西门子一级代理商名单SIEMENS西门子代理商西门子PLC授权代理商
工控明灯团队,经过多年大数据分析,整理了一份西门子代理商名录。
在这个缺货的年代,这个名录也许能够解决你的燃眉之急。
西门子数字化工业集团自动化产品
一级代理商/分销商名录
西门子PLC代理商、
西门子触摸屏代理商、
西门子变频器代理商、
西门子伺服代理商、
西门子电源代理商、
西门子电机代理商、
西门子交换机代理商。
西门子官方授权经销商/代理商名录
1《77家 西门子FA工厂自动化产品授权经销商 》 — FA工厂自动化产品
(LOGO\S7-1200\S7-1500\S7-200\SMART-200\ET-200\S7300\触摸屏
2《30家 AE自动化产品授权经销商 》 — AE自动化与工程成熟型产品
(PCS 7 Classic,S7-400)
3《5家 AE自动化产品授权经销商 》 — AE自动化与工程增长型产品
(PCS 7 SMART)
4《71家 GMC通用产品授权经销商 》 —GMC通用运动控制产品
V20 变频器\V90 伺服电机\G110\G120\S120\MM420\MM430\MM440\伺服
5《100家 低压工控产品授权经销商 》 — CP控制产品
3RV5/6 断路器(国产)3RT5/6 接触器(国产)3RU5/6 热过载继电器(..3RH5/6 中间继电器(国..3TS 接触器(国产)3US 过载继电器(国产)3TB 交流接触器(国产)3TH8 中间继电器(国产) 3SB6 系列 3SU1 系列 3RV2 断路器(进口)3RT2 接触器(进口)3RU2 热过载继电器(进口..3RH2 中间继电器(进口)3RP2 进口
6《44家 工业电源产品授权经销商 》 — PP工业电源产品
Simatic PP SITOP Simatic Top TOP PSU8200 PM207 SITOP PSU200M SITOP PSU100S
本图文对授权(代理商)经销商 所代理产品进行了分类整理
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gkmd2025@proton.me
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工控明灯把光明,带给所有需要它的人。
新疆众智材料技术有限公司(青海基地)招聘简章
一、公司简介
新疆众智材料技术有限公司以下简称众智,是一家专业从事金属硅粉生产与销售、金属硅磨粉生产线研发、生产和销售、安装服务,以及金属硅粉(磨粉工序副产品)回收冶炼的功能性粉体材料企业。
众智在新疆新特能源公司和新疆大全新能源的主要供应商之一。公司研发的磨粉生产线安全、环保、成材率高。在2022年6月四川永祥能源科技有限公司25万吨/年硅块磨粉生产线EPC项目招标中,公司凭借突出的成材率指标和优秀的磨粉工艺管理水平成功中标,产线预计2023年初交付使用。2023年3月成功中标青海丽豪半导体有限公司18万吨/年磨粉生产线EPC项目,预计2023年12月30日交付,预在2024年青海建设金属硅磨粉生产线,公司在河南已建设设备制造厂。公司研发的磨粉生产线安全、环保、成材率高,这使得众智在市场上获得了突出的声誉。
众智业务范围广泛,包括金属硅粉的生产和销售,以及金属硅磨粉生产线的设计、生产和安装服务等。公司以高质量的产品和服务,赢得了广大客户的信任和好评。
二、招聘岗位
(一)安环部主管1人
工作内容:
1、建立并完善企业的生产安全、环保、职业健康管理体系并进行监督实施;
2、组织策划生产安全和环保宣传活动,对员工实施三级安全培训,避免发生安全事故;
3、组织人员进行安全设施进行检查,定期对设备进行维护和保养;
4、组织下属员工进行生产安全、环保的检查,保证生产按照生产安全和环保规范进行;
5、与上级单位沟通协调,按上级单位要求开展安全环保工作;
6、负责对外政府相关部门的检查。
岗位要求:
1、大专及以上学历,取得安全管理员证书,3年以上制造业企业安全管理工作经验;
2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理;
3、了解安全、环保标准体系建设流程;
4、较强的书面及语言表达、沟通协调能力、管理能力;
5、了解安全和环保相关法律法规;
6、党员优先考虑。
薪酬待遇: 6000-7500(元/月)
(二)安环专员1人
工作内容:
1、组织拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2、组织安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3、督促落实本特种设备的安全管理措施;
4、组织应急救援演练;
5、检查安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7、督促落实安全生产整改措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,取得安全管理员证书,2年以上制造业企业现场安全管理工作经验。
2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理;
3、了解安全、环保标准体系建设流程;
4、较强的书面及语言表达、沟通协调能力、管理能力;
5、了解安全和环保相关法律法规;
6、党员优先考虑。
薪酬待遇: 5000-6000(元/月)
(三)生产班长2人
工作内容:
1、统筹全班生产管理(安全、物料转运);
2、负责班组上班期间的安全稳定生产、开停车、负荷调整及其他生产运行工作;
3、对班组现场安全环保工作负责,协助安全员推进落实隐患排查治理、风险管控、应急演练、安全培训工作,组织班组应急处置;
4、负责班组员工思想动态掌握、纪律管控、考勤管理,对行为及时纠偏并落实奖惩事宜;
5、负责所辖班组的班组建设和改善工作,提升班组执行力、凝聚力;
6、按时完成领导交办的临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上制造业生产管理经验或运行管理经验;
2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理;
3、较强的书面及语言表达、沟通协调能力、管理能力;
4、党员优先考虑。
薪酬待遇:6000-9000(元/月)
(四)统计员1人
工作内容:
1、按时对公司各部门生产数据进行汇总,保证数据真实准确;
2、定期核查各部门生产日报并核实数据来源;
3、按时发送公司生产日报数据;
4、对计划、生产、设备、采购等各个环节出现的问题进行协调;
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上制造业企业统计工作经验;
2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理;
3、熟练使用办公软件、对数据有敏感性、有较强沟通协调能力;
4、党员优先考虑。
薪酬待遇: 4000-5000(元/月)
(五)叉车工10人
工作内容:
1、负责公司物料卸货、装车、物料转运、叉车维护保养等工作;
2、协助完成产成品出库前的打包工作,落实仓库安全责任制,规范保管消防设施,保障物资存储安全;
3、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁;
4、领导交办其他事务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,持有特种设备操作证,1年以上叉车工作经验;
2、吃苦耐劳、品行端正、服从管、能适应厂区倒班;
3、党员优先考虑。
薪酬待遇: 5000-6000(元/月)
(六)行车工6人
工作内容:
1、负责公司生产原料的转运、投料、行车维护保养等工作;
2、协助完成产原料出库后的投产工作,落实安全责任制,保障物资投料的安全;
3、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作行车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保行车安全、整洁;
4、领导交办其他事务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,持有特种设备操作证,1年以上行车工作经验;
2、吃苦耐劳、品行端正、服从管理、能适应厂区倒班;
三、薪酬待遇: 5000-6000(元/月)
(七)钳工1人
工作内容:
1、做好所负责设备的保养工作,并填写点检表;
2、准备好当天工作的模具零配件和辅助工具;
3、检查所有配件的尺寸和品质;
4、加工配件时要注意配件的装夹,注意安全和品质;
5、组模前要了解此模的工艺,做好一切前加工准备;
6、组模时要按图纸要求配模,注意各种细节。
岗位要求:
1、中专及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理;
3、党员优先考虑。
薪酬待遇:5000-6500(元/月)
(八)机修班班长1人
工作内容:
1、负责生产设备运行中出现故障时的维修工作;
2、能严格执行公司各项规章制度和运行规程、安全操作规程;
3、设备及生产线路的维修保养工作;
4、通够识图,放线;会一般的机械、电器维修;有一定理论水平,计算机水平优先;
5、统筹协调安排班组成员的工作;
6、领导其它安排的工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,5年以上机修并担过班长相关工作经验;
2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理;
3、党员优先考虑。
薪酬待遇: 6000-8000(元/月)
(九)电工1人
工作内容:
1、有厂区低压工作经验,且有一定的电气维护、维修知识、有较强的安全意识;
2、能严格执行公司各项规章制度和运行规程、安全操作规程;
3、能正确使用和管理好安全工器具、电气工器具;
4、能正确执行班长给予的操作命令,负责办理倒闸操作票,并在监护人监护下进行电气倒闸操作,能迅速处理设备故障;
5、领导其它安排的工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,持有低压电工证,5年以上电气相关工作经验;
2、熟悉各类压电气设备、各类现场检测仪表、dcs和plc等自控系统的工作原理;
3、具备本专业各类设备的施工及维护经验,能够独立处理电气仪表故障;
4、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理;
5、党员优先考虑。
薪酬待遇: 5500-7000(元/月)
(十)电焊工1人
工作内容:
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针,做到先安全后生产,不安全不生产;
2、积极参加有关技术培训和安全活动,刻苦钻研业务,熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的要求,不断提高技术素质和业务工作能力,做到应知应会,按规程正规操作;
3、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度;
4、正确使用机器设备,定期定时检查、维护、保养所用设备,保证安全运行。
岗位要求:
1、中专及以上学历,持有特种作业证,2年以上电焊相关工作经验;
2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理;
3、党员优先考虑。
薪酬待遇: 5000-6500(元/月)
(十一)设备操作技术员6人
工作内容:
1、按照生产设备操作技术规程要求进行设备操作,做好生产设备的日常维护;
2、服从领导的工作安排,配合班长完成生产任务;
3、协助机修做好设备维护保养工作;
4、认真按照标准操作流程进行作业;
5、遵守公司各项规章制度,服从管理。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理、能适应厂区倒班工作;
3、党员优先考虑。
薪酬待遇 :5500-6500(元/月)
(十二)操作技术员6人
工作内容:
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针,提高安全意识,严格遵守各项安全生产管理制度和“员工安全守则”,严禁违章操作,确保生产安全;
2、包装前应仔细核查产品包装质量要求;
3、接受指导并做好自检工作,防止不良品流入成品区。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理、能适应厂区倒班工作;
3、党员优先考虑。
薪酬待遇: 4500-5500(元/月)
(十三)辅助操作工6人
工作内容:
1、协助生产部门完成每日生产任务;
2、负责生产区域的卫生清洁及设备维保工作;
3、领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、吃苦耐劳、善于学习、品行端正、服从管理。
薪酬待遇: 4000-5000(元/月)
(十四)帮厨1人
工作内容:
1、协助厨师切配菜、菜品烹饪等;
2、青海传统面点制作;
3、完成食堂卫生清洁工作;
4、能配合大厨完成公司就餐。
岗位要求:
1、会做面点、家常菜;
2、良好的个人卫生习惯。
薪酬待遇: 3500-4000(元/月)
(十四)电仪工程师1人
工作内容及岗位要求:
1、电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上仪电专业相关工作经验,具有项目仪电专业设备安装及施工管理经验者优先考虑;
3、熟悉各类高低压电气设备、各类现场检测仪表、dcs和plc等自控系统的工作原理,具备本专业各类设备的施工及维护经验,能够独立处理电气仪表故障;
4、具有dcs和plc编程经验,了解dcs、plc系统硬件结构,具有西门子plc、和利时dcs、系统设计经验者优先考虑;
5、能够独立动手完成与本专业相关的基础性工作,能够独立编写岗位安全操作规程;
6、良好的沟通表达能力,熟悉矿山设备优先考虑;
7、工作认真细心,责任心强,肯于钻研,吃苦耐劳;
8、能够适应异地出差工作;
9、能够孰练使用autocad、office等专业办公软件。
电气安装工程师要求具备大中型项目电仪设备安装,放线、接线等硬件方面的经验,能够主持安装工作能够使用cad,office,根据电气原理图完成硬件安装工作。
(十五)机械设计工程师1人
工作内容及岗位要求:
1、机械制造,机电一体化自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、有非标设备机械或电气设计5年以上工作经验,有矿石制粉设备设计、有电机行业自动化设备设计经验优先;
3、熟悉设备安装、调试、设备维护、改造和改善;
4、熟悉机械原理,电路知识和控制理论,熟悉各种电气原件的功能、结构及原理;
5、具有较强的学习能力,团队意识与吃苦耐劳精神,具有工作主动性;
6、能够适应异地出差工作;
7、能够孰练使用autocad、SolidWorks、office等专业办公软件。
(十六)设备安装工程师1人
1、机电设备一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉非标设备制造、安装,熟悉法律法规,能够独立完成非标设备报价和预算优先;
3、能独立对设备维修人员的培训和管理及tpm推行;
4、较强的语言表达能力,能够和业主、团队良好沟通;
5、工作认真细心,责任心强,肯于钻研,吃苦耐劳;
6、能够适应异地出差工作;
7、能够孰练使用autocad、office等专业办公软件。
三、公司福利待遇
以上岗位一经录用,公司为员工缴纳六险、提供免费食宿、年终奖、节假日福利、培训晋升。
四、公司地址
青海省西宁市湟中区上新庄镇尧湾村(导航新疆众智材料技术有限公司即到)
五、联系方式
联系电话:0971-2291017
18197035281 张先生
13209779973 安先生
简历接收邮箱 :zyj20190619@163.com
13209779973@163.com
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