寻访“吴江经开区时代工匠”专题宣传 何明问：以信念与创造力澎湃自身动力

来源：【新华日报】

何明问是一名富有激情与创造力的企业智能制造工程师。多年来，他一直秉持着坚定的信念和勇往直前的精神，致力于在工程技术领域探索创新，助力企业腾飞。在这段旅程中，何明问不仅收获了一系列的荣誉和奖项，更获得了无数的经验和启示。

2012年初何明问来到苏州吴江，作为一名网络通信制造业工程师, 一名技术实践者，他满怀激情，热衷于探索数字信息技术在制造业中的应用。在投身于学习新技术、解决实际问题的过程中，他感受到了技能带来的力量，也逐渐理解到技能的应用需要更多的推广和分享。

之后的8年时间里，何明问一直专注于Ethernet、XDSL、同轴电缆、GPON光纤网络等有线网络通信技术,更倾力于蓝牙、Zigbee/Z-Wave物联网、WiFi无线局域网、4G/5G移动通信等无线网络通信技术,期间作为测试指导与集团客户两次进行综合技术研讨和交流改善,结合工厂实际测试状况提供适用的测试方案,网通产品日产能由4000pcs提升至9000pcs,顺利达成出货交期,提高国际客户整体满意度,为公司树立了良好的品牌形象;而后又两次带队赴台深入展开网通产品测试技术研讨和交流,获得诸多好评。

2019年疫情防控需要,何明问始终坚守工作岗位,勇于承担起车间整个PDT的测试环境架设和维护;面对PDT车间常规14位测试人员维持正常生产，而于此关键时刻每日做好车间疫情安全防护的同时仅带领2位专业人员排忧解难顶住生产压力，发挥排头兵作用;主动承担手持终端产品系列机种的测试架构和日常维护;并短时间内达成PDT机种产能提升,积极合理整合测试设备,优化测试程序,达到一机多用, 提高工作效率并降低公司制费成本RMB 90.7w;2020年何明问亲身经历了疫情后，从网络通信技术的进步和电子制造行业的升级与变革中开始对电子产品和工业制造技术有了更深层次的思考和领悟，投身智能制造装备产业研发，走上工程部主任工程师的岗位。在此过程中何明问始终牢记组织的嘱咐，他们的经验传承及悉心教导激励着大家不断突破。

4年来，他通过不懈的努力和持续的学习,一路带领团队攻坚克难,从CNC数控编程深入到机械设计领域，通过掌握CAD软件和工程设计原理，能够设计出高效、精准的机械结构。而在PLC编程方面，不仅能够编写程序控制各种工业设备的运行，还能够将其扩展到机器人应用开发，实现自动化生产线的智能化管理。在电气设计方面，能够设计电气线路图和布线方案，保证设备的稳定运行和安全性。另外,依托网络通信产品扎实的生产测试经验和积累的丰富的ERP（企业资源计划）、PLM（产品生命周期管理）和MES（制造执行系统）系统开发应用实战经验,进一步构思搭建工厂工业机器视觉架构和主导工业机器人开发运用维护，即利用CCD图像识别技术实现智能检测和控制, 填补公司视觉设备和机器人智能运用的空白。带领团队开发了多款新技术、新产品、新设备，为企业的提质增效提供了新发展思路。

漫漫征途中何明问收获了知识和荣誉, 作为公司内部的一名优秀讲师，何明问热衷于向团队分享他的技术见解和经验; 多次荣获公司内部的优秀讲师称号，这不仅是对他工作的认可，更是对他传授知识的肯定。作为改善活动的领导者，他带领团队开展了一系列的改善项目，从生产效率到产品质量，再到成本控制，都取得了显著的进展;这些努力让何明问及团队连续4年荣获QCC&QIT改善活动一等奖。身为企业主管，何明问始终将团队的发展放在首位: 通过制定合理的发展策略、优化资源配置、激发员工的创造力和团队合作精神，成功地提升了企业的核心竞争力和市场地位，也因此获得了优秀主管的荣誉。凭借对工作的热爱和奉献精神，获评2020年度苏州最美劳动者称号; 这是对何明问工作成绩和精神风貌的高度认可，也是对何明问一直以来努力的莫大鼓励。近年来，持续不间断带队奔赴上海南京参加机械电子生产设备展&智能制造展览会,也多次积极参加公司、行业、社会等举办的各项技能比赛; 机器人技术一直是何明问热衷的领域之一, 作为机器人比赛的领队，他带领团队多次参加国内外比赛，并屡获殊荣; 2023年参加苏州市吴江开发区第十二届高技能人才职业技能竞赛暨“博众杯”职工工业机器人技术竞赛,荣获个人一等奖; 这不仅展示了实力，更验证了在机器人技术上的独到见解和创新能力。作为2023吴江开发区时代工匠的代表，何明问始终将工匠精神融入到自己的工作中，追求卓越品质，精益求精; 这一荣誉不仅是对个人的褒奖，更是对一直以来坚持工匠精神的充分肯定。

风雨十几载一路走来，何明问始终牢记使命，心怀感恩。在吴江这些年，何明问感受到政府和工会的支持，通过搭建平台、设置奖励机制等激励团队创新发展。他作为从技术一线做起的一员，深知奋斗的艰辛和成就的可贵。他感谢组织和领导一直以来的关心和支持，让大家有了更多展现自己才华的机会。对于这份信任和支持，心怀感激，将以更加努力的姿态回馈社会。

在如今大变革的时代，从数字信息技术的深耕和智能化创新制造的实践中，深刻认识到创新&创业都需要从解决现实问题出发,技术与应用环境相结合,注重用户体验,并能建立可持续发展的模式,积极与其他友商、机构建立合作关系,共同发展生态系统,拓展市场空间;在企业内部积极培养和管理优秀的人才,搭建高效的团队合作机制,实现团队的协同创新和持续发展;保持持续学习的心态,掌握新技能,保持创新意识和创造力,始终做好风险管理与应对策略,降低影响,保障稳健发展。

何明问说：“我们身上承载着责任和使命，需要不断追求卓越，深化创新改革，推动行业稳步向高精尖发展。当下是大数据AI的时代, 更是我们的时代, 未来将继续以更加坚定的步伐，迎接人工智能时代的挑战，为国家的繁荣强盛贡献自己的力量，为社会发展注入新的活力和动力, 开创属于我们的美好未来。”

（顾菊根 宋兆英 黄卓凡）

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培养高技术人才，吴江华衍获评多项技能人才荣誉

近日，吴江区优秀高技能人才评选结果和吴江区职工“五小”活动优秀项目相继公布，吴江华衍陈家友维修电工大师工作室获评“吴江区技能大师工作室”，吴江华衍资产管理部设备运维主管陶亚杰获评“吴江区优秀技师”荣誉称号，吴江华衍自控工程师潘子威领衔的《减少夏季用水高峰二次供水小区水压低情况》项目获评吴江区职工“五小”活动优秀项目。

带徒传艺，在传承中创新

陈家友维修电工技能大师工作室成立于2022年，现有成员22人。作为工作室的带头人，陈家友不仅把“传帮带”工作当作自己的职责，也带领工作室成员攻坚克难，积极推动水厂维保工艺创新改进。此前，水厂维保团队清理沉淀池污泥，都需停池放水，耗费大量人力物力。为此，陈家友及其工作室团队探索改造设备工艺，设计出一种自动排泥管道疏通装置，通过反冲洗的方式实现了自动清洗，每次单个沉淀池可节约8000余立方米过程水，不仅实现了降本增效，更为第一道制水工艺阶段挂上了安全锁。

截至目前，工作室已获得实用新型专利10项，实现了将传统技艺与现代科技相结合，为人才输出和行业进步贡献了力量。

生产一线磨砺出的高技术人才

自来水从水厂流进千家万户的背后，离不开陶亚杰和他的电气设备工程师同事们的辛勤劳动。自2012年加入吴江华衍以来，陶亚杰始终坚守在水厂机电设备维护保养的一线岗位上。多年奋斗下，他相继荣获高级电气工程师证书、PLC编程与应用工程高级证书、工程和信息化领域急需紧缺人才培养工程证书等荣誉，并获得实用新型专利8项，逐渐从一名普通电工成长为一位技术实力硬、创新能力强的复合型技术人才。

作为运维主管，陶亚杰不仅承担着水厂机电设备的日常工作，还积极参与公司的TPM（全员生产维护）活动推进。他用求真务实、积极进取的精神，为供水安全保障、技术创新贡献着自己的一份力量。

创新点亮青春靓丽底色

走出校门，跨进厂门，九七年出生的潘子威迅速从青涩学子成长为吴江华衍二次供水团队的技术骨干。吴江华衍采用智慧化模式建设泵房，泵房内设备全自动运行。作为自控工程师，潘子威负责其中的远程监控平台和安全管理平台的运行和管控。

常年在设备系统间穿梭，让潘子威养成了善观察、爱琢磨的好习惯。《减少夏季用水高峰二次供水小区水压低情况》这一项目主要为解决夏季高峰供水期间，二次供水泵房水压不平稳需要人工现在调试的情况。潘子威了解到这一情况后，想到可以在水箱进水口加装一个电动阀，通过根据水箱液位自动调整开度的方式来调整水压，这样既提升了居民的用水体验，也减少了人工操作的工作量，一个小改动预计每年可节降费用30余万元。

荣誉的获得是吴江华衍高技术人才培养的缩影。多年来，吴江华衍始终将创新研发和生产实际紧密结合，鼓励员工自主创新，积极参加各类科创活动，不仅为公司降本增效，同时为新质生产力培育提供了坚实基础与可持续发展动力。（图文：吴华宣）

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