乌鲁木齐西车辆段：用好五小“金钥匙” 跑出发展“加速度”

中新网新疆新闻4月8日电（高有鹏）创新是引领发展的第一动力。近年来，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司乌鲁木齐西车辆段积极组织开展贴合现场和生产实际的“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”职工技术创新活动。广大职工以“五小”创新为平台，为安全生产支招，为提高效益出力，竞争意识、创新意识和担当意识不断增强。

近日，在中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司2023年度职工“五小”创新优秀成果和优秀组织单位通报奖励的通知中，乌鲁木齐西车辆段展出的《铁路货车敞车车门圆销扁开口销撇销器的研制》等22件优秀成果赢得广泛关注，其中11项获得自治区“五小”群众性优秀创新成果，3项成果荣获集团公司一等奖、2项成果荣获集团公司二等奖、6项成果荣获集团公司三等奖，段工会获集团公司2023年度职工“五小”创新活动优秀组织单位。全国五一劳动奖章获得者贾永庆通过一项项物化成果讲述了自己的创新故事，充分展现了西辆职工的创新之举、奋斗之姿、拼搏之美。

在“五小”竞赛的广阔舞台上，技术能手、革新巧匠、创新达人不断涌现。近一年来，由于段光轴清洗机出厂时无RE2B轴型防尘板座清洗除锈功能，且设备使用年限较长，造成轴身清洗除锈效果不良。针对此问题，贾永庆团队对缺陷部位进行PLC程序编写，同时加装RE2B轴型清洗除锈功能，提高清洗除锈效率，改善清洗除锈质量。针对段货车轮对轴承压装工艺陈旧，生产效率以及能力不足的突出问题，轮轴车间工程师巩志谦团队采用智能化升级改造工艺技术手段，通过工艺技术标准研究、设备改造等多项措施，实现“无人值守”轴承压装工艺，达到产品质量稳定、劳动生产率提高、劳动强度减轻的研究目标。

此外，乌鲁木齐西车辆还把开展“五小”竞赛与劳模先进创新工作室创建紧密结合起来，依托劳模创新工作室的人才、技术、团队等优势，变“单兵作战”为“组团出击”，使工作室成为创新过程中的智能团、创新源和孵化器。贾永庆团队研制一种铁路敞车车门扁开口销撇销器，用于解决传统车门圆销焊接模式存在的问题。通过采用圆销加扁开口销的方式，可以在下次检修过程中直接拆除扁开口销，实现圆销的二次利用，从而节约成本，提高了操作效率和安全性。

“ 几个人的创新不是创新，源源不断的创新才是创新。” 这是全国劳动模范贾永庆经常挂在嘴边的一句话。贾永庆“ 加动力” 党员技术工作站积极发挥“ 传帮带” 作用，围绕“ 敬业奉献、学技练功、标准作业、防止事故” 等重点，及时总结确保安全生产的经验做法，不断扩大品牌示范、辐射和带动效应，营造创先争优的浓厚氛围，为广大职工群众树起工作标杆和行为示范。

发挥“技能大师工作室”“劳模创新工作室”辐射带动作用，由劳模先进带领广大青工参与创新创效项目，2023年，申报小改小革60项；完成技术攻关项目30件，其中有1项申报国家专利获批，形成技术深度参与、师徒传帮带结合的良好氛围。与此同时，段对安全生产典型经验做法进行调研，对效果显著的经验做法在全段进行推广，以点带面，不断夯实安全管理基础。

“五小”不小，它收获的是安全，提高的是效率，创造的是效益。2023年活动开展以来，乌鲁木齐西车辆段参赛职工累计200余人次，取得成果66项，产生经济效益约100余万元。“五小”不小，它搭建的是平台，激发的是活力，承载的是梦想。百名职工立项创新，几十项成果推广应用，“五小”之花竞相绽放在乌鲁木齐西车辆段的各个领域，汇聚起了西辆高质量发展的澎湃动力。

新疆众智材料技术有限公司（青海基地）招聘简章

一、公司简介

新疆众智材料技术有限公司以下简称众智，是一家专业从事金属硅粉生产与销售、金属硅磨粉生产线研发、生产和销售、安装服务，以及金属硅粉(磨粉工序副产品)回收冶炼的功能性粉体材料企业。

众智在新疆新特能源公司和新疆大全新能源的主要供应商之一。公司研发的磨粉生产线安全、环保、成材率高。在2022年6月四川永祥能源科技有限公司25万吨/年硅块磨粉生产线EPC项目招标中，公司凭借突出的成材率指标和优秀的磨粉工艺管理水平成功中标，产线预计2023年初交付使用。2023年3月成功中标青海丽豪半导体有限公司18万吨/年磨粉生产线EPC项目，预计2023年12月30日交付，预在2024年青海建设金属硅磨粉生产线，公司在河南已建设设备制造厂。公司研发的磨粉生产线安全、环保、成材率高，这使得众智在市场上获得了突出的声誉。

众智业务范围广泛，包括金属硅粉的生产和销售，以及金属硅磨粉生产线的设计、生产和安装服务等。公司以高质量的产品和服务，赢得了广大客户的信任和好评。

二、招聘岗位

（一）安环部主管1人

工作内容：

1、建立并完善企业的生产安全、环保、职业健康管理体系并进行监督实施；

2、组织策划生产安全和环保宣传活动，对员工实施三级安全培训，避免发生安全事故；

3、组织人员进行安全设施进行检查，定期对设备进行维护和保养；

4、组织下属员工进行生产安全、环保的检查，保证生产按照生产安全和环保规范进行；

5、与上级单位沟通协调，按上级单位要求开展安全环保工作；

6、负责对外政府相关部门的检查。

岗位要求：

1、大专及以上学历，取得安全管理员证书，3年以上制造业企业安全管理工作经验；

2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理；

3、了解安全、环保标准体系建设流程；

4、较强的书面及语言表达、沟通协调能力、管理能力；

5、了解安全和环保相关法律法规；

6、党员优先考虑。

薪酬待遇： 6000-7500（元/月）

（二）安环专员1人

工作内容：

1、组织拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、督促落实本特种设备的安全管理措施；

4、组织应急救援演练；

5、检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、督促落实安全生产整改措施。

岗位要求：

1、大专及以上学历，取得安全管理员证书，2年以上制造业企业现场安全管理工作经验。

2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理；

3、了解安全、环保标准体系建设流程；

4、较强的书面及语言表达、沟通协调能力、管理能力；

5、了解安全和环保相关法律法规；

6、党员优先考虑。

薪酬待遇： 5000-6000（元/月）

（三）生产班长2人

工作内容：

1、统筹全班生产管理（安全、物料转运）；

2、负责班组上班期间的安全稳定生产、开停车、负荷调整及其他生产运行工作；

3、对班组现场安全环保工作负责，协助安全员推进落实隐患排查治理、风险管控、应急演练、安全培训工作，组织班组应急处置；

4、负责班组员工思想动态掌握、纪律管控、考勤管理，对行为及时纠偏并落实奖惩事宜；

5、负责所辖班组的班组建设和改善工作，提升班组执行力、凝聚力；

6、按时完成领导交办的临时性工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上制造业生产管理经验或运行管理经验；

2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理；

3、较强的书面及语言表达、沟通协调能力、管理能力；

4、党员优先考虑。

薪酬待遇：6000-9000（元/月）

（四）统计员1人

工作内容：

1、按时对公司各部门生产数据进行汇总，保证数据真实准确；

2、定期核查各部门生产日报并核实数据来源；

3、按时发送公司生产日报数据；

4、对计划、生产、设备、采购等各个环节出现的问题进行协调；

岗位要求：

1、大专及以上学历，1年以上制造业企业统计工作经验；

2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理；

3、熟练使用办公软件、对数据有敏感性、有较强沟通协调能力；

4、党员优先考虑。

薪酬待遇： 4000-5000（元/月）

（五）叉车工10人

工作内容：

1、负责公司物料卸货、装车、物料转运、叉车维护保养等工作；

2、协助完成产成品出库前的打包工作，落实仓库安全责任制，规范保管消防设施，保障物资存储安全；

3、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁；

4、领导交办其他事务。

岗位要求：

1、中专及以上学历，持有特种设备操作证，1年以上叉车工作经验；

2、吃苦耐劳、品行端正、服从管、能适应厂区倒班；

3、党员优先考虑。

薪酬待遇： 5000-6000（元/月）

（六）行车工6人

工作内容：

1、负责公司生产原料的转运、投料、行车维护保养等工作；

2、协助完成产原料出库后的投产工作，落实安全责任制，保障物资投料的安全；

3、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作行车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保行车安全、整洁；

4、领导交办其他事务。

岗位要求：

1、中专及以上学历，持有特种设备操作证，1年以上行车工作经验；

2、吃苦耐劳、品行端正、服从管理、能适应厂区倒班；

三、薪酬待遇： 5000-6000（元/月）

（七）钳工1人

工作内容：

1、做好所负责设备的保养工作，并填写点检表；

2、准备好当天工作的模具零配件和辅助工具；

3、检查所有配件的尺寸和品质；

4、加工配件时要注意配件的装夹，注意安全和品质；

5、组模前要了解此模的工艺，做好一切前加工准备；

6、组模时要按图纸要求配模，注意各种细节。

岗位要求：

1、中专及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理；

3、党员优先考虑。

薪酬待遇：5000-6500（元/月）

（八）机修班班长1人

工作内容：

1、负责生产设备运行中出现故障时的维修工作；

2、能严格执行公司各项规章制度和运行规程、安全操作规程；

3、设备及生产线路的维修保养工作；

4、通够识图，放线；会一般的机械、电器维修；有一定理论水平，计算机水平优先；

5、统筹协调安排班组成员的工作；

6、领导其它安排的工作。

岗位要求：

1、中专及以上学历，5年以上机修并担过班长相关工作经验；

2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理；

3、党员优先考虑。

薪酬待遇： 6000-8000（元/月）

（九）电工1人

工作内容：

1、有厂区低压工作经验，且有一定的电气维护、维修知识、有较强的安全意识；

2、能严格执行公司各项规章制度和运行规程、安全操作规程；

3、能正确使用和管理好安全工器具、电气工器具；

4、能正确执行班长给予的操作命令，负责办理倒闸操作票，并在监护人监护下进行电气倒闸操作，能迅速处理设备故障；

5、领导其它安排的工作。

岗位要求：

1、中专及以上学历，持有低压电工证，5年以上电气相关工作经验；

2、熟悉各类压电气设备、各类现场检测仪表、dcs和plc等自控系统的工作原理；

3、具备本专业各类设备的施工及维护经验，能够独立处理电气仪表故障；

4、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理；

5、党员优先考虑。

薪酬待遇： 5500-7000（元/月）

（十）电焊工1人

工作内容：

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，做到先安全后生产，不安全不生产；

2、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会，按规程正规操作；

3、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；

4、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行。

岗位要求：

1、中专及以上学历，持有特种作业证，2年以上电焊相关工作经验；

2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理；

3、党员优先考虑。

薪酬待遇： 5000-6500（元/月）

（十一）设备操作技术员6人

工作内容：

1、按照生产设备操作技术规程要求进行设备操作，做好生产设备的日常维护；

2、服从领导的工作安排，配合班长完成生产任务；

3、协助机修做好设备维护保养工作；

4、认真按照标准操作流程进行作业；

5、遵守公司各项规章制度，服从管理。

岗位要求：

1、中专及以上学历；

2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理、能适应厂区倒班工作；

3、党员优先考虑。

薪酬待遇 ：5500-6500（元/月）

（十二）操作技术员6人

工作内容：

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，提高安全意识，严格遵守各项安全生产管理制度和“员工安全守则”，严禁违章操作，确保生产安全；

2、包装前应仔细核查产品包装质量要求；

3、接受指导并做好自检工作，防止不良品流入成品区。

岗位要求：

1、中专及以上学历；

2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理、能适应厂区倒班工作；

3、党员优先考虑。

薪酬待遇： 4500-5500（元/月）

（十三）辅助操作工6人

工作内容：

1、协助生产部门完成每日生产任务；

2、负责生产区域的卫生清洁及设备维保工作；

3、领导安排的其他临时性工作。

岗位要求：

1、高中及以上学历；

2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理。

薪酬待遇： 4000-5000（元/月）

（十四）帮厨1人

工作内容：

1、协助厨师切配菜、菜品烹饪等；

2、青海传统面点制作；

3、完成食堂卫生清洁工作；

4、能配合大厨完成公司就餐。

岗位要求：

1、会做面点、家常菜；

2、良好的个人卫生习惯。

薪酬待遇： 3500-4000（元/月）

（十四）电仪工程师1人

工作内容及岗位要求：

1、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上仪电专业相关工作经验，具有项目仪电专业设备安装及施工管理经验者优先考虑；

3、熟悉各类高低压电气设备、各类现场检测仪表、dcs和plc等自控系统的工作原理，具备本专业各类设备的施工及维护经验，能够独立处理电气仪表故障；

4、具有dcs和plc编程经验，了解dcs、plc系统硬件结构，具有西门子plc、和利时dcs、系统设计经验者优先考虑；

5、能够独立动手完成与本专业相关的基础性工作，能够独立编写岗位安全操作规程；

6、良好的沟通表达能力,熟悉矿山设备优先考虑；

7、工作认真细心，责任心强，肯于钻研，吃苦耐劳；

8、能够适应异地出差工作；

9、能够孰练使用autocad、office等专业办公软件。

电气安装工程师要求具备大中型项目电仪设备安装，放线、接线等硬件方面的经验，能够主持安装工作能够使用cad，office，根据电气原理图完成硬件安装工作。

（十五）机械设计工程师1人

工作内容及岗位要求：

1、机械制造，机电一体化自动化等相关专业，本科及以上学历；

2、有非标设备机械或电气设计5年以上工作经验，有矿石制粉设备设计、有电机行业自动化设备设计经验优先；

3、熟悉设备安装、调试、设备维护、改造和改善；

4、熟悉机械原理，电路知识和控制理论，熟悉各种电气原件的功能、结构及原理；

5、具有较强的学习能力，团队意识与吃苦耐劳精神，具有工作主动性；

6、能够适应异地出差工作；

7、能够孰练使用autocad、SolidWorks、office等专业办公软件。

（十六）设备安装工程师1人

1、机电设备一体化等相关专业,本科及以上学历；

2、熟悉非标设备制造、安装,熟悉法律法规,能够独立完成非标设备报价和预算优先；

3、能独立对设备维修人员的培训和管理及tpm推行；

4、较强的语言表达能力,能够和业主、团队良好沟通；

5、工作认真细心，责任心强，肯于钻研，吃苦耐劳；

6、能够适应异地出差工作；

7、能够孰练使用autocad、office等专业办公软件。

三、公司福利待遇

以上岗位一经录用，公司为员工缴纳六险、提供免费食宿、年终奖、节假日福利、培训晋升。

四、公司地址

青海省西宁市湟中区上新庄镇尧湾村（导航新疆众智材料技术有限公司即到）

五、联系方式

联系电话：0971-2291017

18197035281 张先生

13209779973 安先生

简历接收邮箱 ：zyj20190619@163.com

13209779973@163.com

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