急需！紧缺！许昌最新招聘来了！

找工作的 许昌人看过来

就在明天（2月7日）

9:30—11:30

锁定 “许昌时刻”视频号

抖音号直播间

与上市公司

名优企业面对面交流

好工作等你来

许昌市人力资源和社会保障局

2023年春风行动暨就业援助月

“春风送真情，援助暖民心”

就在许昌直播带岗活动

9家名优企业等着你

郑煤集团告成煤矿

河南中亚智能科技股份有限公司

许昌育辰飞光电科技有限公司

河南中天恒信生物化学科技有限公司河南天元清洁能源有限公司

联桥科技有限公司

河南瑞尔电气股份有限公司

许昌文雅发制品有限公司

许昌中联心传科技有限公司

招聘企业信息

01郑煤集团告成煤矿

1.井下采掘工 100人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：6000—10000元

2.瓦斯抽采工 80人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：6000—10000元

3.探放水工 50人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：6000—10000元

4.巷道维修工 30人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：6000—10000元

5.井下放炮员 20人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：5000—8000元

6.通风工 20人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：5000—8000元

7.风机电工（监测电工） 15人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：5000—8000元

8.绞车司机 10人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：5000—8000元

9.斜坡运输工 20人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：5000—8000元

10.机电维修工 70人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：5000—8000元

11.井下信号工 150人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：4500—6500元

12.皮带司机 150人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：4500—6500元

13.装卸工 150人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：4500—6500元

14.拥罐工 150人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：4500—6500元

15.司泵工 150人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：4500—6500元

16.配电工 150 人

岗位要求：18—45周岁；初中以上文化程度；身体健康的男性公民；无违法犯罪行为

工资待遇：4500—6500元

联系方式：

周超峰：13949055168，

张东锋：13939082888

02河南中亚智能科技股份有限公司

1. 机械设计技术员 2名

岗位要求：年龄20-45岁；机械设计及相关专业本科以上学历；熟悉机械部件的设计通用标准，有相关知识经验；近三年毕业具有一定工作经验者优先

工资待遇：月薪3000-6000元

2. 电焊工 20名

刨车工2名

车床工 5名

镗铣床工 2名

岗位要求：年齡18-45岁;熟练工要求具备识图能力者优先

工资待遇：月薪3000-6000元(计件)

联系方式：

周晖 电话：0374—570 7966

手机：13782376562

03许昌育辰飞光电科技有限公司

1.一线技工人数 80名

岗位要求：年龄18-40岁；男女不限

工资待遇：月薪3000-4500元（计件）

2.工程技术人员 2名

岗位要求：年龄18-40周岁；男女不限；机电相关专业大专及以上学历

工资待遇：月薪4000-8000元

联系方式：

王女士：19939838788（微信同号）04河南中天恒信生物化学科技有限公司

1.销售经理 20名

岗位要求：业绩导向、开拓能力、沟通能力强

工资待遇：月薪10000-2000元（底薪+提成）

2.车间主任 2名

岗位要求：有同岗位工作经验;具备管理能力

工资待遇：月薪6000-8000元

3.化验主任 1名

岗位要求：3年同岗位工作经验;化学相关专业

工资待遇：月薪5000-8000元

4.品管经理 1名

岗位要求：3-5年工作经验;熟悉质量管理体系

工资待遇：月薪7000-10000元

5.操作工 10名

岗位要求:年龄25-40岁 ；男女不限;免费培训上岗

工资待遇：月薪4000-7000元（底薪+提成）

6.财务经理 1名

岗位要求：本科学历;有中级会计职称工资待遇：月薪7000-9000元

联系方式：王女士15303748796 / 5699577

05河南天元清洁能源有限公司

1.洗煤技术员 3人

岗位要求：从事重介选煤3-5年;能够独立带领团队进行生产并全面分析生产数据、熟悉生产设施设备及工艺流程等;具有处理突发事件的能力

工资待遇：7000-10000元

2.普工 10人

岗位要求：男性

工资待遇：3000-5000元

3.维修工 3人

岗位要求：会电焊、气割；有3年以上的相关工作经验；具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识，有较强的独立操作能力。

工资待遇：4000-6000元

4.市场营销 4-5人

岗位要求：大专以上学历;有煤炭销售经验优先

工资待遇：3000-5000元（基本工资+奖金）

5.电气自动化人员 2人

岗位要求：本科以上学历;电气自动化专业优先

工资待遇：5000元

6.重卡换电站工作人员 2-3人

岗位要求：大专以上学历

工资待遇：2000-3000元

7.网络监控专员 2-3人

岗位要求：大专以上学历

工资待遇：2000-3000元

8.会计 2-3人

岗位要求：大专以上学历;会计专业;有从业经验者优先

工资待遇：3000-5000元

9.办公室文员 3名

岗位要求：本科以上学历;熟悉公文写作，熟练Excel办公软件。

工资待遇：3000-4000元。

联系方式：

贾经理：0374—2096890 15137450004

06联桥科技有限公司

1.仓库经理1名

岗位要求：30-40岁，3年以上同行业工作经验

工资待遇：6000-7000元

2.嵌入式软件、硬件开发工程师2名

岗位要求：2年以上嵌入式开发经验

工资待遇：8000-12000元

3.研发项目经理1名

岗位要求：2年以上项目经理经验

工资待遇：8000-12000元

4.营销策划专员2名

岗位要求：有设计或营销策划经验，优秀毕业生也可

工资待遇：4000-6000元

5.售前售后技术支持2名

岗位要求：有电工证，2年以上运维经验

工资待遇：4000-6000元

联系电话：杨经理：18903748860 公司地址：魏武大道与隆昌路交叉口5G创新应用产业园A7

07河南瑞尔电气股份有限公司

1.品管部经理1名

岗位要求：

1、大专以上学历，电力电气、机械、质量相关专业，5年以上质量经理工作经验；

2、熟悉质量管理相关流程，熟悉质量管理工具；

3、熟悉国网标准、有电力电气相关行业经验；工资待遇：6000-10000元/月

联系电话：18703742178 李女士

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

2.计划主管1名

岗位要求：

1.有一定的PMC管理经验；熟练运用ERP(金蝶K3)系统；

2.沟通协调能力强；

3.抗压能力强；薪资待遇：5000-7000元/月

联系电话：18703742178 李女士

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

3.人事主管1名

岗位要求：

1、有3-5年同岗位工作经验，有生产制造业同岗位经验者优先；

2、有较强的文字功底与沟通协调能力；

3、有修订行政人事相关管理制度和工作流程的经验；

4、熟悉人力资源六大模块，至少精通招聘、培训2大模块；

薪资待遇：4000-7000元/月

联系电话：18703742178 李女士

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

4.业务经理3名

岗位要求：

1、应往届优秀本科毕业生，可放宽经验要求；

2、年龄25-35岁，大专及以上学历，营销或电气电力相关专业；

3、能够适应经常性出差；薪资待遇：4000-8000元/月联系电话：18703742178 李女士

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

5.质量工程师1名

岗位要求：

1、25-35岁，大专以上学历，能熟练使用办公软件；

2、熟悉质量体系，能独立编制质量管理相关制度及质量标准；

3、熟悉质量管理手法，熟悉QC、8D管理手法；

4、了解生产制造业质量管理流程和方法；

5、熟悉质量管理分析工具，具备质量管理实现经验；

6、电气电力行业3年以上质量管理经验；

薪资待遇：4000-7000元/月

联系电话：18703742178 李女士

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

6.自动化工程师1名

岗位要求：

1.偏向电控PLC方向；

2.能都独立开展自动化设计；

3.具备项目管理经验；

薪资待遇：5000-7000元/月

联系电话：18703742178 李女士

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

7.标书专员1名

岗位要求：

1、23-35岁，本科及以上学历，电气类相关专业优先考虑；

2、能熟练操作office办公软件；

3、具有较强团队意识，学习能力强，做事认真仔细，沟通能力强，较强的判断与决策能力，并对招投标行业有浓厚的兴趣；

薪资待遇：3000-5000元/月

联系电话：18703742178 李女士

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

8.质检员1名

岗位要求：

1、35岁以下，机电一体化专业；

2、能够熟练使用办公软件；

3、做过高低压柜的调试或试验；

4、有一定的质量数据分析能力，可以熟练使用检验设备；

薪资待遇：3000-5000元/月

联系电话：18703742178 李女士

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

9.招聘岗位：设备维修1名

岗位要求：

1、3年以上的相关工作经验；偏向强电方向；

2、熟练进行电力相关的维修、改造(有电工证优先)；

3、拥有设备维修机械、电气方面经验，最好熟悉注塑或钣金加工设备；薪资待遇：4000-5000元/月

联系电话：18703742178 李女士

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

10.招聘岗位：表箱装配工7名

岗位要求：

1、男性，45岁以下；

2、吃苦耐劳，服从安排，能接受加班；

3、有装配经验者优先；

薪资待遇：3000-5000元/月

联系电话：18703742178 李女士

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

11.招聘岗位：点胶丝印工1名

岗位要求：

1、男性，45岁以下；

2、能看懂CAD图纸，对机器操作有兴趣；

3、有相关经验者优先；

薪资待遇：3000-5000元/月

联系电话：18703742178 李女士

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

12.储备人员8名

岗位要求：

1、公办统招本科及以上学历，应往届优秀毕业生，不超26岁；电气、电力、电气自动化、机械、工商管理、企业管理、人资管理、汉语言、文秘、法律等相关专业为主；

2、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力；

3、有较强的领导欲与执行力，思维敏捷、胆大心细，敢于创新；培养方向：各部门中层干部。

薪资待遇：4000-6000

联系电话：李女士：18703742178

公司地址：许昌市中原电气谷创业孵化园

08许昌文雅发制品有限公司

招聘岗位：

（一）外贸专员（10人,薪资5000-8000元/月）

岗位职责：

1. 负责公司在国际市场区域的市场调研、市场拓展；

2. 通过各平台寻找国外意向客户，建立、维护和管理客户关系；

3. 使用公司贸易平台开发客户资源和后期客户维持；

任职要求：

1. 英语、国际贸易、电子商务专业，英语水平四级以上；

2. 英语听说读写熟练，能用英语与客户进行交流；

3. 熟练操作电脑和相关办公软件；

4. 善于沟通，头脑灵活应变能力强，具有积极主动的学习能力，有责任心；

5. 有外贸平台2年以上的工作经验优先录取。

（二）外贸渠道推广（1人，5000-8000元/月）

岗位职责：

1.利用外贸开发工具批量抓取并分发客户资源；

2.结合产品特点，开拓新的外贸客户来源渠道；

3.结合公司业务情况， 开拓新的客户沟通渠道；

4.整理并归档外贸客户资源；任职要求：

1.熟悉假发业务，熟悉国外社交媒体操作；

2.了解部分外贸开拓工具， 客户沟通工具的使用；具有很强的归纳总结能力；

（三）Tik Tok主播/英语主播（2人，7000-10000元/月）

岗位职责 ：

1、通过Tiktok/Facebook/YouTube及直播平台，在直播间讲解演示产品特点、介绍产品，回复问题，并引导下单；

2、通过直播间与客户粉丝互动，活跃气氛，引导关注账号订阅网站；

3、参与产品卖点提炼，不断反馈调整，优化直播脚本和内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性

4、整理用户需求及意见，为公司提供决策依据；

5、善于总结直播中的问题并反馈，不断优化直播。

任职要求：

1、英语口语流利，要求无障碍沟通，英语六级及以上、英语专业或有海外留学经验优先；

2、有意向从事英语直播类工作，有Tiktok直播经验者优先；

3、性格开朗，乐于表现自己，对产品有较好学习了解意愿，能很好给客户讲解产品以及与客户互动；

4、思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场表演能力。

（四）亚马逊运营店长（1人，4000-8000元/月）

岗位职责：

1、负责亚马逊平台客户开发，产品发布、上传、推广、信息更新等；

2、积极主动开发新客户、维护老客户3、处理亚马逊客户邮件咨询：售前沟通，售后服务，接收询盘报价，以及处理客户投诉等；

4、维护亚马逊账户及管理帐户安全；任职要求：

1. 英语、国际贸易、电子商务等相关专业，能使用英语熟练应对网上客户英文询盘；

2. 熟悉亚马逊平台规则, 有独立运营店铺经验，有美妆类、发制品类店铺运营相关工作经验的优先录取；

3. 熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉网络销售技巧；

4. 性格积极向上，头脑灵活应变能力强，沟通能力强，具有积极主动的学习能力，有责任心，能够及时完成领导交代的各项工作；

联系电话：康女士：15303740095

09许昌中联心传科技有限公司

招聘岗位：售后电话/在线客服（纯文职）50人

岗位要求：年龄18-35岁，男女不限，普通话标准，熟悉电脑基本操作

工资待遇：3000-5000元

联系电话：解女士：15303991929

公司地址：芙蓉商务中心众创大厦4楼

为深入贯彻落实党的二十大精神和市委、市政府部署，全力推动实现更加充分更高质量的就业，结合2023年就业服务工作计划和目标任务，许昌市人力资源和社会保障局特举办2023年春风行动暨就业援助月“春风送真情，援助暖民心”就在许昌直播带岗活动，落实落细各项稳就业政策，千方百计拓宽就业渠道，有效为企业提供用工保障，集中为城镇失业人员、高校毕业生、农民工等提供就业帮扶。1月28日至3月31日，许昌市人力资源和社会保障局将在科技广场东侧创业大厦C座二楼许昌市人力资源市场举办直播带岗活动和现场招聘会。在正月初七、正月初十、正月十二的三场直播带岗活动中，6个多小时累计观看人次已突破50万人次 ，广大求职者和用人单位在直播平台评论区留言互动，破除了地点和时间限制，扩大了双向选择范围，线上线下得到了观众和市民的好评。接下来，市人力资源市场还将开展连续一个月的“天天人才招聘会”，并于每周二、周五举办直播带岗活动。 正月十七（2月7日，本周二），是我们本次直播带岗活动的第四场，有郑煤集团告成煤矿、河南中亚智能科技股份有限公司、许昌育辰飞光电科技有限公司、河南中天恒信生物化学科技有限公司、河南天元清洁能源有限公司、联桥科技有限公司、河南瑞尔电气股份有限公司、许昌文雅发制品有限公司、许昌中联心传科技有限公司等九家名优企业与大家见面。市人力资源市场同时举办线下招聘会，现场发布百余家企业招聘信息，并进行现场招聘。

一、活动主题

春风送真情，援助暖民心

二、活动时间

1月28日至3月31日，其中1月28日（周六，正月初七）10:00至12:00为第一场，第二场1月31日（正月初十），第三场2月3日（正月十三），后续场次根据实际情况确定直播时间，暂定每周二、周五上午（10：00至12：00）。

三、组织机构

（一）主办单位许昌市人力资源和社会保障局（二）承办单位许昌市公共就业服务中心（三）直播地点许昌市人力资源市场招聘大厅

四、服务对象

（一）高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者（二）有招聘需求的各类用人单位

五、参与方式

就在许昌直播带岗活动通过直播方式进行。求职者可通过微信搜索“许昌时刻”视频号，或在抖音上搜索“许昌时刻”观看。 有求职意向者可直接拨打企业招聘电话或通过“许昌公共就业”微信公众号提交简历信息。

编辑/郭彩霞

责编/胡俊华

审核/张江岭 赵红娟

监制/张向朝

来源/许昌时刻

河南中烟许昌卷烟厂：整活“小屋”创新忙

“侯师傅，急匆匆的这是要去哪儿啊？”

“切丝机回收单元出现堵塞报警，我去小屋里试试能不能搞一个自动清洁装置出来！”日前，河南中烟许昌卷烟厂制丝车间劳模创新工作室领头人侯俊峰一头扎进了工作室里开始忙活。在这个面积20多平的房间里，大小器具装备一应俱全，工作室成员们围在一起认真研究着设备“疑难杂症”。

近年来，许昌卷烟厂围绕工厂高质量发展和创新创效，创建了三个劳模创新工作室，夯实完善软、硬件设施建设，发挥特色优势，开展创新活动，攻克技术难题，使劳模创新工作室成为有口皆碑的整活“小屋”。

利其器

“一个好的创新工作室应该是什么样的？”创建伊始，大家都在思索这样一个问题。

有职工说：“在创新工作室里，重要的是要有一个‘头雁’带着大家‘领飞’！”在全国劳动模范韩建夫、河南省劳动模范侯俊峰、许昌市劳动模范王明和3位劳模的带领下，工作室成员在创新路上不断奋进，开创了国内八角设备自主改造先例，70天改造完成第一台短支设备；设计了压梗机智能磨辊全新系统，PLC智能控制，磨削过程无极调速，精确保证压梗间隙1.0±0.1mm；开发了收集余热和凝结水的锅炉补水节能技术，每年共节约水约6万吨，节约天然气12万立方米……

还有职工说，“作为‘前沿阵地’，好的创新工作室应该软硬件设施齐全，让职工们有趁手的工具，良好的环境。”作为许昌市第一批产业工人队伍建设改革试点单位，许昌卷烟厂把劳模创新工作室作为重要抓手，对标“八有”基本条件，建立制度体系和考评机制，完善劳模创新工作室软、硬件建设，三个劳模创新工作室均被河南省总工会命名为河南省示范性劳模（技能人才）创新工作室。

卷包车间举行韩建夫劳模创新工作室拜师大会

在平日的设备维修和改进过程中，经常出现零部件急缺的情况，尤其是在设备改造的时候，零部件模型都是工作室成员们自己的创意，没有现成的模型，如果让厂家重新造模生产浪费时间，也影响改造进度。

“听说现在3D打印技术已经很成熟了，在电脑上做好模型，就能打印成立体实物出来，如果有一台3D打印机，很多问题就能迎刃而解了！”韩建夫提出设想。

了解到工作室的需求后，厂工会积极协调申请，为工作室配备上了3D打印机，实现了让零部件模型从电脑屏幕到立体实物的转化，成员们还可以实时调整模型数据，更快捷地把自己的奇思妙想实物化。

厂工会主席魏秀云说：“工欲善其事，必先利其器。我们力争为工作室提供更好的设备保障，为职工创新创造、实现梦想提供更为广阔的舞台。”

整“大”活

走别人没走过的路，必然不会一帆风顺。立足于岗位的创新之路亦是如此，这是创新的“孤独美”。但创新从来就不是个人的一腔孤勇，而是所有人的共同奔赴。

近年来，许昌卷烟厂劳模创新工作室持续凝聚团队的智慧和力量，立大志，整“大”活，通过解决一次次技术问题，获得一项项技术成果，使工匠精神在“小屋”中发扬光大。

在动力车间，夏季持续的高温使得空调机组加湿电动阀频繁出现“卡死”现象，每次都需要操作工从中控室到空调现场复位，增加了劳动强度，降低了工作效率。

动力车间王明和劳模创新工作室在进行技术交流

“如果能在中控室远程复位就好了……”在又一次电动阀故障时，操作工王鹏翔嘀咕道，这让路过的王明和听了个正着，也记在了心里。

隔天，便看到王明和劳模创新工作室里大家围坐一团，准备针对这个难题整个大活。对空调控制程序进行分析，结合舒伯特蒸汽调节阀“断电复位”的特点，运用工控相关知识，提出在上位机增加电动阀复位功能，调整空调现场PLC链接线，使复位信号像阀门调节信号一样远程控制的想法。

“实现远程复位只是治标不治本，还是不能彻底解决电动阀卡死的问题啊！”工作室成员闫新宇提出疑问。

“对啊，电动阀卡死根本原因是电动阀执行器过热，无法有效运作，咱们得想办法把这事儿也解决了。”刘军伟师傅指出了问题的关键所在。

张胜利忽然灵光乍现：“对了，我记得有一次拆卸报废变频器时，里边有一个直流24V小型散热风扇，电动阀能不能也用这个风扇散热呀？”

“可以试试，不过电动阀的电源是交流24V，到时候我可以用现有的二极管，焊接一个简易的整流电路解决一下！”电修大拿吴浩也主动请缨。

在大家一次次头脑风暴和实践探索中，空调加湿电动阀卡死的问题得以解决。而随着设备运行时间的增加，五花八门的“小问题”也越来越多，工作室这间“小屋”便成为解决生产一线技术难题的“攻关站”。

“我们基层一线的工作者，日常做的最多的并不是多么高大上的创新项目，就是立足本岗，解决实际生产中的难题，这也是一个创新的过程！”动力车间劳模创新工作室负责人王明和如是说。

许昌卷烟厂的创新工作室将“聚力攻关”作为首要任务，以“突破生产瓶颈”为导向，重点解决现场问题，工作室成员们互相碰撞着思维的火花，不断“孵化”出更多的创新成果，引导职工走好走实创新之路。

造“铁军”

劳模创新工作室作为工厂创新的实践基地，同样也是人才培养的“练兵场”，引导着更多青年职工在学与思中接触创新、习惯创新、实践创新，打造敢于创新、善于创新的技术“铁军”。

制丝车间侯俊峰劳模创新工作室成员研究改进水分仪设备

“我觉得肩上的担子更重了，如何从解决生产问题难题转变为借助这个平台，以创带训，带队伍搞创新成为摆在我面前的全新课题。”制丝车间劳模创新工作室负责人侯俊峰如是说。工作室作为传道、授业、解惑的专业化平台，采用“传帮带”“师带徒”等形式，将设备基本维修技能传授给年轻人，开发出视频、软件、重点讲解课程，用具象化方式传授维修技艺。

“云课堂”加上“一线流动课堂”“掌上流动课堂”“现场流动课堂”，“3＋1”课堂讲好理论专业必修课、经验分享单点课、故障解决定制课，促使职工填补理论空白，点燃实践动能。

问题库、点子库、项目库、成果库的“四库”创新工作模式，汇集全体职工智慧，调动参与意识，为职工积累技能知识。在以练带学中丰富职工的实践技能，创新工作室成为创新创造、历练队伍的“大本营”。

“善教者使人继其志，在工作室中每一天，我都有新的收获，工作室带给我的不仅是技能的飞速提升，更多的是对精湛技术和对职业热爱的传承。”提起工作室带给自己的帮助，90后青年员工王亚倩激动地说。在工作短短5年内便摘取河南中烟电气技能竞赛维修的桂冠，荣获“河南省五一劳动”奖章，她的成功只是工作室青年人才培养工作的一个缩影，还有更多的职工特别是青年员工在这个平台上成长成才，成为工厂技术队伍的中坚。

自工作室成立以来，工厂三个劳模创新工作室累计培养高级技师28人、技师122人、高级工109人，新增师徒24对，跨单位师徒7对，累计开展创新攻关131项，取得专利成果495项，成员及工作室获得各类荣誉141项。

路虽远，行将至；“屋”虽小，作用大。在许昌卷烟厂劳模创新工作室的大舞台上，集众智，聚众力，定将看到更多生动的创新图景，涌现更多创新的追梦人，为企业高质量发展注入新动能。（郭璨、刘梦颖、王弥霄、王贝）

相关问答

电气可以去的实习单位有哪些?只能进工厂吗?申请方

当然不是啊。有很多选择,很多企业也很缺人的,尤其是白干活的实习生啊。电气工程及其自动化专业实习单位:1.供电局。但是我有话要说,虽然我不是实习...