成都机械设计培训内容-春季班

机械设计我们需要学习和掌握哪些》据川软教育介绍 ，一般来说，成都机械设计培训的内容可能包括以下几个方面：

1. CAD软件的使用：成都机械设计培训会重点讲解CAD（计算机辅助设计）软件的使用，包括AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、UG等常用的设计软件。

2. 机械制图：包括平面图形、立体图形、剖面图、轴测图、透视图等方面的绘图技能，以及各种图纸的规范绘制。

3. 机械结构分析：包括力学分析、热力分析、流体力学分析等方面的计算方法和工具。

4. 材料科学和工程：包括金属材料、非金属材料、复合材料等方面的知识，以及材料的选择和应用。

5. 设计创新：包括设计原则、设计理念、设计方法等方面的探讨，以及创新能力的培养。

6. 工程伦理和社会责任：包括工程师的职业道德、社会责任等方面的要求和规范，以及如何遵守相关法规和标准。

以上是川软教育为大家分享的成都机械设计培训可能涉及到的一些主要内容，具体课程内容可能会因培训机构的不同而有所差异。

【新都招聘】成都正恒动力股份有限公司

英才 薪满意足

成都正恒动力股份有限公司专注于汽车发动机缸体及各类铸铁、铸铝零部件的研发和生产，提供设计、模具、铸造、机加工的一站式服务。旗下拥有四家工厂，历经多年的发展，正恒动力已成为国内知名的发动机缸体、缸盖、轴承盖、油泵体、变速箱壳体、铸铝零部件生产基地。

销售部长：1名

岗位职责

1.带领部门员工全面完成销售任务；

2.协助营销总监编制年度营销战略、部门方针（营销目标）并进行目标分解；

3.分析市场需求情况，提出新产品开发建议，组织编制新产品开发的可行性报告；

4.分析、研究各市场或与客户合作中存在的问题，提出对策、方案，及整改措施，并组织实施；

5.布置并指导部门各类人员展开对竞争对手的情报收集；

6.指导、监督部门成员的工作，并对他们进行绩效考核。

任职资格

1.本科及以上学历；

2.五年以上铝合金部品销售经验；

3.办公软件的熟练运用；

4.对国际国内汽车行业及市场非常了解。

工资待遇

25000-35000元/月

销售经理：1名

岗位职责

1. 全面完成部门所下达的个人销售任务；

2. 分析市场需求情况，提出新产品开发建议；

3. 提出新市场的开发内容及方案，并组织实施；

4. 分析、研究各市场或与客户合作中存在的问题，提出对策、方案，及整改措施，并组织实施；

5. 对竞争对手的情报收集等。

任职资格

1.本科及以上学历；

2.五年以上铝合金部品销售经验；

3.办公软件的熟练运用；

4.对国际国内汽车行业及市场非常了解。

工资待遇

10000-20000元/月

采购专员：1名

岗位职责

1.供应商的开发、评审与管理；

2.根据生产需求计划和临时采购计划，编制采购计划并下达采购订单；

3.负责供应商的交期与品质管理，确保物资按时、按质、按量入库；

4.负责掌握市场信息，分析公司物资市场品质、价格等行情，优化拓展采购渠道；

5.采购降本策划及实施；

6.完成上级临时交办的其他事务。

任职资格

1.大专及以上学历，物流相关专业；

2.一年以上制造行业采购经验；

3.办公软件的熟练运用；

4.熟练驾驶，表达能力强且具备谈判技巧。

工资待遇

5000-7000元/月

品质工程师：2名

岗位描述

1.负责组织公司内部产品审核 ；

2.负责进货产品质量追踪 ；

3.负责生产过程中在制品和成品的质量控制；

4.负责所有产品的质量状态的管理 ；

5.负责对不合格品进行控制和管理,行使质量否决权；

6.负责组织和落实跟踪纠正与预防措施；

7.负责组织实施过程和产品质量的持续改进；

8.负责就新项目开发中遇到的质量等问题与顾客进行沟通；

9.负责客户投诉问题的分析及改正预防 ；

10.负责与客户的外协质保进行沟通,维持良好的客户关系。

任职要求

1.本科及以上学历，机械设计等相关专业；

2.三年以上汽车零部件行业工作经验；

3.熟悉质量管理体系要求。

工资待遇

8000-12000元/月

工艺工程师：5名

岗位职责

1.编制产品工艺流程图、控制技术、操作指导书；

2.生产场地及设施的规划设计；

3.工装夹具设计；

4.生产一线的技术指导与培训。

任职资格

1.本科及以上学历，机械设计与自动化等相关专业；

2.二年以上机械加工或工艺设计工作经验，有汽车零部件制造经验者优先；

3.熟悉机械加工刀具的选择和应用；

4.了解夹具的设计原理

5.熟练使用office、CAD、UG等软件；

6.有良好的沟通、理解能力及团队精神。

工资待遇

8000-12000元/月

电气维修工程师：1名

岗位职责

1.对公司设备电气维修进行指导；

2.对公司设备电气保养进行指导；

3.建立设备维修保养计划与落实跟踪；

4.负责设备电气事故分析的组织工作；

5.负责对数控设备的技术指导。

任职要求

1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上工作经验；

2.精通数控机床维修、变频调试及PLC的应用。

工资待遇

8000-12000元/月

设备管理员：1名

岗位职责

1.负责公司设备管理工作，建好、管理好设备台帐；

2.负责设备维修记录统计和分析报表工作；

3.负责设备TPM保全检查工作、日常安全生产的检查工作；

4.负责所有设备档案资料整理及保管工作；

5.负责生保课成本统计和分析工作；

6.负责协调处理设备维修工作。

任职要求

1.具备大专以上学历，有一定的设备管理经验；

2.熟练操作计算机使用办公自动化软件；

3.了解设备基本性能，能对设备状况做出基本判断。

工资待遇

5000-7000/月

电气设计工程师：2名

岗位职责

1.根据任务书和设计任务书（非标设备）编制和设计电器原理图和电气控制图；

2.根据原理图做PLC逻辑控制，触摸屏、检测仪器进行综合控制并用CAD绘制电器程序；

3.对非标设备的配电柜进行配线、综合检测并进行综合配套调试；

4.负责现场调试和现场技术服务;5.参与现场自动化及设计调试。

任职资格

1.机械设计与自动化专业，从事机械行业至少3年以上，能独立承担项目设计工作；

2.较强的非标设备动作原理及PLC程序编制及调试能力；

3.熟练使用CAD等软件；

4.有较强的责任心、进取心、学习力强、创新能力强。

工资待遇

8000-12000/月

机械工程师：2名

岗位职责

1.负责液压/气动/手动夹具的设计及现场技术服务；

2.负责非标设备（拧紧机、试压机、组合专用加工机床、涂胶机、清洗机、压装机等）设计及现场技术服务（可使用数控系统或液压控制）；

3.负责单机及多机加工自动线非标单元化设计；

4.负责以上夹具及非标设备技术协议等拟定及标准制定；

5.协助电气工程师完成非标设备动作原理及PLC程序等编制及调试；

6.负责项目的跟进及管理，指导并协助现场装配人员调试等。

任职要求

1.机械设计及自动化专业，从事机械行业至少3年以上，能独立承担项目设计工作；

2.熟悉CNC加工工艺，较强的夹具设计、非标设备设计经验，有自动化单元设计经验优先；

3.熟练使用UG、CAD等软件；

4.有较强的责任心、进取心、学习力强、创新能力强。

工资待遇

8000-12000/月

加工中心技师：5名

职位描述

1.根据图纸编制加工程序与加工；

2.对工装夹具、刀具进行调试；

3.带领相关成员处理现场发生的问题；

4.指导训练部门成员。

任职要求

1.年龄20-45岁，中技及以上学历、机械制造、数控相关专业；

2.吃苦耐劳、踏实肯干，能接受加班或倒班；

3.三年以上数控加工经验,熟练使用一种3D编程软件；

4.具备问题解决能力与指导能力。

工资待遇

5000-10000/月

检验员：10名

岗位职责

1.认真执行质量检验标准(规程),严格执法、正确判决、对检验结果负责；

2.按时完成检验任务，防止漏检、错检；

3.认真填写质量检测记录，及时反馈检测信息；

4.贯彻执行检验状态的标识，防止产品状态混淆。

任职要求

1.年龄17-45周岁，中技及以上文化程度；

2.吃苦耐劳、踏实肯干，能接受加班或倒班；

3.有机械加工或检验经验者优先。

工资待遇

4000-7000/月

CNC操作工：2名

岗位职责

1.根据车间任务要求，完成当日加工任务；

2.按图纸编制加工程序及零件加工；

3.按加工要求准备夹具、刀具，并进行调试及加工；

4.按设备保养要求进行设备保全；

5.完成其它临时任务；

6.指导训练部门其它成员。

任职要求

1.中技及以上学历、年龄20-45岁；

2.机械制造、数控相关专业，2年以上数控加工经历，会3D软件编程软件优先；

3.熟练操作法那科、三菱等数控系统，能独立识图、完成零件加工；

4.能独立磨削刀具，会手工编程和调试；

5.具备问题解决能力与指导能力。

工资待遇

4000-7000/月

电工：2名

岗位职责

1.根据图纸要求及电气图进行正确的配线和综合测试；

2.使用电脑和软件对电器相关的问题进行排故；

3.负责解决处理现场设备电气问题。

任职要求

1.中专及以上学历，年龄20-45岁；

2.服从工作安排,有良好的沟通能力与团队合作精神；

3.具备电工操作证；

4.正确使用各种电工工具，掌握电工的操作技能。

工资待遇

4000-7000/月

铣工：2名

岗位职责

1.根据车间任务要求，完成当日加工任务；

2.按图纸要求采用合理的加工方法，完成铣床的零件加工；

3.制作、准备铣床加工的夹具、刀具；

4.完成其它下料、钻、攻等其它多岗位工作。

任职要求

1.中专及以上学历，年龄20-45岁；

2.服从工作安排，有良好的沟通能力与团队合作精神；

3.具备钻、攻、下料等其它工种至少2种以上，岗位适应能力。

工资待遇

4000-7000/月

钳工：2名

岗位职责

1.根据车间任务要求，完成当日转配及钳工工作；

2.清理、准备装配零件；

3.按图纸要求对零部件进行装配及设备装配调试；

4.正确准备各种钳工工具，并能完成铣、钻孔、攻丝、校形、去毛刺、处理表面等工序工作；

5.对零部件进行质量检查及修复。

任职要求

1.中专及以上学历，年龄20-45岁；

2.服从工作安排，有良好的沟通能力与团队合作精神；

3.具备机械基础知识，能读懂机械图和装配图；

4.会使用各种钳工工具，掌握钳工操作技能（铣、钻孔、攻丝、校形、去毛刺、处理表面等）；

5.有焊工证优先。

工资待遇

4000-7000/月

机修工：3名

岗位职责

1.严格执行安全操作规程等相关制度；

2.负责机床维修、及时确保生产设备的正常运转；

3.按计划执行设备的检修；

4.了解FANUC,三菱等数控系统的基本原理，了解数控机床的基本工作原理，主要负责维修数控机床，处理分析故障问题。

任职要求

1.中专及以上学历，机电专业，2年以上工作经验；

2.熟悉加工中心设备性能，精通数控机床维修、变频调试及PLC的应用；

3.须持有电工上岗资格证。

工资待遇

5000-8000/月

操作工：30名

岗位职责

1.严格执行生产计划、工艺标准、质量标准、安全操作规程、首检三检制进行生产；

2.作好设备的日常维护保养；

3.认真、如实、完整填写各种生产记录；

4.工作时确保工作区域符合生产现场管理规范；

5.保质、保量完成当班产量。

任职要求

1.年龄17-45周岁，初中以上文化程度；

2.吃苦耐劳、踏实肯干，能接受加班或倒班；

3.有机械加工或检验经验者优先。

工资待遇

4000-7000/月

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★来源:新都人社

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