谁是PLC技术状元？快来参加佛山这场技能竞赛｜数字南海 工匠摇篮

为推进产业工人队伍建设改革工作，加强佛山市智能制造相关技术从业人员的的互动交流，加快PLC控制系统领域高技能人才选拔培养，佛山市总工会决定举办2024年佛山市职工职业技能大赛PLC控制系统运维员技能竞赛。

即日起至8月9日，凡在佛山市内注册的企业、单位从事相关行业的在职职工，均可报名参赛。赛事拟在8月24日至8月25日举办，开展理论选拔考试、赛前培训和实操技能比赛。

本次竞赛为市级一类比赛，采用个人赛方式，参照PLC控制系统相关知识和技术要素，以维修电工、可编程控制系统设计师等岗位国家职业标准为依据制定本次比赛标准，着重考核职工对PLC控制系统的安装、编程、调试、运行、改造与维护等操作能力，考察选手对比赛任务的理解能力、执行效率、工作质量、节约成本及安全意识等职业素养。

比赛最终总成绩为20%“理论选拔考试”成绩+80%“技能实操比赛”成绩。竞赛以个人比赛成绩排列名次，按照参赛者的总成绩从高到低排名，设立个人奖。比赛符合条件的，根据总成绩排名，可申请授予佛山市职工劳动和技能竞赛技术状元、技术能手、优秀选手称号。

奖项设置

“技术状元”1名（颁发荣誉证书及奖金2000元/人）

“技术能手”10名（颁发荣誉证书及奖金1000元/人）

“优秀选手”10名（颁发荣誉证书）

报名方式

① 参赛选手向各区总工会、市直有关单位上报资料，由相关单位统一向组委会提交报名资料。

② 直接将电子报名资料请发送到邮箱：foshan2024plc@126.com。

（纸质报名资料请在线下培训当天提交工作人员。）

参赛对象

在佛山市内注册的企业、单位从事相关行业的在职职工，男性年龄在18-60周岁，女性年龄18-50周岁，身体健康、具有良好的职业道德和敬业精神的在职职工。

赛程安排

1. 理论选拔考试

各区参赛选手通过理论选拔考试，根据成绩确认入围决赛名单（60名）以及决赛选手编号抽签。理论选拔考试以闭卷考试的方式开展，参考PLC技术员、高级电工等岗位职业技能标准的相关知识内容，由比赛委员会组织专家进行命题；主要包括：PLC、电工电子、传感器、电动机、变频器、机械基础、液压气动、职业道德等相关理论知识。

2. 赛前培训

比赛前将组织入围决赛的参赛选手进行为期1天的线下授课和实操训练，针对PLC控制系统的组成原理以及系统安装、编程、调试、运行、改造与维护等内容开展理论与实操相结合的培训。

3. 技能实操比赛

技能实操比赛以创意闯关的方式开展，限时120分钟，分为“PLC系统装调”+“PLC系统改造”两个闯关环节。“PLC系统装调”主要考核选手对设备的安装、编程、调试、运行等内容的掌握与运用；“PLC系统改造”主要考核选手对设备的技术改造与维护、对PLC技术应用的了解程度。

报名参赛联系人 ：佛山市南海区广工大数控装备协同创新研究院，罗杰胜，电话：13527190430，电子邮箱：foshan2024plc@126.com；

统筹/南海融媒记者 程虹

文、图/南海融媒记者 汤晓冰 曹瑜

通讯员 胡超

南方特稿｜我在佛山流水线：第一届“00后”的自述

今天的佛山制造业老板们都面临一个共性问题：如何与“00后”员工相处。

2021年，第一批“00后”已经21岁，成为工厂急需的“新鲜血液”。同时，关于“00后”不愿进厂的讨论此起彼伏。

为此我们找到了5名在佛山工厂工作的“00后”。他们之中，有的是大专在读，正在工厂实习，6月即将成为社会新鲜人；有的初中毕业就出来打工，年纪轻轻就成了“老江湖”。

这5个人互不相识，过着近乎一致的生活：早上8时上班，晚上常加班，月休4天；每天重复着同样的工作，唯一的娱乐是在宿舍刷抖音、打游戏。

尽管工作状态相似，他们的想法各有不同。“00后”的大学毕业生对未来充满期待。相比工资，他们更看重个人成长。而一些学历不高、在外打工多年的“00后”，则显出与年龄不符的“佛系”，能拿份工资就行。

他们的个人故事看似平淡，却引人思考：企业需要的是怎样的年轻人？当我们在探讨“00后”不愿进工厂时，是否真正了解过他们的需求？

在工厂工作辛苦点不怕，关键要能挣钱。为了多攒钱，我连女朋友都不找。因为谈恋爱要花钱。

2018年初中毕业，我和老乡从梧州老家来广东打工，去过东莞、广州，在很多小作坊工作过。之前工资最低只有2500元一个月，要从早8时干到晚11时，全年无休。

去年3月底，老乡介绍我从老家到了佛山现在这家公司。面试第二天，公司给我们安排了半天岗前培训，主要教如何操作机器、解决机器故障。培训内容很简单，没什么技术含量。到佛山第三天，我就正式上班了。

分给我的工作是成品打包。我是在元器件流水线，成品比较小，几秒钟就能打包一个，一条线一天能做3万多个。

大公司到底是大公司，工作制度规范很多。我们是7:30开始工作，中间休息15分钟，工作到11：15吃饭。中午休息1小时，到12：15继续上班，中间休息15分钟，下午5时下班。

如果是旺季，晚上也要加班，一般是早上6时到晚上8时半。我喜欢加班，因为工资会更多。在淡季，我每月到手4000多元；旺季的话能有5000多元。

我很喜欢现在这份工作，周围有许多同事都是“00后”。晚上不加班，大家就会凑在一起打“王者荣耀”，放假偶尔还一起吃个饭，挺好的。

对于未来，我暂时没什么计划，也没想过学门技术。我想，机器总不能代替人干所有工作，我总能找到活干。

流水线上的工人（图中场景与内文无关）。 南方日报记者 戴嘉信 摄

你问我为什么能在一家工厂干三年？还不是因为这里比较自由，不然我早就走了！

2018年初中毕业我就来佛山了。当时，我一个人坐了10多个小时长途车，从老家钦州到佛山。那时我年纪小，又是女孩子，心里还是挺害怕的。

这家厂是我姐介绍的，她在这干过。我做的是自动化生产线操作员。以前，公司是用人工插件，挺辛苦。这两年，厂里上了自动化设备，用机器代替人工插件，所以我就很轻松了。我要干的就是打开自动插件机，看着机器插件以防出错，还有上下料，工作轻松很多。

厂里“00后”不少，光我们班组就有10来个，主要是这活年纪大的人干不了。我们是流水线作业，一小时要过五六百块板，平均几秒钟过一块，所以眼神要好，只有年轻人能干。

我们一周上6天，早上8时就得上班，加班的话要干到晚上8时半。我们休息的时间不多，平时也没什么娱乐。下班后，我喜欢看会淘宝直播，看她们在网上卖衣服。

其实我以前也想过做美容，想过要不要做微商。我周围的同学朋友，做美容、做微商的很多。不过因为很多原因，我没做成，还是留在了工厂。

一个月下来到手能有4000多元，公司包吃住。现在我和我家人都觉得这份工挺好。因为相对稳定，工资能应付日常开销，家人也都在佛山，能经常见到。

还有很重要的一点，我一直留在这工作，是因为这里的氛围轻松自由。我们生产线比较人性化，上班时我还是能和工友稍微聊聊天，说说话。

我听说，有的公司可能工资高点，但管理很严，比如要求上班不能聊天；有的工厂特别吵，说话只能扯着嗓子喊。这种工作环境不适合我。

流水线上的工人（图中场景与内文无关）。 南方日报记者 戴嘉信 摄

我本来想到高科技公司学本领，但没想到还是要先干流水线。

我是顺德职业技术学院工业机器人技术专业的学生，今年6月毕业。去年底，我和30多名同学一起在佛山一家机器人公司实习。

来公司之前，我想着这是研发机器人的高科技公司，实习应该能学到不少东西。结果，理想很丰满，现实却很骨感。

我在的部门负责将不同机器人模块组装在一起，但这些轮不到我们做。进厂后，我的实习岗位是普工，负责设备装配与调试。简单来说就是给设备接线、拧螺丝、后期调试。这工作很枯燥，干久了特别烦，和流水线差不多。带我们的领导说，这个工作只要不是色盲都能做。

按我的计划，未来想当一名工程师，有一技之长。所以，我更希望在公司的工业部门实习，哪怕是做工程师助理，忙点也无所谓。这家公司技术部门的员工就很忙，有时要加班到凌晨两三点，累了就裹着睡袋睡会。但我很羡慕，我觉得这样的工作比较有成就感。

外面有很多人说“00后”怕苦怕累，不愿意干制造业。我觉得不是。老师常说：“只要愿意在这行吃苦，以后肯定吃香！”我们班51个同学，大部分毕业后都想进制造业，只是不甘心一直干流水线。

干制造业肯定要有流水线经验，这个我明白，但前提是以后要有机会往工程师或更有技术含量的岗位发展。

但在我实习的这家企业，工业部门不打算找应届生，只想找有3年以上工作经验的。如果我们毕业入厂，大概率是一直待在流水线了。

如果在这家企业不能当上工程师助理，我实习结束后可能就换工作了。我想去一些非标制造企业工作，月工资给到三四千元就行。

当然，这种能给我机会的企业，一般都是小企业，工作环境肯定和大企业没法比。但在小企业，年轻人的机会更多，更能学到东西。

今后怎样还不好说，但我实在不想继续待在流水线了。

流水线上的工人（图中场景与内文无关）。 南方日报记者 戴嘉信 摄

我不太在乎工资，关键是想在企业学到一技之长。但现在每天都是重复劳动，很难熬。

我是佛山职业技术学院电气自动化专业的在校生。当时选这个学校专业，主要是考虑佛山制造企业多，毕业后比较好找工作。

我的目标比较明确，毕业后往PLC编程和电气设计的方向发展，所以找实习是也是瞄准PLC工程师相关的岗位。

去年底，我面了三四家公司的实习岗位，当中有一家是佛山知名龙头企业，还有一家深圳企业。深圳那家企业待遇还不错，实习工资4500元/月还包吃住，不少同学去了。不过，这几家企业招人很多，去了估计也学不到东西，我就没去了。

后来在师姐介绍下，我来到了现在实习的企业。这是一家制造铝型材生产设备的公司，百来人的规模。它给的实习工资真的不高，包食宿只有3500元一个月。

刚开始实习，我不太在乎工资，关键是想学到一技之长。但是从3月1日开始实习到现在，我干的还是基层岗位。每天跟着电工师傅学习看图纸、接线、安装。这些东西在学校都学过，半个月基本就能上手。

坦白说，实习了一段时间，我心里有些动摇。一方面是工作内容太枯燥，每天都在进行重复劳动，没什么自由发挥的空间；另一方面，部门就我一个实习生，年轻人太少，平时和周围同事每天多交流，顶多吃饭的时候和同事聊会，日子有些难熬。

不过，师哥师姐们说，这个太正常了！他们也经历过这个阶段，适应了就好。我想坚持完实习期，到时候再决定要不要留下来。

现在，有些年轻人宁愿送外卖也不进工厂。我身边没人这么想。毕竟学了三年电气自动化，大家不想轻易放弃。制造业挺好的，只要工作和专业对口，我就愿意干。

我一直想干和机械设计相关的工作，没想临毕业实习成了搬运工。

我读的是佛山职业技术学院机械设计与制造专业，马上就要毕业了。去年12月，开始找实习，投了3家制造企业的岗位，其中有美的、海尔。我想，能进这些大企业也不错。

后来，这家汽车零部件企业给我回复最早，我就来实习了。说是实习，我们也签了劳动合同，相当于企业提前招人。

和我一起来实习的还有五六名同学。当时企业给我们的定位是储备干部，我还满心期待。结果实习前3个月，我们一直待在流水线。

流水线工作， 没有技术含量。厂里自动化程度比较高，机器人会自动拿料放进加热炉，然后自动出料。我们只需要捡料，看看产品是否有质量缺陷就行。

不瞒你说，刚进厂的时候，我心理落差挺大的。我原本想着能跟着师傅学点高级技术，没想到直接成了搬运工。后来，班组长说，要在一线待上至少3个月，才能明白各个机械的作用原理，才能更好地设计。

班组长没骗我们。在一线干了3个月后，这个月我们调整了实习岗位，从生产一线转向管理岗。现在，我每天早上会检查一下机械线路，然后给一线工人安排生产任务，基本不需要自己上手。当然，如果有员工想休息，我会顶十几分钟班。

在工厂工作，可比在学校读书累多了！7：45就上班，有时晚上也要加班，一个月就只能休息4天。这还没完，企业对工人有任务量考核，完不成任务就要扣绩效，挺辛苦的。下班后，我唯一的消遣就是和朋友玩会王者荣耀或者吃鸡，11时不到就睡了。

其实，比起在工厂工作，我家人更希望我干设计、绘图相关的工作，例如家具设计。他们觉得在办公室工作环境会更好。

不过，我觉得这家企业还不错，想留在这里学个一技之长。毕竟我们是刚出校门的大学生，什么都不懂，需要一个师傅带着引进门。比起工作强度、薪资待遇，我更看重个人成长空间。

（应受访者要求，李建为化名）

【采写】南方日报记者 王芃琹

【摄影】南方日报记者 戴嘉信

【实习生】曾辰

【作者】 王芃琹；戴嘉信

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