·东光纸箱包装机械国际博览会”规模大、人气旺、展品全、专业性强、成交活跃，已成为全国同行业中最具规模、最具影响力的三大专业展会之一，是东光对外交流合作的一张亮丽名片。在2019年东光包装机械博览会上，印度瓦楞纸箱机械商会负责人拉贾表示，中印两国人口众多，市场前景巨大。印度有1万多家相关类型的企业，乐于向中国借鉴经验。

2019年4月，印度客商拉杰什来到东光，参加在这里举行的第十二届“中国·东光纸箱机械博览会”。拉杰什认为东光的设备价格比较合适，而印度国内的制造成本比较高，他把自己在印度的纸箱机械配件厂也关了，一门心思做起了纸箱机械设备的进口买卖。他表示，这里的设备正是他想要的那种，价格不高，质量不错，更重要的是，东光的设备可以根据客户要求量身定做。如果客户需要西门子或其他品牌电机，东光的企业都可以按照要求更换，这让他彻底放下心来。

河北林成包装机械公司内，总经理鲁沐洲又迎来了熟悉的客人，来自巴基斯坦的客商卡玛汗。鲁沐洲介绍，卡玛汗的父亲伊克巴2008年来到东光县，经过一番市场考察，最后确定与林成公司合作，进口瓦楞纸箱包装机械设备。2016年，伊克巴带着卡玛汗来到东光，从那时起父子俩分工协作，他们与东光的合作金额也不断攀升，订单逐年增加。

四、产业观察

包装产业是与国计民生密切相关的服务型制造业，在国民经济与社会发展中具有举足轻重的地位。经过30多年的建设发展，我国包装产业已建成涵盖设计、生产、检测、流通、回收循环利用等产品全生命周期的较为完善的体系，分为包装材料、包装制品、包装装备三大类别和纸包装、塑料包装、金属包装、玻璃包装、竹木包装五大子行业。目前，包装工业已位列我国38个主要工业门类的第14位，成为中国制造体系的重要组成部分。

纸箱包装机械产业在国内外都是一个“朝阳产业”，发展前景十分广阔。资料显示，未来十年全球瓦楞纸箱市场需求量将以6—7%的速度增长，特别是中东、非洲及“一带一路”沿线等国家和地区对纸箱包装机械需求旺盛，但其当地尚未形成完整的设备生产体系，需要从国外购置相关设备及配件耗材以满足生产需求，而我国的设备以其适销对路和成本优势成为上述新兴市场国家的首选。

当前，我国正处于由“包装大国”向“包装强国”迈进的关键时期，据专家预测，未来十年我国纸箱包装机械产业每年将保持10%以上的增长速度。国务院在《装备制造业调整和振兴规划》中，首次将包装设备纳入重点发展产业，河北省将机械装备制造业列为全省三大战略支撑产业之一，国务院制定出台了《促进中部地区崛起规划》，为中部包装市场的拓展提供了空间。同时，随着国家西部大开发战略的实施，西部市场逐步成为包装企业开发的重点之一。

我国的纸箱包装机械产业逐渐形成了湖北京山、长三角、珠三角、东光、胶东和中原六大生产基地。其中前三大基地起步早、档次高，主要面向我国东部发达地区和国外较高端市场，但是产品价位高，市场拓展空间受限；后三大基地总体上处于同一生产水平，主要面向中低端客户群，满足众多中小型纸箱生产企业需求。

东光县的纸箱包装机械设备具有群体规模大、产业集中度高、产业链条较完善、性价比优等特点，在市场竞争中处于优势地位，具有广阔的市场发展空间。东光包装机械产业下一步要找准在全国包装产业的定位，继续融入全球包装产业链，供应链中谋求更大发展。

坚持创新驱动，品牌引领。加快科技创新体系与服务平台建设，提升关键技术的创新能力。加快传统产品升级换代，大力培育包装品牌。

坚持协调发展，重点突破。构建包装产业与制造业、包装上下游产业、军用包装与民用包装、包装企业与科研院所以及包装各子行业之间的协同发展机制。加强要素优化配置、发展模式转变和产业集群建设，持续促进产业提质增效。

坚持绿色发展，适度包装。构建覆盖生产、流通、消费、回收与资源循环再利用的包装全生命周期绿色化网络体系。

增加包装产品品种。在优化传统产品结构、扩大主导产品优势的基础上，主动适应智能制造模式和消费多样化需求，增强为消费升级配套服务的能力。通过创新设计方式、生产工艺以及技术手段等，大力研发包装新材料、新产品、新装备，推动产品品种增加和供给服务能力提升。重点发展绿色化、可复用、高性能包装材料，加快发展网络化、智能化、柔性化成套包装装备，大力发展功能化、个性化、定制化的中高端产品。

提升包装产品品质。引导企业从设计、选材、生产、检测、管理等各环节全面提升包装产品品质。积极采用低成本和绿色生产技术，发展低克重、高强度、功能化纸包装制品，增强纸制品防水、防潮、抗菌、阻燃等性能，拓展纸包装的应用范围。

培育包装产品品牌。以绿色包装材料、智能包装装备、高端包装制品的研发为重点，加强品牌培育、评价、服务与引导，构建定位、设计、生产、营销、传播、保护一体化的品牌发展格局，打造一批具有较高国内市场占有率和较强国际市场竞争力的包装材料、包装装备和包装制品品牌。支持有条件的企业推动装备、技术、标准以及服务走出国门，在境外设立研发、生产基地和营销网络，深度融入全球产业链、价值链和物流链，重点培植一批具有较强创新能力和国际竞争力的品牌企业。

构建创新体系。围绕国家战略，重点实施包装产业创新能力提升计划，引导企业建立研发资金投入机制，加强技术中心、创新团队和众创空间建设，突破关键技术。围绕绿色包装、安全包装、智能包装领域的关键技术，制定系统性技术解决方案，促进重大科技成果的孵化、应用与推广。加快建立包装云设计数据库，重点推行减量和生态设计，着力加强包装废弃物综合循环利用技术的研发与应用，全面提升绿色包装应用与创新水平。

五、头部企业

1.沧州韵翔纸箱机械有限公司

沧州韵翔纸箱机械有限公司位于环渤海经济区工业化基地沧州市东光县，成立于1991年，是一家现代化专业生产纸箱包装机械，印刷机械的企业。公司设备齐全，专业化程度高，制造经验丰富，具有独立开发和研制能力。依靠完善的检测工序，严格的管理体系以及可持续发展的高科技水平，为客户提供高速、高效、耐用、节能、降耗、安全的自动化机械设备。

韵翔机械以生产线、高速水墨印刷机为主导，集投资、研发设计、生产制造为一体，已发展成为技术领先、业绩优良的包装机械领跑者。公司顺应现代化市场需求，注重高新技术产品的科研和开发，使产品的种类不断增加，质量合格率持续攀升，已做到产品无积压、用户无投诉。

韵翔机械凭借科技创新及专业制造，先后荣获河北省优质产品、河北省著名商标、河北省科技型企业、东光县纸箱包装机械制造联合会“会长单位”等荣誉，公司通过ISO9001:2008质量管理体系认证、产品取得“CE”认证等专业资质认证。产品与服务遍及全国和五大洲四十余个国家及地区，建立起遍布亚、美、欧、非四个洲的售后服务网络，凭借过硬质量和优质服务得到众多企业的信赖和好评。

2.河北胜利纸箱设备制造有限公司

创建于1985年的河北胜利纸箱设备制造有限公司，至今已有三十余年的历史，是国内较早生产纸箱包装机械的企业。公司地处沧州市东光县，交通便利，地理位置优越。拥有三个生产厂区和先进的生产加工设备。多年来相继开发生产了高速瓦楞纸板生产线、高速单面瓦楞纸板生产线、低、中、高速瓦楞纸板印刷分压切角开槽模切机、自动/链条圆压圆模切机、自动/链条分纸滚线切角开槽机、钉箱机、半自动钉箱机等纸箱机械系列几十个品种规格的配套纸箱包装设备。公司在全国各省、市、 自治区设有三十余个办事处和售后服务中心，产品行销全国各地，并拥有自营进出口权，产品已出口到欧 洲、亚洲、非洲等多个国家和地区。

WJ系列高速瓦楞纸板生产线是公司在吸收国内外先进技术，广泛了解用户需求的基础上开发生产的具有胜利特色的产品。目前能生产设计速度每分钟120、150米、200米、250米、300米，幅宽1.4米至2.8米的三、五、七层高速瓦楞纸板生产线，其科技含量在国内同行业属先进水平。

公司最新自主研发的卡匣式一机双辊瓦楞机，其独特的架构设计兼具前卫的创新性和实用性，在吸收欧洲先进技术的基础上，创造了无与伦比的运行性能和带给客户创新的解决方案。该机可在一分钟内快速换楞型，二十分钟内快速更换瓦楞辊，且无需切断面纸。并可根据不同的车速、原纸品质等，通过触摸屏操作输入参数，PLC自动调节合理的涂胶量，从而提高了纸板品质。

公司获得多项国家专利，被评为河北省科技型企业，注册 的“永利”牌商标为河北省著名商标，产品被评为河北省名牌产品和优质产品。公司被授予河北省科技型企业，2018年又获得河北省企业技术中心和国家高新技术企业称号。

3. 沧州铭洋自动化技术有限公司

沧州铭洋自动化技术有限公司成立于2009年，位于河北省沧州市东光经济开发区包装和机械装备制造园区，经营范围包括机器人与自动化装备、智能纸箱包装设备、金属包装设备、机械电子设备、流水线设备的制造与销售；工业自动化系统工程、配电盘柜、电线电缆、低压电器、自动化系统相关软硬件产品研发、生产、销售、代理和技术服务。铭洋自动化提供软件编程及系统集成，主要产品有机器人系统、印刷机控制系统、薄刀机控制系统、钉箱机控制系统、各类包装机控制系统。

作为高新技术企业的铭洋自动化始终致力于东光包装产业的智能化发展，高度重视专业技术团队的建设。自2014年共累计进行16项RD科技创新研发项目， 2017年新增6项软件著作权、3项专利。2018年，与三菱电机等业内知名自动化供应商深度合作，将智能化工厂技术推广至东光包装机械企业，促进行业的整合与共赢。

公司与天津大学联合成立了高端装备研发中心，并与北京印刷学院合作，在硬件、软件方面推进实施具体智能化方案。

长春新区企业招聘信息（第三期）

为全面落实中央及省市关于组织好防控疫情期间企业开复工的决策部署，帮助企业解决用工短缺难题，缓解求职人员就业压力，保障企业有序恢复生产，按照新区党工委和管委会的安排部署，“长春新区人才就业网”开放线上招聘渠道。我们通过微信、QQ、电话等多方渠道对近期区内企业用工需求进行了摸排，共整理出35家企业950多个岗位，经核实汇总成企业招聘信息（第三期），现将详细信息发布如下，欢迎求职者联系用人单位进行咨询应聘。

吉林省迈达医疗企业股份有限公司

招聘岗位：（共300人）一、缝纫工人300人岗位要求：由于生产工序比较简单，所以男女不限，视力佳，主要从事过电动缝纫和使用过胶机工作均可。要求应聘人员，无发热、咳嗽等症状;2020年1月1日后无疫情严重地区出行记录及与该病例密切接触者。薪资待遇：疫情期间月薪资5000-10000元，公司免费提供食宿。公司地址：长春北湖新区胜北小街1205号吉林省迈达医疗企业股份有限公司联系人：迈达公司人力资源部联系方式：李女士13664433221

高女士15543776770

吉林金源北方科技发展有限公司

招聘岗位：（共17人）一、熟练缝纫工、裁剪工15人岗位要求：性别年龄不限，技术娴熟。经考核合格者方可聘用。薪资待遇：底薪3000元+计件工资，符合条件的签订长期劳动合同的企业缴纳五险一金。包吃住。二、小车司机1人岗位要求：男性，40岁以下，退役军人优先；三、办公室文员1人岗位要求：女性，本科以上学历，语言表达、写作能力强。薪资待遇：面议。以上岗位均要求一个月内没有出省旅行经历，身体健康。疫情防控期间需住厂工作和生活，按计划组织轮休。邮箱：lifang_0974@outlook.com地址：高新区吉林大学科技园内（博才路168号）联系人：李女士 联系电话：18563133901

沃尔玛前进大街店

招聘岗位:（共45人）一、电商拣货15人二、收银15人三、理货15人岗位要求:6-8小时/天，年龄在18-50岁之间身体健康，热爱零售行业，可以接受上下午倒班，具有吃苦耐劳精神，男女不限。薪资待遇:15元/小时工作地点:前进大街2058号沃尔玛联系电话：0431-85162337/85162261

长春一汽富维东阳汽车塑料零部件有限公司

招聘岗位：急招（共40人）一、注塑车间操作工10人二、涂装车间线外整修工10人三、装配工20人（三班倒、两班倒）职位要求：男性，18-35周岁（未毕业学生年龄要求为17周岁以上），身体健康。薪资待遇：月平均3000-5000，全年16薪。员工入职签订合同均缴纳五险一金，提供免费工作餐、夜间免费班车、采暖补贴；员工免费体检、节日福利等。联系人：张女士 陈女士

联系电话：18043710845 13578735661公司地址：长春市高新区光谷大街2555号邮箱：zhangzimeng@fawtyg.com

长春希达电子技术有限公司

招聘岗位：（共51人）一、研发工程师10人岗位要求：C++软件开发、图像处理、FPGA开发、PCB设计、嵌入式硬件、嵌入式软件、电子、光学等方向要求：本科以上学历，有两年以上相关工作经验。

二、质量工程师3人岗位要求：产品、制程、客户等方向岗位要求：本科以上学历，有两年以上相关工作经验。

三、售后工程师6人岗位要求：技术支持、售后服务等方向岗位要求：本科以上学历，有两年以上相关工作经验。

四、会计2人岗位要求：成本会计、收入税务会计等方向，本科以上学历，有两年以上相关工作经验。

五、操作工30人岗位要求：长白班、两班倒，18-35周岁，有无经验均可。

薪资待遇：五险一金+定期团建+年终奖+交通补贴+定期健康体检+工会福利+免费班车+免费宿舍+午餐补贴+知识产权及科研项目奖励+希达电子人才学院以及完善的培训体系。工作地点：长春市高新区越达路667号。联系人：金女士联系电话：0431-86155865；13019116360邮箱：talent@ccxida.com（请以应聘岗位命名）

长春长光辰谱科技有限公司

招聘岗位：（共10人）一、软件工程师2人岗位要求：计算机、软件工程、电子等相关专业；2.熟练运用C/C++等语言进行应用程序开发；3.具有Qt或MFC界面开发能力；4.具有相机等硬件API集成开发经验；5.熟悉Linux下软件开发流程。薪资待遇：8000-14000二、图像处理工程师2人岗位要求：图形图像、计算机、数学等相关专业；2.精通C/C++，具备基本图像处理算法相关知识；3.熟练掌握图像处理工具Matlab、ENVI、ImageJ等；4.掌握图像处理领域视觉库如OpenCV的应用与开发，具备实践开发经验；5.具有光谱图像处理能力者优先。薪资待遇：8000-14000三、机械设计工程师2人岗位要求：具备独立完成较复杂工业结构设计的能力，掌握机械设计和仿真分析等相关知识；2.负责产品机械结构总体方案设计、零件图纸设计及技术文件编制，机械加工、装配等；3.熟练掌握UG、ProE、SolidWorks、Ansys等设计分析软件；4.熟悉光电平台、光学仪器的设计开发、检测、调试等工作；5.熟悉常用金属材料/非金属材料性能及成型工艺；6.有工业设计工作经验者优先。薪资待遇：6000-10000四、实验员4人岗位要求：大专及以上学历，机电专业优先；2.负责实验仪器操作、软件操作；产品性能相关检测；辅助工程师工作；3.具有一定的沟通协调能力，学习动手能力强；有责任心、耐心。薪资待遇：3000-4000联系人：杨小芳联系电话：15104311336邮箱：hvx1336@dingtalk.com

长春迪瑞制药有限公司

招聘岗位：（共9人）一、药物研发员4人 岗位职责：1、负责药物研发过程中的分析检测、质量研究和稳定性研究工作；2、负责记录和整理实验的原始记录及相关文件；3、负责进行实验数据分析和整合工作，能独立完成实验报告；4、负责协助完成注册申报资料的撰写和整理；5、负责进行日常实验室仪器设备的使用和维护；6、协助项目负责人完成其它需要的工作。任职要求：1、硕士以上学历，药学、药物化学、药物分析、药剂学等相关专业。2、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心；3、具备良好的抗压能力、严谨的科学态度、良好的团队精神和责任心。4、熟练HPLC等分析仪器设备，按照标准操作规程正确、准确进行实验操作；5、具备良好的沟通协调能力；善于规划，逻辑思维严谨。相关福利待遇：项目奖金、绩效奖金。公司提供免费午餐，上下班提供免费班车。五险一金。二、QC化验员1人岗位职责：1、负责进厂原辅料、包材等微生物及无菌项目的检测。2、注射用水、纯化水的微生物检验。3、菌种传代。4、抗生素效价的检验。任职要求：1、大专以上学历、药学相关专业。2、操作过无菌隔离器。相关福利待遇：公司提供免费午餐，上下班提供免费班车。五险一金。三、销售省区经理4人岗位职责：1、在所负责区域内进行市场开发及拓展工作。2、负责市场调查，搜集信息，完善MPC报告。

3、及时进行对帐、催款工作，做到无呆死帐。

4、负责所辖地区的产品的售后服务工作。

5、参加专业性会议，宣传公司形象及产品介绍。6、认真做好工作日记，并及时将周工作汇报、月工作总结发到销售部总监电子邮箱中。

7、有计划走访客户，发现潜在客户，并使之成为用户。8、掌握市场动态、同行业信息，随时向销售部经理汇报。

9、业务员发现客户负责人发生变动要及时将信息反馈到销售部，以便及时修改该客户档案。

10、收集市场区域内的全部客户、准客户及非客户的档案资料，并根据变化情况随时修正。11、定期总结工作，向销售部经理汇报并提出工作建议。

12、完成销售部总监交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历、专业不限。2、半年以上药品销售行业经验，可长期驻外，能提供长春本地房产担保或毕业证担保。相关福利待遇：电话费补助、交通补助、差旅补助、食宿补助，无责任底薪+绩效奖金+提成。五险一金。联系人：韩女士联系电话：87018010邮箱：2898500487@qq.com

长春一汽富晟李尔汽车电器电子有限公司

招聘岗位：（共50人）一、生产操作工岗位50人岗位要求：1、18-40周岁，男女不限，身体健康，无*盲*弱，无纹身；2、初中或中专及以上学历，同时接收中专及大专在校生实习。薪资待遇：月综合工资4000-5000元（基本工资+加班费+绩效奖金+夜班补助/月+十三薪+年终奖金）企业福利：

1、五险一金；2、采暖补助；3、节假日福利；4、免费体检；5、生日福利；6、免费班车；7、免费午餐、加班餐（冷餐）；8、夏季福利；9、一汽集团职工内部购车优惠。倒班方式：两班倒工作地点：长春市朝阳区超强西街2677号（华润凌云府西北）面试安排：18946588009（微信电话同步），微信在线报名，视频面试，无需本人到厂，面试合格可直接入职。邮箱：ycma@lear.com

吉林省利华制药有限公司

招聘岗位：（共3人）一、操作工3人岗位要求：男，在岗期间不得吸烟，喝酒，会写字，能坐住，不闲逛，诚实稳重，如实汇报工作内容。24小时看守设备，按要求填写记录，能看懂压力表温度表等设备信息，及其他临时性工作。薪资待遇：3000-4000元/月，具体按照当月工作量而定，试用期一个月，入职后缴纳五险一金，免费住宿，有班车，单位有食堂。地址：长春市高新区创新路333号联系人：黄经理电话：13166829649（无法接通时请联系座机0431-81797383）

长春百克生物科技股份公司

招聘岗位：（共43人）一、工艺工程师1人岗位要求：1.生物化工、生物工程、发酵工程专业硕士以上学历，或生物制药、生物工程专业本科学历并有5年以上生物制品研发或生产从业经历；2.具有工艺设计、文献检索、专业英文阅读能力；3.热爱专业，思维严谨，深入现场，善于学习。二、QA质量工程师1人岗位要求：1.医药、生物相关专业，本科及以上学历；2.具有无菌产品的生产、质量相关工作经验；10年以上QA工作经验，熟悉偏差、变更等QA相关业务；具有生物制品质量管理经验者优先；主导过无菌制剂FDA、欧盟GMP认证工作者优先；3.熟悉国家药品管理相关法律法规，以及国外相关法规要求和规范；对GMP质量管理体系有深刻理解，具有QMS审计工作经验者优先；4.工作严谨、认真负责、积极主动，能够及时有效地发现并解决与质量相关的问题；严格遵守行业法规要求。三、QC质量工程师1人岗位要求：1.微生物、生物技术、生物化学，化学及药学相关专业，本科及以上学历；2.10年以上制药行业质量管理及质量控制相关工作经验；有无菌制剂工作经验，或有海外留学工作背景、或国内外知名生物制药公司者优先；主导过无菌制剂WHO、FDA、欧盟GMP认证工作经验优先；3.较好的外文文献阅读能力、熟悉分析检测方法及设备，掌握国内外相关法规要求；4.有较强的内驱力和进取心；具备分析能力、沟通能力和解决问题能力。四、QV质量工程师1人岗位要求：1.医药、生物相关专业，本科及以上学历；2.5年以上生物制品企业验证及质量管理相关工作经验；3.熟练掌握国内外药品管理法、GMP以及验证相关法规指南；掌握生物制品及无菌药品验证方法及流程；具有欧盟或FDA、WHO认证经历者优先；4.具备良好的团队精神和谈判能力，较强的沟通和协作能力以及解决问题的能力。五、研究员3人岗位要求：1.医药、生物等相关专业，硕士及以上学历；2.综合5年以上疫苗研发、检验、生产工艺放大和技术转移工作经验；3.熟悉现行版GMP法规及注册要求。六、实验员2人岗位要求：1.医药、生物相关专业，本科学历；2.2年以上疫苗生产、检验、研发经验者优先；3.英语CET-4，有一定文献查找、翻译能力。七、验证工程师2人岗位要求：1.医药、生物相关专业，本科及以上学历；2.3年以上制药企业设备/厂房设施验证相关工作经验；3.熟悉新版GMP、ICH、ISPE、PDA相关法规或指南；4.曾主持或参与外资制药企设备/设施验证工作者优先。八、QC5人岗位要求：1.医药、生物等相关专业，本科及以上学历；2.2年以上制药企业检测工作经验；3.熟悉GMP相关法律法规、对疫苗行业有一定了解者优先。九、动物实验员4人岗位要求：1.动物科学、生物技术等相关专业，本科及以上学历；2.2年以上动物实验等相关工作经验；3.熟练掌握小鼠的腹腔注射，眼球采血，掌握脑腔注射者优先；4.熟悉GMP相关法律法规、对疫苗行业有一定了解者优先。十、法规专员2人岗位要求：1.医药、生物相关专业，本科及以上学历；2.英语CET-6，能够独立翻译英文文献，及良好的英语口语沟通能力；3.熟悉行业现行版GMP及其他法规、法规，并熟悉海内外行业法律、法规的更新网站；4.有外资制药企业工作经验者优先。十一、QA2人岗位要求：1.医药、生物等相关专业，本科及以上学历；2.2年以上制药企业研发、生产、检测工作经验；3.熟悉GMP相关法律法规、对疫苗行业有一定了解者优先。十二、生产管培生5人岗位要求：1.生物、医药专业，统招本科及以上学历；2.了解GMP相关法律法规，有一定无菌意识；3.有制药企业生产经验者优先，接收应届优秀毕业生。十三、生产操作工5人岗位要求：1.生物、医药专业，大专及以上学历；2.制药企业2年以上工作经验，熟悉各工艺操作；3.了解GMP相关法律法规，有一定无菌意识。十四、自控工程师1人岗位要求：1.电气、自动化相关专业，本科及以上学历；2.3年以上独立电气设计、维修、调试等工程项目工作经验；3.至少掌握西门子、Rockwell、施耐德等其中一种PLC的编程、调试及维护；4.熟练掌握组态软件调试及维护，能独立绘制CAD电气图纸；5.精通伺服控制原理，熟悉运动控制；6.熟悉制药企业GMP法规以及计算机化系统验证流程；7.具有较强的责任心，工作认真负责，严谨细致，具有良好的团队协作精神和人际沟通能力。十五、药物警戒专员1人岗位要求：1.公共卫生统计学、流行病与卫生统计学、药事管理与法规、预防医学或临床医学相关专业，本科及以上学历；2.熟悉大数据分析工作，或熟悉药物警戒与不良反应应急处理等相关工作；3.具有良好的沟通协调及较强的学习能力；4.可适应长期出差。十六、CRA（北京办公室）2人岗位要求：1.医药、生物相关专业，本科及以上学历；2.3年以上生物制药企业研发、质量相关工作经验；3.具有较强的学习能力与沟通协调能力；4.了解生物制品临床工作经验者优先；5.能适应长期出差。十七、生产岗位（储备）5人岗位要求：1.生产岗位，要求熟悉生产工艺，熟悉生产操作，可适应公司工作节奏，熟悉GMP。公司地址：高新区卓越大街138号/高新区火炬路1260号招聘电话：0431-87078186招聘负责人：周先生、樊女士招聘邮箱：hr@bchtpharm.com

长春中俄科技园股份有限公司

招聘岗位：（共1人）一、项目主管1人职位描述：1、硕士以上学历，俄语、英语基础好者优先考虑。物理、化学、生物、医药、电子等专业优先考虑，有留俄经历的优先考虑。2、有独立的思考能力及较强的进取心，有出*的文字书写和语言表达能力；3、工作细致认真、效率高、责任心强，具备团队协作意识； 岗位职责：1.科技企业孵化器管理与运营工作；进行年度统计汇总孵化企业信息、数据，上报主管部门； 2.协助部门撰写国家各部门科技、基地平台建设项目申报、执行、验收材料；参加评审，组织验收等工作。3、熟悉科技、孵化器政策法规，有经验者优先；工作地址：长春市朝阳区长春中俄科技园联系人：吉哲联系电话：13944930048邮箱：mime7906@163.com

吉林省华恩生物科技有限公司

招聘岗位：（共14人）一、车间工人/操作工10人职位描述：1.长白班，负责简单的车间产品包装操作工作。薪资待遇：2000-3000，，缴纳保险，法定节假日正常休息，提供午餐。二、英语外贸专员2人岗位职责：1.负责开展海外业务，开发和维护海外客户；2.利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户；3.为公司海外市场项目提供支持和推广；4.参加国际展会并同时负责备展等相关事宜；5.跟进海外业务订单，联系出口货物报关进行售后跟踪服务；任职要求：1.英语听说读写流利（不符合此项请勿扰）；2.有医疗器械海外销售经验者优先考虑薪资待遇：面议三、质检QA2人主要岗位工作：1.负责进行质量体系文件的编制、复制复印、发放、收回、归档、销毁等文件管理工作。2.负责公司的设备仪器计量检定工作。3.负责物料供应商的审计工作以及供应商档案的管理。4.负责审核批生产（包装）记录、批检验记录。5.负责验证工作的实施和监督。6.负责质量异常处理与跟踪，客户投诉质量异常问题处理工作。7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.医疗器械、医药、电子等相关专业专科以上学历。2.有医疗器械生产质量管理的工作经验。熟悉ISO13485体系要求，熟悉医疗器械相关法律法规。3.英语良好，熟练使用办公室软件。薪资待遇：3000-5000工作地点：长春市北湖科技开发区龙腾路1148号联系人：侯女士联系电话：18644921603邮箱：631131151@qq.com

长春市明威科技有限公司

招聘岗位：（共3人）一、三维软件销售工程师2人岗位要求：1.负责东北三省三维软件NX的销售。2.负责东北三省以至全国高校机电一体化虚拟仿真平台的销售。3.大学专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。4.有高校销售经验者优先。二、电气工程师1人岗位要求：1.负责公司机电一体化虚拟调试产品的开发及技术支持。2.具有大专及以上学历，电气工程、机电一体化相关专业。3.从事跟电子，电气相关的技术工作经历2年及以上，技术业务素质良好。薪资待遇：工作时间：周一至周五8:30——17:00 双休；法定节假日休息年假、个人年假，五险、员工旅游、节日福利、奖金及提成。联系人：孙女士联系电话：18143017566邮箱：sunb@mingwei.cn

长春雷允上药业有限公司

招聘信息：（共41人）一、研发员1人岗位要求：药物制剂、药学、医学相关专业，本科及以上学历。1：持续学习能力、有追求卓越的愿望和动力、分析总结能力、团队协作与融入能力；2：有3-5年研发经历；3：有带领团队的管理；4：完整的开发新产品的成功经验；5：注册法规的掌握与应用能力。二、仪器工程师1人岗位要求：本科及以上学历。1、负责公司的检验仪器、测试仪器等大型设备仪器的安装、维修、维护等技术的支持工作；2、负责对部门人员进行仪器使用及相关的培训；3、有相关工作5年以上，责任心强，工作认真细致，有团队合作精神；有工作积极、富有热情；4、身体健康，能够符合岗位要求，遵守公司规章制度，完成公司规定的工作任务。三、仪器组长1人岗位要求：本科及以上学历。有相关工作经验，具有操作药企大型设备经验。四、无菌QC1人岗位要求：本科及以上学历。1、严格按无菌室工作制度操作，安全操作，对所检验数据负责；2、负责标准菌种的购买保管使用，并作好记录；3、负责无菌室的卫生并定期消毒灭菌；4、负责对包装材料按质量标准进行检验及复检；5、负责对菲林稿的校对。五、中药组长1人岗位要求：本科及以上学历。主要从事药品制剂配制，中西药配制，中药前处理、中药提取，对中药材的水提，醇提、水沉、醇沉、浓缩、干燥、喷粉有一定的生产管理经验六、QC主管1人岗位要求：本科及以上学历。1.建立符合GMP要求的质量管理体系；2.调试检验设；3.编制修订检验SOP和MSDS；4.制定产品质量标准；5.开展实验室数据调查；6.新检验方法的验证/确认。七、药警专员1人岗位要求：本科及以上学历1.药品不良反应个例报告，负责组织协调公司药品不良反应相关部门收集医疗药品不良反应信息、审核、上报等工作；2.PSUR报告要定期跟进和更新PSUR时间监控表，撰写定期安全性报告和提交等工作；3.药品不良反应方面的数据统计分析工作；4.负责药物警戒与其他相关部门的工作协调；5.领导交办的其他工作。八、QA主管1人岗位要求：本科及以上学历，具有相关工作经验5年以上；

1、贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策；

2、负责起草药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行；3、监督公司质量管理体系的有效运行；4、负责新产品中试生产过程中的质量监控工作；5、负责检查纠正措施和预防措施系统，对投诉、召回、偏差、自检或外部检查结果、工艺性能和质量监测趋势等进行调查并采取纠正和预防措施。调查的深度和形式应当与风险的级别相适应。九、生产部经理1人岗位要求：本科及以上学历。具有相关工作经验5年以上。

1负责按照GMP的要求，规范组织药品生产，按时完成生产任务；2负责组织生产部各类文件的编制、修订、审核工作；3负责生产现场管理，确保严格执行各种生产操作规程，确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量；4.审核和批准生产相关的工艺规程、操作规程等文件；5.组织生产安全检查和安全教育，遵守安全生产操作规程；6.开展部门GMP自检，并执行整改措施；7.负责加强对生产记录填写的管理，确保操作人员规范填写批生产记录和批包装记录，并经指定的人员审核后送交质量部；8.负责涉及生产相关的验证管理，确保完成各种必要的验证工作；9.确保关键设备经过确认，确保完成生产相关的确认与验证；10.负责生产部人员的培训管理，确保生产相关人员均经过必要的上岗培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容，使本部门员工具备相应的理论知识和实践操作技能；11.负责在生产部贯彻落实公司的各项管理制度，完成公司领导交办的其它工作。十、工程设备经理1人岗位要求：本科及以上学历。具有相关工作经验5年以上。

1、负责工厂设备工程部整体运营管理，公共设备（动力供应）＋生产设备（高压差超低温提取、喷粉干燥，固体制粒，液体制剂等生产工序等）无菌设备维护、改良改造；2、维护设备正常运行，保质保量达成工厂kpi/dpi指标中成本，效率，品质，安全等要求；3、根据年度方针制定生产设备及公共设备的年度、季度、月、及日常维修保养计划并组织实施；4、负责与平行部门之间的工作协调，组织开展TPM工厂活动，优化生产系统减少生产浪费，组织部门节能降耗研讨与实施； 5、负责设备管理制度与技术文件S0P的制定与实施；6、负责设备的选型、论证、验收、资产管理工作；7、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度，对工厂EHS工作进行指导、监督、检查；8、负责本部门制度的建立、健全、完善、人员的绩效考核和晋升审核，对部门员工进行在职培训、安全培训，技能培训，建立人才库；9、负责工厂对外及政府部门(消防，环保，特种设备)审核，取证工作；十一、设备管理员1人岗位要求：1、负责公司、实验室所有设备的台账建立和日常的点检、维护、维修以及管理；2、负责对实验室所有水电气的巡检、维护、维修处理；3、负责实验室工程自行改造和验收，大工程项目的跟进、协助和验收；4、负责公司实验室中央空调机组、日常巡检维护和保养；5、负责公司实验室电话网络的安装维护保养等；6、负责公司实验室特种设备的日常维护及使用培训十二、（中药车间、固体制剂车间、口服液车间）操作工10人岗位要求：1、认真执行本公司的一切规章制度；2、熟悉所生产产品的特性，不断提高操作技能；3、熟悉本岗位生产工艺、岗位SOP、卫生SOP及设备SOP；4、熟练操作本岗位的设备, 并对设备进行必要的维护、保养；5、服从班长指挥,做到文明生产。十三、销售经理19人岗位要求：1、进行销售管理，完成公司下达的年度销售指标；2、根据任务指标，按照区域、产品分解并制定销售计划并组织实施；3、协助客户完成所辖区域内招投标、物价申报、医保增补等政府事务工作；4、所辖区域销售网络的开发、建立、扩展及管理；定期拜访客户，对目标客户进行档案建立与分析，对代理商制定市场开发方案（包括目标医院）并监督实施；5、按公司规定按时完成各种报表，收集、分析、填写；6、反馈各种市场信息、产品流向、产品质量及竞争产品情况；7、协调好各代理商之间关系，解决出现的矛盾与冲突，畅通销售渠道，防止恶意串货行为；8、对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担代理商管理、拟定合同，回款等事宜；9、密切配合公司其他部门的工作；任职资格：1、3-5年药企工作销售工作经验；2、认真负责；3、大专及以上学历。十四、EHS专员岗位要求：本科及以上学历。1.参与公司安全标准化的建设；2.修订公司安全责任制、安全管理制度，编制应急预案；3.参与职业健康的管理；4.组织公司应急演练，安全教育培训；5.参与公司危化品现场和危废处置管理；6.其他日常工作。薪资待遇：六险一金、双休、法定节假日休息、带薪年假、节日福利、加班补助、交通补助、全年13薪。联系人：张先生联系电话：18004422170邮箱：122127707@qq.com

长春维鸿东光电子器材有限公司

招聘岗位：（共12人）一、电气维修工程师1人岗位要求：年龄:25~35岁，男女不限，全日制大专以上，机电一体化、电气自动化等相关专业；能快速熟悉并掌握小型自动化设备的工作原理、结构、电气控制及PLC编程等相关技能，能独立完成设备的维修、维护。二、销售员1人岗位要求：专科及以上学历，市场营销及电子类等相关专业者优先；2年以上电子元器件及相关产品销售工作经验，熟悉基本电路知识。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；热爱销售工作，有**及良好的自我规划。具有军工领域销售经历者优先。可接受出差（1-2月）优先考虑。三、工人10人岗位要求：承担生产线生产操作，确保生产正常、安全运行、过程受控，根据生产安排需倒夜班或加班；年龄:25~35岁，学历：高职、高技以上学历，机电一体化、机床等相关专业。福利待遇：提供免费午餐，双休，五险一金，线路班车，节假日福利。联系电话：88010086邮箱：731897901@qq.com工作地址：高新区创信街215号

长春海悦药业股份有限公司

招聘岗位：（共25人）一、QC5人岗位要求：35周岁以下，本科，药学相关专业，1年以上药企相关工作经验。薪资待遇：3500-5500元二、空调制水主管1人要求：男，35周岁以下，大专，药学相关专业，3年以上公用系统操作管理工作经验。薪资待遇：3500—5500元三、机修1人男岗位要求：35周岁以下，大专 ，机电相关专业，3年以上工作经验，熟练氩弧焊接。薪资待遇：3000-5000元四、水暖工1人岗位要求：男，40周岁以下，大专，2年以上工作经验，熟练电焊。薪资待遇：3000-5000元五、合成技术员2人岗位要求：男，35周岁以下，大专，药学相关专业，2年以上药厂相关工作经验。能适应倒班，能操作机械设备。薪资待遇：3000-5000元六、原料工艺员1人岗位要求：男，35周岁以下，本科，药学相关专业，2年以上药厂相关工作经验。能适应倒班，能操作机械设备。待遇：3500-5000元七、包装5人岗位要求：女，40周岁以下，有药厂包装工作经验优先；薪资待遇：2000-4000元（计件）八、打包工2人岗位要求：男，40周岁以下，身体健康，有相关工作经验优先薪资待遇：2000-4000 元（计件）九、仓库管理员1人岗位要求：40周岁以下，大专，沟通能力较好，有两年以上相关工作经验薪资待遇：2000-4000元 十、灌装1人岗位要求：35周岁以下，高中 ，有药厂洁净区工作经验者可放宽年龄至40岁薪资待遇：2000-4000 元十一、冻干工2人岗位要求：男，40周岁以下，大专，身体健康，有相关工作经验优先薪资待遇：3000-5000 元十二、洗瓶1人岗位要求：35周岁以下，大专 ，身体健康，有相关工作经验优先薪资待遇：2000-4000 元十三、配制1人岗位要求：大专，35周岁以下，药学相关专业，相关工作经验丰富者可放宽年龄和学历要求薪资待遇：2000-4000 元十四、灯目检1人岗位要求：35周岁以下，高中， 视力须符合要求，相关工作经验丰富者可放宽年龄和学历要求薪资待遇：2000-4000 元福利待遇：入职提供五险一金、年底双薪、免费班车、食堂、宿舍、双休、节假日福利、健康体检。

联系电话：0431-81933623/0431-81933610，18584301122（微信同步）联系人：刘女士、潘女士联系

邮箱：HYHR@haiyue.net.cn联系地址：长春市高新区创举街672号微信公众号：长春海悦人力资源部

长春黎明气体有限公司

招聘岗位：（共13人）一、危险品驾驶员3人岗位职责：与押运员一起参与装卸工作，客户小本保管、签字，车辆日常使用维护，保养，行车安全。岗位要求：B2以上驾驶证，驾驶习惯良好，无不良记录前科，服从领导安排。福利待遇：五险、试用期1-3个月，节日福利、单位有食堂；二、危险品瓶车押运员2名（男）岗位职责：1、负责装卸货物，客户现场回收空瓶；2、配合司机做好行车安全工作；3、负责收发小本签字管理；薪资：基本工资+计件，3000-5000福利待遇：五险、试用期1-3个月，节日福利、单位有食堂；三、危险品槽车押运员1名（男）岗位职责：1、负责跟车送货，打液、检斤；2、配合司机做好行车安全工作及车辆日常维护保养工作；薪资：基本工资+计件，3000-5000福利待遇：五险、试用期1-3个月，节日福利、单位有食堂；四、高级焊工1名（男）岗位职责：负责外投设备设施日常维护、保养、检修、安装等工作；要求：有压力容器焊工证，会氩弧焊、电焊；薪资：4000-5000福利待遇：五险、试用期1-3个月，节日福利、单位有食堂；四、充装工2名（男）岗位职责：1、钢瓶充装前后检查，并做好记录；2、按时参加汽企业安全培训、专业操作规程培训；3、气瓶充装，，日常维护检修等；要求：服从领导安排，工作认真负责。福利待遇：五险、试用期1-3个月，节日福利、单位有食堂；薪资：4000-5000五、长春市内业务员1人岗位职责：1、客户开发、市场动态跟踪，与客户洽谈业务、进行商务谈判，并签订销售合同；

2、建立自己所负责客户的档案，并根据客户情况制定销售策略；3、负责合同的执行与协调工作，并按规定收取合同款；

4、客户关系的维护工作，及时、妥善地处理客户意见和投诉等；要求：大专以上学历，有一定的销售经验，自律性强，爱岗敬业能独立驾驶，能吃苦耐劳。福利待遇：五险、话补、自带车有油补，单位有食堂，年节福利，双休。六、长春市外阜业务员1人岗位职责：1、主要负责长春市周边城市客户开发、市场动态跟踪，与客户洽谈业务、进行商务谈判，并签订销售合同；

2、建立自己所负责客户的档案，并根据客户情况制定销售策略；3、负责合同的执行与协调工作，并按规定收取合同款；

4、客户关系的维护工作，及时、妥善地处理客户意见和投诉等；要求：大专以上学历，有一定的销售经验，自律性强，爱岗敬业能独立驾驶，能吃苦耐劳。福利待遇：五险、话补、自带车有油补，单位有食堂，年节福利，双休。七、大客户主管业务员1人岗位职责：主要负责现有大客户日常维护，管理，解决客户问题。1、客户开发、市场动态跟踪，与客户洽谈业务、进行商务谈判，并签订销售合同；

2、建立自己所负责客户的档案，并根据客户情况制定销售策略；3、负责合同的执行与协调工作，并按规定收取合同款；

4、客户关系的维护工作，及时、妥善地处理客户意见和投诉等；要求：大专以上学历，有较强的销售能力，自律性强，爱岗敬业善于沟通，能独立驾驶，能吃苦耐劳。福利待遇：五险、话补、自带车有油补，单位有食堂，年节福利，双休。八、工程技术工程师1人岗位职责：1、在集团技术中心的指导下，对长春公司已投放客户的运营设备的技术改进、维护维修方案做辅助设计、提供技术支撑。2、在集团技术中心的指导下，对长春公司拟投入较大新项目，配合集团技术中心做辅助设计和技术接口、与施工方做技术接口、对施工现场技术方案执行情况实施监督、对项目采购物资关键参数、指标检验、参与项目技术指标验收、做好客户设备管理、使用人员的操作、点检、维护工作的培训和指导。3、在集团技术中心的指导下，对长春公司拟投入较小新项目或在成熟技术先例条件下实施改进设计，并对施工现场技术方案执行情况实施监督、对项目采购物资关键参数、指标检验、参与项目技术指标验收、做好客户设备管理、使用人员的操作、点检、维护工作的培训和指导。4、负责长春公司工装、工位器具、生产现场工艺布局的设计、变更。任职资格要求：1、全日制大学专科以上学历，机械类专业；2、有十年以上机械类产品设计经验，了解液压、流体力学常识，有压力容器设计经历优先；3、熟练使用办公软件office、CAD。薪资待遇：5000-6000，五险，单位有食堂，年节福利，双休。联系电话：15506050916联系人：蔡女士邮箱：906608503@qq.com

吉林文德孚科技有限公司

招聘岗位：（共7人）一、实习生5人岗位要求：（1）踏实肯干，头脑机灵，思维活跃，稳定性强，会简单操作电脑，会网购（2）电气或机械专业（3）应届往届毕业生均可工作内容：为电商平台物品拍照，并上传录入后台系统。操作简单。学习空间较大二、质量实习生/内勤1人岗位要求：大专以上学历，熟练使用办公软件，有较好的沟通能力及表达能力工作内容：（1）新品开发阶段的文件控制归档；

（2）程序文件编制及修改受控更新；

（3）KPI考核基础数据收集、统计；

（4）每日品质通报/6S检查实施；

（5）新员工入职培训（管理规定、考勤、6S、薪酬方案等）；三、采购内勤1人岗位要求：大专以上学历，较强的沟通能力，熟练使用办公软件，此岗位接受应届毕业生及实习生工作内容：（1）协助采购部门主管开发和维护供应商；（2）负责落实公司的采购计划，及时供应项目所需物料；（3）制作采购合同及其他采购文件资料，并做好文档管理、归档、整理和保管工作；（4）跟踪货物生产及发货情况并做好相关记录工作；（5）负责协助采购主管处理采购物料质量问题投诉。联系人：梁女士联系电话：13074357612邮箱：shuang.liang@jlwdf.com

长春友升汽车科技有限公司

招聘岗位：（共8人）一、CNC工程师1人二、会计兼出纳1人三、机修电工1人四、机器人焊接工1人五、氩弧焊工2人六、CNC操机工2人岗位要求：1-2岗位待遇视专业度和能力而定。薪资待遇：以上1-6岗位一经录用待遇优厚，年度免费体检、免费午餐、交通补助、住房补助、五险一金、节日福利、年终奖金等。联系人：人资行政部联系方式：13756535223（微信同步）工作地址：长春市汽开区长虹大路999号，疫情期间如果意向求职可以加我微信视频面试。

长春每房科技有限公司

招聘岗位：（共46人）一、线上售楼处置业顾问20人岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.陪同客户看房，促成一手房买卖业务；3.对客户进行定期跟进回访，促进转介绍以及二次购房。福利待遇：1.底薪+高额佣金提成+周、月、季、年绩效奖金+餐补+带薪年假+满勤奖+节假日/生日福利+员工培训+富有朝气的年轻团队+优越的现代化办公环境+超长春节假期。晋升发展路线：顾问——战队主管——区域经理副总经理——分公司总经理（本公司晋升以内部选拔晋升为主）。任职资格：1.年龄在20—35周岁，优秀应届毕业生也可，条件优秀者可放宽；2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4.普通话流利；5.有置业顾问、房产经纪或开发商从业经验者【优先+高薪】录用；6.4-6月考核期，表现优秀者直接晋升管理岗位。二、媒体广告销售3人岗位职责：1.依托每房精选新闻网端口流量资源开展与吉林省各地产开发商洽谈网站媒体广告投放及房源承接业务；2.针对客户需求，编写地产项目营销策划全案，并根据方案实施；3.维护合作客户与潜在客户关系；定期进行客情拜访工作；4.完成个人销售业绩指标。福利待遇：无责任底薪+高额提成+年终绩效奖金+缴纳五险一金+午休2小时+季节性单双休+带薪年假+法定节假日休息+满勤奖+节假日/生日福利+员工培训+富有朝气的年轻团队+优越的现代化办公环境=月薪7000元以上不封顶；晋升发展路线：销售专员——销售主管——销售经理——销售大区经理——销售总监——营销副总（公司晋升以内部选拔为主）岗位要求：1.大专以上学历，热爱房地产营销工作，勇于挑战高薪；2.性格开朗、工作积极热情、认真踏实、想找稳定发展工作；3.综合素质比较好，语言表达最重要，具有团队精神及高度执行能力；4.有新媒体销售、房产经纪及开发商从业经验者【优先+高薪】录用。三、新房渠道销售顾问20岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.陪同客户看房，促成一手房买卖业务；3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。福利待遇：底薪+高额佣金提成+周、月、季、年绩效奖金+缴纳五险+午休1.5小时+单休+带薪年假+满勤奖+节假日/生日福利+员工培训+富有朝气的年轻团队+优越的现代化办公环境。晋升发展路线：顾问（1级—7级）——战队主管——顾问经理——运营总监——副总经理——分公司总经理（本公司晋升以内部选拔晋升为主）。任职资格:1.年龄在20—35周岁，中专或高中以上学历，优秀应届毕业生也可，条件优秀者可放宽；2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4.普通话流利；5.有置业顾问、房产经纪或开发商从业经验者【优先+高薪】录用；6.4-6月考核期，表现优秀者直接晋升管理岗位。四、新房店经理3人职位描述：1.统筹制定月度、季度、年度销售计划和任务分配；2.根据销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标，促成一手房买卖；3.招募和组建团队，指导、督促、检查和带领下属员工完成日常业务开展工作；4.对团队的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时思考销售应对技巧；5.同行企业信息的收集与分析，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；6.负责员工培训，日常考勤监督,对员工着装,士气与精神面貌进行检查;7.负责监督员工目标完成进度及店铺形象日常维护与管理。任职要求：1.年龄在25-35周岁，大专以上学历，地产行业3年以上工作经历；2.有独立带领团队取得优异成绩的经验；3.具备创新及开拓新市场的能力；4.有一定的培训授课能力；5.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。福利待遇：高额底薪+高额佣金提成+周、月、季、年绩效奖金+午休1.5小时+餐补+带薪年假+满勤奖+节假日/生日福利+员工培训+富有朝气的年轻团队+优越的现代化办公环境.晋升发展路线：店经理——区域总经理——城市总经理——总经理（本公司晋升以内部选拔晋升为主）工作地点：办公地点就近分配：总部地址：高新区前进大街与修正路交汇修正服务外包大厦（轻轨3号线前进大街站）经开分公司：东方广场万豪国际A座（地铁2号线东方广场站）宽城分公司：北人民大街与长新街交汇（地铁1号线庆丰路站）二道分公司：远达大街红星美凯龙联系人：朱女士联系电话：13364680281

长春神州视界信息技术有限公司

招聘岗位：（共7人）一、渠道商务专员5人职位描述：1.负责独立产品线的系列产品市场开拓，客户沟通2.依据客户需求报价方案3.能运用精准的产品推广手段4.竞品、同业分析薪资待遇：3000-5000二、销售经理2人岗位要求：1.35岁以下，具有中专以及以上学历，市场营销/电子商务/电子/机械/计算机等相关专业毕业。2.具备1年以上的相关岗位工作经验，熟悉内业工作者优先。3.求熟练掌握Word、Excel和PowerPoint等办公软件，熟练市场营销工具；4.独立工作能力、良好的职业道德。具备一定的人际关系处理技巧，良好的理解能力、表达能力、自信力、亲和力和客户沟通的技巧。岗位责任内容：1.负责独立产品线的系列产品市场开拓，客户沟通，依据客户需求报价方案2.上网及多渠道寻找客户及招投标信息3.与客户建立渠道，根据市场需求制定客户需要的产品方案，运用销售工具手段促单4.成交的客户形成客户档案，未成交的客户继续跟踪，保持联系。工作地点：长春市宽城区吉林省光电子产业孵化器E203联系人：刘骏联系电话：18943681688

长春市灯泡电线有限公司

招聘岗位：(共20人)一、线束生产线操作工20人岗位要求：男女不限，16至35，初中以上学历，要求不能是*盲*弱，能适应倒班。工资待遇：实习期（试用期）工资2500左右。能独立顶岗后执行计件工资，收入4000元以上元，10小时工作制两班倒，实习期8个月，工作满半年可通过考核转正，转正以后五险一金，采暖补助，及各种福利，提供工作餐（免费），宿舍。工作地址：湖西路开运街或者高新区繁荣路电子邮箱：394850720@qq.com联系电话:13321587723联系人:季老师

吉林博承传动系统科技有限公司

招聘岗位：（共7人）一、变速箱研发主管工程师1人工作职责：1.熟悉自动变速箱（AT、CVT、AMT、DCT）设计及其传动部分的设计，带领团队进行变速箱产品开发，含变速箱壳体、齿轮传动系统等零部件的设计、分析及校核；2.变速箱系统的开发能力，带领工程团队实现系统开发；3.变速箱控制器开发流程，带领团队进行控制器开发；4.研发所需资料的收集、整理及归档工作；5.完成相关专利的撰写工作及成熟产品的设计改进与维护。

任职资格：1.车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历；2.4年以上汽车变速箱设计开发经验，有量产项目经验优先；熟悉变速箱产品的生产过程，齿轮加工过程和质量控制方式，可独立负责变速箱开发过程；3.熟练使用CAD、CATIA等画图软件，熟练使用齿轮相关设计分析软件，如ANSYS、MASTA等，对齿轮参数的计算机优化、齿轮的修形及加工工艺有经验优先；4.具有变速箱研发、生产或新能源从业经验优先；5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，能吃苦耐劳，学习能力强。二、电控系统开发工程师3人工作职责：1.依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图；2.嵌入式软件开发、硬件研发，电路设计；3.负责控制器测试验证工作，直至满足批量化要求；4.其他工作。

任职资格：1.车辆工程、自动化、电力电子、通讯工程等相关专业本科及以上学历；2.掌握C语言，有单片机应用经验；3.有开发及调试经验者优先；4.熟悉基本的电子电路硬件知识；5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，能吃苦耐劳，学习能力强。薪资待遇：5000-10000三、机械研发工程师3人工作职责：1.负责完成项目零件设计、校核及图纸绘制；2.变速箱壳体、轴齿有限元分析；3.负责样件各项测试验证工作，直至满足批量化要求；3.其他工作。

任职资格：1.车辆工程、自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历；2.熟练使用机械设计软件（CAD、CATIA等）和办公软件；3.熟悉变速箱开发工作优先；4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，能吃苦耐劳，学习能力强。薪资待遇：4000-6000工作地点：长春市宽城区长春北湖科技园A区一期联系人：张超联系电话：13204318761邮箱：clutchchao@boatran.com

吉林省中研药业有限公司

招聘岗位：（共1人）一、急聘保洁+门卫1人岗位要求：女，白班，周日休息。电话：13844010858QQ:443955625

长春市鹤翔运输有限公司

招聘岗位：（共1人）一、保洁员1人薪资待遇：1800岗位要求：上班时间，早8~晚5;周日休息工作地址：光谷大街众恒路66号联系电话：13596145819联系人：潘女士邮箱:2649635442@qq.com

长春均胜汽车零部件有限公司

招聘岗位：（共10人）一、注塑工: 10人岗位要求:年龄40岁以下，能倒班，家住附近者优先考虑。薪资待遇：五险一金（入职即交五险），免费班车、工作餐，年终奖金、工龄工资、岗位技能工资、绩效奖金、满勤奖金等等，综合工资4000以上。联系电话：15143194718或85737809邮箱：yj.sun@joysonquin.com

吉林省正豪改性淀粉科技开发有限公司

招聘岗位：（共8人）一、销售员2人岗位要求：男，专业不限，热爱销售工作，能省外出差。薪资待遇：免费住宿，午餐免费。工资为底薪2000-2500元+提成+五险+年终奖。二、生产技术员4人岗位要求：专业不限，要求责任心强，熟悉实验操作规程。能倒夜班，上12小时休息24小时薪资待遇：包吃住，工资为4000元以上，有五险、年终奖。三、维修工2人岗位要求：男，45岁以下，有电工证，有设备维修经验，常白班薪资待遇：包吃住，底薪+计件，工资4000元以上，有五险。联系 人：赵女士 联系方式：0431-81076900邮箱：172845712@qq.com公司地址：长春高新技术产业开发区创新路761号

长春赛德汽车零部件制造有限公司

招聘岗位：（共15人）一、质检员1人岗位要求：长白班，会看图纸，会用测量工具。薪资待遇：工资3000-5000元。二、操作工10人岗位要求：男女不限10名，三班倒。薪资待遇：计件工资4000-6000元。三、机械技术员1人岗位要求：机械制造专业，会二维三维软件，了解机加工艺。（可招收应届毕业生）四、库管员1人岗位要求：男女不限，50岁以下，会办公软件，三班倒。薪资待遇：试用期工资2400元，正式2600元。五、门卫1人薪资待遇：三班倒工资1800元，家住高新区优先。 六、装配工1人岗位要求：40岁左右，男女不限长白班薪资待遇：试用期2000元，每2个月涨200元，一直涨到2400元。以上岗位提供住宿，食堂，工作半年以上交保险，家住高新区优先。联系方式：13944102770 邮箱：1102457612@.qq.com地址：锦湖大路8号（锦湖轮胎对面）

长春天宝英联汽车饰件有限公司

招聘岗位：一、操作工岗位要求：年龄在45岁以下，能适应十二小时倒班。身体健康。薪资待遇：转正后工资5000左右，缴纳五险一金。二、残疾职工岗位要求：聋哑，男女不限，身体健康。三、电工岗位要求：有电工证，有注塑行业经验优先。长白班。四、设备维修辅助工岗位要求：有注塑机维修工作经验。50岁以下。五、大车司机岗位要求：B票以上，上岗证。55岁以下。工作地址:长春市高新区光谷大街866号联系人，赵女士联系电话:18043150910 邮箱1070543384@qq.com

天童教育集团

招聘岗位：（共30人）一、教育顾问20人岗位要求：1、初中以上学历，专业不限，热爱销售工作，勇于挑战高薪；2、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心； 3、具备良好的口头表达能力。薪资待遇：底薪2500+周奖金+月奖金+年奖金=平均月薪6K-8K；公司集体活动，端午，中秋，新年等各种节日福利。春节休息15天！常白班！法定假日有休息。二、储备干部10人岗位要求：1、初中以上学历，专业不限，热爱销售工作，勇于挑战高薪；2、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心； 3、具备良好的口头表达能力。薪资待遇：底薪2500+周奖金+月奖金+年奖金=平均月薪6K-8K；公司集体活动，端午，中秋，新年等各种节日福利。春节休息15天！常白班！法定假日有休息。工作地址：高新佳园路与华光街交汇华光街634号联系人:初主任联系电话：18186864770（微信同步）

长春烽火技术有限公司

招聘岗位：一、生产操作主要工作：操作生产设备，属于熟练工种。无高强度体力劳动，无危险隐患，生产环境良好。上班时间：五班轮岗薪资待遇：4500以上，年终奖励，五险一金，免费班车食堂，节假日福利。岗位要求：男，年龄20岁—45岁（下岗职工优先），学历不限，身体健康、爱岗敬业。联系人:高女士联系电话：0431-89849811地址:长春市高新区超群街2699号

长春索奥汽车技术咨询服务有限公司

岗位要求：一、质检员工作内容：检查汽车零部件。（目视对零件100%检查）岗位要求：1、视力正常，身体健康，有汽车企业工作经历，沟通能力强尤佳。2、可正常通勤工作地点：长春市薪资待遇：不加班，每天上8小时，每周上5天班，综合工资2500~2600元。加班工资另外计算，加班后综合工资：25000~5000元。联系电话：18946662180

长春捷翼汽车零部件有限公司

招聘岗位：（共44+人）一、生产操作工40人岗位要求：年龄16-40岁，能够倒班，有无经验都可以，男女不限，没有纹身，初中以上学历，不能接受倒班、长时间站立勿扰；白班：8:00——19:00；夜班：19:00——06:00，两周一倒班。二、发货员4人岗位要求：男孩，也是倒班，时间同上三、残疾员工岗位要求：男女不限，16-50岁，长白班，，或者倒班，没有长春低保与合作医疗，可以干操作工，保洁员，根据你的残疾类型分岗位！薪酬待遇：3500-7500计时和计件两种计算工资方法！公司福利待遇:免费班车:范家屯、卫星广场、人民广场、火车站、解放花园、一汽高专、欧亚卖场、六险一金、带薪年假、满勤奖励、夜班补助、免费提供一餐，节日福利，年终奖金电话:15144183998（微信同步）联系人:吕默邮箱：Mo.lv@jieyiauto.com面试时间:周一到周六下午1点1号厂房食堂区等待面试，面试后2天内可以上班参加培训

吉林诚众汽车零部件股份有限公司

招聘岗位：（共22人）一、工人20人岗位职责：（1）严格按照《作业指导书》的要求和标准进行生产作业；（2）依据工时定额完成生产计划任务；（3）负责工作现场的5S工作；（4）严格遵守安全生产及公司各项管理制度；（5）有无经验均可，吃苦耐劳，月工资平均：4500以上，两班倒（8+8或者10+10）工作时间：单双周二、厨师1人技能要求：东北菜，家常菜，凉菜，川菜，面食岗位职责：（1）负责工厂130人左右员工的工作餐（一日三餐，含夜餐）；（2）负责员工食堂卫生、餐具的清理工作；（3）负责员工食堂的安全工作；（4）完成领导交办的其他工作任务。任职要求：（1）身体健康，有厨师从业证；（2）具有良好的卫生和营养意识；（3）有丰富岗位从业经验，会做面食；（4）能住宿者优先考虑。工作时间：弹性工作制工作地点：长春市高新区超强西街2277号三、班车司机1人1、45岁以下身体健康，吃苦耐劳，有五年以上驾驶经验（以驾驶证为准，B票），要求身上不可以有显露的纹身。

2、月薪4500元，试用期1个月，试用期80%开支，免费食宿。

3、每周休息：单双周休息。法定假带薪休息。

4、满一年后：工龄工资+年底双薪+满勤奖1200元，满三年：工龄工资+满勤奖+1500采暖补助。工作地点：长春市高新区超强西街2277号邮箱：1129469983@qq.com联系电话：17767713038（微信同步）

长春广海汽车部件有限公司

招聘岗位：（共31人）一、操作工20人岗位要求：男女不限，20-45岁，有无经验均可，能适应12小时倒班，月休2-4天薪资待遇：工资4500-6000元；（可选长夜）额外加高额夜班补助；二、财务经理1人三、长白班保安员（室内） 1人四、质检员2人岗位要求：12小时倒班，男女不限五、物流工1人岗位要求：长白8小时，经验不限工艺员2人岗位要求：12小时倒班七、机修师：1人八、换模员：1人九、钳工：1人十、出纳：1人薪资待遇：五险一金、带薪年假、年终奖、高温补贴、节日福利、免费提供午餐、提供食宿、长期良好发展空间，有住宿。工作地点：高新区平新路2072号联系电话：87016657/15204312570（周六日）

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