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小榄plc编程电话 PLC贝奥斯倾力打造行业新标准,守正创新铸辉煌
发布时间 : 2024-10-07
作者 : 小编
访问数量 : 23
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PLC贝奥斯倾力打造行业新标准,守正创新铸辉煌

中山市贝奥斯金属制品有限公司坐落于全国著名的工业重镇、中国菊花文化之乡--小榄镇,由香港PLC专业集团于1995年投资成立,是国内较早专业生产汽车电子配件厂家,是集研发、生产、销售于一体的现代化企业。

目前公司经营的主要产品有:汽车防盗器系统、倒车雷达系统、高清摄像头、车载影音导航系统、行车记录仪、LED汽车大灯、原车效果仪表显示雷达、原车总线功能升级、胎压监控系统、中控锁系统、一脚踢电感开启尾门等产品。

研发创新能力

伴随国内汽车电子软件程序的开发利用,公司坚持实行科技和人才并举的战略,保证产品的高品质和市场销售的高稳定。目前拥有经验丰富的研发工程师和技术人员30余名,获得高新技术企业证书、市级企业技术中心等荣誉,有效保证产品的设计前瞻性、可靠性、实用性。

生产能力

拥有模具制造、注塑、五金、贴片、组装等多个生产车间,并引进国内外先进的生产流水线30余条,有专业生产人员500余名,并配备有先进的生产设备如火花机、注塑机、压铸机、硫化机、SMT三星贴片机、回流焊机、锡膏印刷机、双波峰焊机、激光机等。

品质保证

高科技人才、先进的设备和一流的企业管理锻造了产品优秀的品质,公司秉承"全员参与,品质第一 ,持续改进 ,顾客满意"的质量方针,公司率先通过IATF16949:2016、ISO9001:2015质量管理体系认证。

拥有先进的品质检验仪器如高精度频谱分析仪、屏蔽测试室、可靠性试验仪器(恒温恒湿试验机、LD振动台、高温老化机、跌落/冲击试验机)及环境试验室等。

全员推进精益改善及7S现场管理,全程使用ERP系统管理,在电子元件的选择方面与国际一流供 应商合作,确保产品质量,满足客户需求。

人员能力保证

公司十分重视员工的生产技能、品质管理、团队精神及企业文化的培训,开展新员工培训、技能培训及考核等,使每一位员工都能超越自我,爱职爱岗,一专多能,勇于奉献。

成就及愿景

PLC品牌建设30多年,以创新、务实为前提,精心打造每一件产品。一直以来把产品技术研发、创新作为产品的核心竞争力。历年来PLC坚持不懈努力,以品质求生存,以创新谋发展,从而打造出众多经典产品,赢得用户以及行业媒体的肯定和青睐,受到国内外用户的认可,牢牢占据国内各级市场,远销欧美、中东、东南亚等几十个国家和地区。

未来,PLC将继续以"品质、服务、诚信、共赢"为理念,以更高标准的硬件和软件平台,打造行业新标准,倾情演绎新的辉煌。

海纳百川,心诚志远。PLC以科技为导向,以服务全球人类为己任,以专业创新精神让您智享行车乐趣,让行车更安全!

「收藏」15个电气工程师最关心的问题,看看是否你最关心?(上)

中国有多少工作很多年的电气工程师;中国每年有多少电气新手需要开始全新的技术生涯;他们有什么困惑需要去解开;他们最关心的问题是什么?他们对未来的期待是什么?

中国缺少什么样的电气工程师?中国缺少满嘴胡须的电气工程师;中国缺少坐轮椅的电气工程师;中国缺少在一个行业专注几十年的资深电气技术专家;中国缺少知识全面,做事精密细致的电气控制系统架构师。

1、电气新手“没事做,没人教,工作没有技术含量”的矛盾心态

电气新手往往心浮气躁,拒绝进步,拒绝沉淀,害怕去脸。背青木华不怕脸时刻:记住每一个让你去脸的人,他们是你的贵人。李工感激那些给他难堪的人;感激那些给他启发的老师;青青木华感激当面给他扔臭鸡蛋的人;青青木华时刻反省并不断地提高自己。电气研发工作上的时忙时闲,是很正常的事情。缺乏对电气行业的整体认识让新手觉得没有事情做;缺乏与同事的良好沟通让新手没有人去教;缺乏对工作的深入分析让新手觉得没有事情做。学会找事情做,虚心诚恳地去观察,去问问题,就可以摆脱”没事做,没人教”矛盾心态。我们就是这么一步步过来的。

2、大城市与小城市的电气工程师那个更好

北上广深是四个电气行业最集中的城市,工作机会很多,不少跨国公司的研发中心或总部大部分在这四个城市。大城市房价贵,交通费用高,工作节奏快,压力大,但选择的余地也大。小城市除了工作外,则更适合生活。李工早期在中山小榄的一个小镇工作,能够走路15分钟上班,坚持每天早上去晨泳,春夏秋冬从不间断,2005年阴差阳错的来到了上海的市中心上班一直到现在。总体来说,大小城市各有各的好处,都是一种活法。如果你看中工作,看中事业,大城市机会多,可能更适合你;如果想找更适合生活的地方,可以选择去小城市发展。

3、大公司与小公司的电气工程师那个更好

电气新手在刚开始工作的时候尽量选择大公司。大公司稳定,里面积淀的电气高手很多,有更多机会去学习技术,同时学习他们的为人处世之道。如果能进入外企待3到5年更好,完整的工作流程及鲜明的企业文化可以塑造你的好习惯,让你一辈子受益无穷。在珠三角,李工在一家大公司工作,里面有50多位电气工程师;到上海则是进入一家国际性的大公司,里面的硬件、软件系统的高手更多,不少是从IBM、GE等跳槽过来的,海龟、博士也一大把。不过,个人能力到了一定的程度也许可以去小公司,那将会是另外一片天空。

4、偏硬件与偏软件的电气工程师那个更好

一般来说,同样长的工作年份,偏软件工作的工资比偏硬件的稍微高一些;在数量上,偏软件的职位会比偏硬件的职位多;偏软件的职位在行业经验上的积累会影响职位的跃迁;偏硬件的长远来讲更有发展前途,更方便以后转行,而且可以寻找到更多乐趣;真正的高手是软硬兼通的。李工在一度在偏硬偏软中徘徊,艰难的勉强的选择了偏硬,发现还真适合自己。

5、电气技术学习该Focus深度还是Focus广度

纯粹的高深技术,并不能够给你带来财富。有不少电气新手,总以为学会了plc,dcs,变频器,触摸屏,数控控制等,熟悉pc编程等,就一定可以带来高薪,其实不然。技术是相通的,全身心的投入聚焦去学单个的技术都很容易。把握当下和行业特点,结合实际的去钻研技术才最稳妥。上周在上海金桥陪一位前同事吃饭,在聊到技术是应该专注于深度,还是广度的时候,他说“太多的高深技术在睡觉。深度不一定有用,广度也不一定有用,能够商业化并市场化的技术最有用。”

6、与人沟通与技术精通,对电气工程师那个更重要

不少电气工程师一味的专注技术,忽视了与人沟通的重要性,长时间得不到公司的重用;更多的工程师以为掌握了热门了技术,如PLC,DCS,变频器,触摸屏,数控控制等,就一定能够改变他们的生活,让他们活的更有成就感。其实,结合自身的实际去专注在自身的行业核心技术的掌握,不断更新自我观念,提高自身修养水平,反省与人打交道的方式方法,这样一个电气工程师才有更好的前景。很多时候,与人沟通比技术精通对一个电气工程师更重要。

做为一名电气工程师,整天研究这研发那,生活其实挺枯燥的,时间久了也感觉挺纳闷的,有时候要劳逸结合才!

来源于“网络”

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