汇川、中控、和利时:中国PLC企业TOP20榜单‼️
在当今全球制造业的版图中,可编程逻辑控制器(Programmable Logic Controller, PLC)作为工业自动化(Operational Technology, OT)领域的基石,其重要性不言而喻。PLC不仅是生产线上的“智能指挥官”,更是推动工业4.0、智能制造等前沿概念落地的关键力量。它以其强大的数据处理能力、灵活的编程接口以及高度的可靠性,成为了连接物理世界与数字世界的桥梁,深刻影响着从原材料加工到成品包装的每一个环节。
PLC在OT领域的重要性
1. 生产线的大脑
在高度自动化的生产线上,PLC如同中枢神经,负责接收来自各类传感器的输入信号,如温度、压力、位置等,并根据预设的程序逻辑进行快速处理,随后输出控制指令,驱动电机、阀门、气缸等执行机构,实现生产流程的精确控制。这种即时响应和精准控制的能力,极大地提高了生产效率和产品质量,降低了人为错误的风险。
2. 跨行业应用的广泛性
PLC的应用范围极为广泛,几乎涵盖了所有需要自动化控制的领域。从传统的汽车制造、食品加工、纺织印染,到新兴的半导体制造、生物医药、新能源等高科技行业,PLC都发挥着不可替代的作用。特别是在对控制精度和稳定性要求极高的航空航天、军工等领域,PLC更是成为了不可或缺的核心部件。
3. 推动工业4.0的关键技术
随着工业4.0时代的到来,智能制造、物联网(IoT)、大数据、云计算等新技术与PLC深度融合,为工业自动化带来了前所未有的变革。PLC作为数据采集和控制的中心节点,能够实时收集生产过程中的海量数据,并通过与上层信息系统的交互,实现生产过程的可视化、智能化管理。这不仅提高了生产效率和灵活性,还为企业提供了宝贵的数据资源,助力企业实现数字化转型和智能化升级。
近年来,随着国家对智能制造的支持力度加大,一批优秀的国产PLC厂商崭露头角,以下列举的是国内前20位PLC巨头的部分简介:
IT与OT融合时代的工程师技能需求
在IT(信息技术)与OT(运营技术)日益融合的背景下,工程师们面临着前所未有的挑战和机遇。为了应对这一趋势,工程师们需要具备以下关键技能:
1. 跨领域知识整合能力
IT-OT融合要求工程师不仅要精通各自领域的专业知识,还要具备跨领域的知识整合能力。这意味着工程师需要了解PLC等OT设备的工作原理、编程方法以及维护技巧,同时也要掌握计算机网络、数据库管理、云计算等IT技术。只有这样,才能在复杂的工业环境中,实现IT与OT的无缝对接和高效协同。
2. 数据分析与挖掘能力
随着工业大数据的爆发式增长,数据分析与挖掘能力成为了工程师必备的技能之一。工程师需要掌握数据分析工具和方法,对PLC等OT设备采集的海量数据进行清洗、整理、分析和挖掘,以发现生产过程中的潜在问题和优化空间。通过数据分析,工程师可以为企业提供更加精准的生产决策支持,推动生产过程的持续优化和升级。
3. 网络安全与防护能力
在IT-OT融合的过程中,网络安全问题日益凸显。由于PLC等OT设备直接控制生产流程,一旦遭受网络攻击或病毒感染,将给企业带来不可估量的损失。因此,工程师需要具备网络安全与防护能力,了解网络攻击的手段和方式,掌握网络安全防护技术和策略,确保生产过程的网络安全和稳定运行。
4. 创新思维与问题解决能力
面对快速变化的工业环境和不断涌现的新技术,工程师需要具备创新思维和问题解决能力。他们需要敢于尝试新技术、新方法,勇于挑战传统观念和模式,不断探索和发现新的应用场景和解决方案。同时,他们还需要具备敏锐的洞察力和判断力,能够迅速识别生产过程中的问题和瓶颈,并提出有效的解决方案。
5. 沟通与协作能力
在IT-OT融合的背景下,工程师需要与来自不同领域、不同背景的团队成员进行紧密合作。因此,他们需要具备良好的沟通与协作能力,能够清晰地表达自己的观点和想法,同时也能够倾听他人的意见和建议。通过有效的沟通与协作,工程师们可以共同解决复杂的问题,推动项目的顺利进行。
结语
PLC作为工业自动化领域的核心设备,在推动工业4.0、智能制造等前沿概念落地方面发挥着不可替代的作用。在IT与OT日益融合的时代背景下,工程师们需要具备跨领域知识整合能力、数据分析与挖掘能力、网络安全与防护能力、创新思维与问题解决能力以及沟通与协作能力等关键技能。只有这样,他们才能应对复杂多变的工业环境,推动工业自动化和智能化水平的不断提升。同时,我们也期待国内PLC厂商能够抓住机遇,加大研发投入和市场拓展力度,不断提升自主创新能力和市场竞争力,为实现“中国智造”贡献力量。
想找一份PLC的相关工作,该向哪些方向去寻找?
回答个关于找工作的问题,跟下面这位朋友一样有疑问的人,可能很多。
以下所有内容,仅仅是我的认识,不一定对,写出来仅供大家参考。
先说一下与PLC相关工作的有哪些,大致分为以下几类:
PLC应用非常广泛,几乎工厂都会用到。这些工厂里的PLC自然也需要维护,所以工厂电工、维修人员就能接触到PLC。
工厂里对电工、维护人员技术要求比较低,找这类工作也比较相对容易,用不着你特意准备什么,招聘网站投简历就行。
门槛低工资就不会高,正常情况下就是城市的平均工资。
除了工资低之外,最大的弊端是,以后不会有太好的发展,好点的出路也就是部门主任、科长之类的职位。
所以刚大学毕业去工厂两年,熟悉一下电气设备,长长见识,多了解设备那些地方容易出现故障。
没有好的机遇,就要毫不犹豫的离开,否则你会发现每天的工作,就是昨天的重复。
现在在工厂里上班,自己又很想从事PLC工作,我的建议是立马出来,去专门的自动化公司,哪怕从事基础工作,也比在工厂里成长快。
2、专业的自动化公司
专业自动化公司是为其他行业,提供自动化解决方案,把客户的工艺要求转换成可执行的程序。
这类公司才是真正从事PLC编程或者电气工程师正规的公司,开头的提问应该是怎么进入这些公司。
这里所说的自动化公司,也包括集团公司下面的自控技术部,虽然不是独立公司,但性质都是一样,不同的是独立公司服务市场,自控技术部门服务本集团公司。
目前我就职的也是这类公司,根据个人观察,这样的公司核心竞争力就是技术,客户愿不愿把项目交给公司,也主要从技术能力上判断。
既然技术是核心,那掌握技术的工程师自然地位高、待遇好。
职场跟菜市场差不多,都遵循一分钱一分货。自动化公司待遇好,对工程师的技术要求就高,所以就出现投了无数简历,最后毫无音讯。
3、提供工控产品的公司
西门子、三菱、AB、欧姆龙这些工控产品的生产公司,也是我们求职的目标公司。
对应的职位是PLC(工控产品)技术支持,我们遇到问题打400电话求助的就是这些人。
除了技术支持,这些公司一般都有自己的项目部门,项目部门就与专业的自动化公司一样了,都是从市场上拿项目,技术人员完成。
以上两种职位(技术支持、项目工程师)门槛都特别高,没有些技术功底面试通过的可能性不大,这些公司适合打拼了几年,专业能力强,但是发展遇到瓶颈的技术工程师。利用公司的大平台,突破职业生涯瓶颈。
如果你有一个较高的学历,可以关注一下这些公司每年招聘的实习生。
本人没有在这类公司的求职经历,前景如何不做判断,有朋友了解,欢迎在留言处分享。
与PLC相关的工作类型,大致有以上三种,这种分法并不标准,只是便于大家记忆。
比如汽车、医药、冶金、生物等其他行业的公司,一般会有自动化部门,在这些行业的自控部门工作,一样是从事PLC的相关工作。
找工作最怕的是像无头苍蝇一样乱撞,有了上面大致的三个方向。
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