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浙江plc编程老师排名 行行出状元·杭州工匠特别报道 方浩:数控机床创新先锋
发布时间 : 2025-01-21
作者 : 小编
访问数量 : 23
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行行出状元·杭州工匠特别报道 方浩:数控机床创新先锋

行行出状元·杭州工匠特别报道

从普通机床装调学徒

到企业研发技术带头人

12年的辛勤耕耘、坚持不懈

成为行业杰出人物

在制造业的浪潮中

他秉持工匠精神精益求精

推动他所在的公司抢占“智高点”

为中国数控机床的发展事业贡献力量

接下来和杭小工一起

听听他的故事吧~

工匠名片

方浩

浙江省技术能手

浙江省青年岗位能手

浙江工匠

第五届杭州工匠

方浩通过12年的辛勤耕耘,坚持不懈的学习奋斗,练就了扎实的技能本领,从一名普通机床装调学徒成长为企业研发技术带头人,擅长数控机床电气自动化技术运用、PLC编程技术、伺服调试、机器人自动化联调、工业4.0工厂信息化技术。曾获萧山区第七届职业技术带头人;萧山区第十一届首席技师;萧山区方浩机床装调维修工技师工作室领衔人;杭州市D类人才;浙江省技术能手;浙江省青年岗位能手,浙江工匠等荣誉称号。

工匠语录

只做一件事情很容易,但是要把这件事做好,则需要工匠精神。

方浩:数控机床创新先锋

作为综合应用计算机、自动控制、自动检测及精密机械等高新技术的产物,数控机床被誉为高端装备制造业的“工作母机”,在某种程度上被视作是一个国家或地区制造业水平的象征。

在杭州,在数控机床领域,杭州友佳精密机械有限公司绝对是当之无愧的行业“隐形冠军”。而方浩,作为机床研发部课长,则可以被称为“冠军”中的“大脑”。作为一名知识密集型产业的能工巧匠,变革和创新是方浩与生俱来“基因”,从而推动他所在的公司不断抢占“智高点”。

如此高的评价并不是凭空得来的。方浩2009年7月进入杭州友佳精密机械有限公司(以下称友佳),从一名普通机床装调学徒,通过12年的辛勤耕耘,坚持不懈的学习奋斗,练就了扎实的技能本领,成长为企业研发技术带头人,擅长数控机床电气自动化技术运用、 PLC编程技术、伺服调试、机器人自动化联调、工业4.0工厂信息化技术。

“在制造业的浪潮中,只有不断创新和变革,才能始终处于领先,才能不被淘汰。”方浩没有被身上的荣誉所迷惑,仍清醒地认识到行业的变化。

2018年起,友佳开始投入研发正倒/倒正立车生产线,主要服务于刹车盘生产企业。“通过两台机床和机器人的组合,就能完成以前4个人6台机床组合实现的加工要求,产量还有提升。工人只要将毛坯送到生产线,再将成品取走就可以了,甚至这些工作都可以采用VGR小车代替,实现‘无人化’生产。”友佳相关负责人介绍。这其中,方浩担任公司重大开发机和重大客制化专案技术负责人,参与开发了卧式车床FTC-450、FT-350AL;立式车床FVT-450、FVT-800 ;正倒立车FWT400;立式加工中心VMP65A 、VM1000AT等多款国内高端数控机床。

此外,他在技术创新改善方面也有显著的成果:累计改善提案82件,其中“VB机型控制器配方的改善”和“机床操作面板的改善”为企业创造经济效益300多万元,另外“满足客户多条件加工选择的改善”提高了机床整体加工效率,每年可为社会企业创造经济效益4000多万元。

2019年,他还被公司派往德国进行高端数控机床装调技术的研修,学习德国高端数控机床设计理念和先进技术,学习德国人严谨的工作态度和工匠精神,回国后将所学知识无私分享给同事学习。

不藏私,他认为理所当然:“公司派我出去学习,为的就是让我带回先进的技术,有更多的技术人员都可以掌握先进的技术,劲往一处使,公司才会好,我们的制造业才会更好。”

2020年,他成立了萧山区方浩机床装调技师工作室,依托技师工作室,实行名师带徒,以领办技师方浩为带头人,带高徒、传绝技,为企业培养了一大批高技能人才。

自工作室成立以来,成绩显著,完成5款新机床的开发和组装调试工作,技术攻关改善创新项目30多项,为企业创造经济效益500多万元,获授权发明专利3项,实用新型专利10项,软件著作权6项。团队中4人拟入选 “浙江青年工匠”, 累计为企业培养高技能人才50人以上。此外,他还积极参与学校社会高技能人才培养工作,担任萧山技师学院校企导师。

“对我来说,这不是终点,而是起点。我们的目标是全世界。”他打算,仍不断加强自身专业技术知识学习,紧跟时代发展步伐,“通过公司的国际化平台学习欧美和日本等高端数控机床的先进技术和设计理念,自主研发生产出更多高端数控装备,为中国数控机床的发展事业贡献自己的力量。”

记者手记

随着人口红利逐渐消逝,制造业向智能制造转型升级。时代在变、技术在变,但总有一种不变的精神在支撑着产业不断向前发展,那就是工匠精神——工匠的执着坚守、涵养匠心等精神。以方浩为代表的新时代产业工人,他们既是普通劳动者,又是不同寻常的匠人,他们在平凡的岗位上执着坚守、创新前行,共同奏响“劳动光荣、创造伟大”的时代旋律。他们身上所闪耀的“大国工匠”精神,应该成为新时代每个劳动者都具备的精神气质。

【行行出状元·“杭州工匠”特别报道】

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文字 / 郑 晖

编辑 / 韩晓云

瞄准机器换人核心技术 金职机电学子获省高职技能大赛第一名

2019-03-25 15:20 | 浙江新闻客户端 | 通讯员 方敏

3月24日,2019年浙江省高职院校技能大赛暨全国职业院校技能大赛选拔赛“制造单元智能化改造与集成技术”赛项在金职院落幕,该校机电学院代表队斩获一等奖,这也是该学院去年国赛获一等奖后,再度闯入国赛。

拿到国赛入场券的还有杭州科技职业技术学院、义乌工商职业技术学院、浙江机电职业技术学院三支代表队。另外,机电学院另外一支代表队也获得了二等奖的好成绩。

此次大赛赛程2天,共有来自全省10所高职院校的19支代表队参赛。赛项的内容是通过智能化改造与集成对汽车轮毂进行加工打磨和监测,每支代表队有3名选手,在5个小时内,完成一份多达26页的理论答卷后,团队成员需紧密配合,共同完成方案设计、硬件搭建及电气接线、制造单元的系统集成、控制网络的集成调试、云端数据服务的调试等6项竞赛任务,实操占比65%,选手需应用的技术多达10余项,诸如,当下制造业转型升级最前沿的工业机器人、智能控制、数控机床、PLC编程等技术。

比赛的亮点集中在制造单元系统集成这个环节,通过编程和逻辑控制,机器人手臂能够流畅地完成一整套预定工序,先是从库架上取下轮榖,接着完成加工打磨,再进行计算机视觉检测,最后进行分拣并放入相应的传送带。这之后,还要将相关参数上传到云端服务器,使得管理和生产者通过手机、平板等移动设备,能够实时对生产数据进行远程监控,从而实现汽车零部件加工打磨的规模化和定制化的智能化生产。

机电学院竞赛指导老师陈中哲说,比赛中应用的工业机器人系统集成技术被普遍运用于制造业中上下物料、打磨切削、分拣搬运等工序,不久地将来还能在一条自动化生产线上同时完成多样化的产品生产,通过“机器换人”,不仅节约人工成本、提高生产效率,还满足了产品个性化定制。

在加快实施“中国制造2025”战略大背景下,金华作为传统制造业大市,近年来,为振兴装备制造业,加快向制造业强市转变,全力推动汽摩配、工具五金等支柱产业的“机器换人”技改投资,通过生产线的智能化改造,实现企业的提档升级,创造更高的经济价值。

获奖选手合影

瞅准金华装备制造企业急需大批掌握“机器换人”核心技术的自动化专业人才,机电学院依托国家示范专业、浙江省优势及特色专业——机械制造与自动化专业的雄厚实力,于2017年开设了工业机器人技术专业,培养懂工业机器人操作、编程、装调和系统集成的专门人才,目前已招收了两届120余名学生,此次获奖的同学就来自机械制造与自动化专业和工业机器人技术专业。

去年获得全国首次“制造单元智能化改造与集成技术”大赛一等奖的三位同学,现分别在宁波新松机器人动化有限公司、湖州德玛克集团等大企业实习,从事的都是技术岗,实习转正后最高的年收有望达到20万。

除了竞赛获奖者早就被国内一众顶级自动化和机器人公司盯上,机电学院各专业优秀毕业生也都非常抢手。今年湖州德玛克集团已商定在十月份来学院设专场招聘,批量要二百至三百名毕业生,涉及数控、自动化、机器人、模具等技术岗位。

该集团人力资源部余经理感慨,“机电学生动手能力很快很强,素质好,不早来,就怕抢不到。”学生热销,老师也紧俏。此次带赛的另一位指导老师王桂锋,承接了不少金华县市区装备制造企业与“机器换人”有关的智能化技改项目,而且这些项目都是他带着学生一起做,仅去年一年,机电学院的师生技术团队就承接了20余项技改项目,年对外研发收入达300余万元,助推地方企业转型升级的同时也锻炼了师生的应用技能。

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