宝坻plc编程人员「校招精选」幸福人寿，河南联通，康师傅控股等名企精选（4-17）-研选课堂-上海羊羽卓进出口贸易有限公司

宝坻plc编程人员「校招精选」幸福人寿，河南联通，康师傅控股等名企精选（4-17）

发布时间 : 2024-11-23

作者 : 小编

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「校招精选」幸福人寿、河南联通、康师傅控股等名企精选（4-17）

500强校园招聘

60万优质大学生

求职优选平台

1、【北京】幸福人寿

【公司简介】

幸福人寿保险股份有限公司（以下简称“幸福人寿”）于2007年11月经中国保险监督管理委员会批准设立，是一家全国性的专业寿险公司，股东包括中国信达资产管理股份有限公司、三胞集团有限公司、陕西煤业化工集团有限责任公司等资金实力雄厚的企业，控股股东为中国信达资产管理股份有限公司。幸福人寿现有注册资本101.3亿元。

【招聘岗位】

【招聘流程】

【宣讲行程】

【网申地址】

http://campus.51job.com/happylife2019/gw.html

2、 【郑州 】河南联通

【公司简介】

中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续十年入选“世界500强企业”，在2018年《财富》世界500强中位列第273位。

【招聘岗位】

【招聘流程】

【网申地址】

http://campus.51job.com/zglthn2019

3、【昆山】固铂轮胎

【公司简介】

固铂轮胎橡胶公司于2006年4月正式宣布进入中国并在上海成立亚太地区总部。亚太技术中心成立于2008年5月，位于江苏省昆山开发区百灵路168号，支持中国市场和出口海外产品的研发和测试。

【招聘岗位】

【招聘流程】

【宣讲行程】

【网申地址】

http://campus.51job.com/coopertires2019/p3.html

4、【成都】成都拓利科技股份有限公司

【公司简介】

成都拓利科技股份有限公司始建于1998年7月，是一家专业从事有机硅、紫外光固化、环氧等功能高分子材料研发、生产、销售、服务的高科技企业。公司位于成都市龙泉驿区国家级成都经济技术开发区，占地面积60余亩，注册资本5280万元。

【招聘岗位】

【薪资福利】

（1）薪酬理念：人才定立足，成果定薪酬；

（2）缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）；

（3）免费提供工作餐；

（4）员工子女助学奖励福利、新婚员工礼金、住院员工慰问金；

（5）享受节假日福利、年度健康体检、高温补贴；

（6）年终奖；

【公司网址】

http//:www.ta-ly.com

【简历投递】

jiangyuanzhao@ta-ly.com

5、【全国】康师傅控股有限公司

【公司简介】

康师傅控股有限公司主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及方便食品。公司于1992年开始生产方便面，并自1996年起扩大业务至方便食品及饮品，同年，在香港联合交易所有限公司上市。2014年在上海设立全国运筹中心。刚刚过去的2017年是康师傅25周年，经过多年的耕耘与积累，康师傅深受中国消费者喜爱和支持。目前康师傅的三大品项产品，皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。

【招聘岗位】

一、康师傅控股岗

1、HR-YMP（人力资源方向） 【可以获得】

1. 将在控股及事业HR部门轮岗历练，同时也会到地方行销公司及工厂HR部门历练，涉及人才发展、招聘、薪酬福利、培训等方向。

2. 在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3. 部门高层作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

4. 职业加速发展良机，教练一对一指导。

5. 课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，人力资源相关专业，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，并有渴望改变世界的企图心。

3.乐观，充满正能量，并愿意积极影响和帮助他人。

4.积极面对压力和困难，富有创造力和企业家精神，且勇敢改变现状。

5.热爱生活，享受生活。

6.优秀英文听说读写能力。

2、 PR-YMP（公关方向）

【可以获得】

1. 将在媒体关系维护、企业社会责任、企业大数据营销方案、危机公关处理等不同岗位职能获得历练。

2. 参与或独自负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3. 部门高层作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

4. 职业加速发展良机，教练一对一指导。

5. 课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

6. 媒体传播、大数据分析、消费者洞察等相关知识技能的不定期培训。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，新闻学、传播学、企业管理、公共关系学等专业，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，并有渴望改变世界的企图心。

3.亲和力、言语得体、善于表达和沟通。

4.优秀的逻辑思维能力，善于从复杂、散乱的信息中进行梳理和推理。

5.优秀团队协作意识，积极主动，有责任心。

6.优秀英文听说读写能力，且具备优秀的中文文笔功底。

3、法务部

【可以获得】

1.在法务合同审核、财务关联交易等不同岗位的历练机会

2.在相关同事1对1的指导下，审核集团内部关联交易的合同文件及上市公司公告稿等公司治理层面的重要文件

3.快速了解及上手上市公司核心法律类业务

4.参加知名律所定期关于香港上市规则的培训

【任职条件】

1.英语能力强，熟悉法律英语

2.细心负责、勤奋踏实

3.有逻辑、有条理、有一定抗压能力

4.硕士研究生毕业

二、方便面事业岗

1、HR-YMP（人力资源方向）

【可以获得】

1. 将在至少两个事业HR部门轮岗历练，同时也会到地方行销公司及工厂HR部门历练，涉及人才发展、招聘、薪酬福利、培训等方向。

2. 在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3. 年轻且富有激情的HR团队，乐于分享，快速融入。

4. HRD作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

5. 职业加速发展良机，教练一对一指导。

6. 课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，人力资源相关专业，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，有志于从事HR工作，并有渴望改变世界的企图心。

3.乐观，充满正能量，并愿意积极影响和帮助他人。

4.善于发现问题并大胆提出解决方案。

5.性格活泼，善于沟通协调及资源整合。

6.优秀英文听说读写能力。

2、Sales Management-YMP（销售管理方向）

【可以获得】

1. 将在营业、市场及品牌三个部门岗位历练和学习。

2. 在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3. 部门高层作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

4. 职业加速发展良机，教练一对一指导。

5. 课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，市场营销相关专业，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，并有渴望改变世界的企图心。

3.优秀环境适应能力和学习能力。

4.勇敢面对棘手难题并大胆提出解决方案。

5.优秀跨部门协同工作并推进项目的能力。

6.优秀英文听说读写能力。

三、康师傅饮品事业岗

1、HR-YMP（人力资源方向）

【可以获得】

1. 将在至少两个事业HR部门轮岗历练，同时也会到地方行销公司及工厂HR部门历练，涉及人才发展、招聘、薪酬福利、培训等方向。

2. 在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3. 部门高层作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

4. 职业加速发展良机，教练一对一指导。

5. 课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，人力资源相关专业，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，并有渴望改变世界的企图心。

3.乐观，充满正能量，并愿意积极影响和帮助他人。

4.积极面对压力和困难，富有创造力和企业家精神，且勇敢改变现状。

5.热爱生活，享受生活。

6.优秀英文听说读写能力。

2、Marketing-YMP（市场方向）

【可以获得】

1.将深入学习和了解有关市场、品牌及销售运营模式，极大提升食品快消行业市场运营相关经验。

2.在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3.部门高层作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

4.职业加速发展良机，教练一对一指导。

5.课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，经济学、管理学相关专业，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，并有渴望改变世界的企图心。

3.优秀沟通能力和交际能力。

4.优秀抗压能力。

5.愿意接受异地调配。

6.熟练使用MS OFFICE。

7.优秀英文听说读写能力。

3、Channel Management(VM)-YMP（自贩机通路方向）

【可以获得】

1.将在VM渠道运营、开发、市场产品推广、品牌四个不同岗位历练和学习。

2.在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3.部门高层作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

4.职业加速发展良机，教练一对一指导。

5.课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，专业不限，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，并有渴望改变世界的企图心。

3.热爱创新、思维发散、喜欢学习新鲜事物。

4.热情活泼、善于沟通协调及资源整合。

5.善于发现问题并大胆提出解决方案。

6.对数字敏感，优秀的数据分析能力。

7.优秀英文听说读写能力。

4、Sales Management-YMP（销售管理方向）

【可以获得】

1. 将在营业、市场及品牌三个部门岗位历练和学习。

2. 在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3. 部门高层作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

4. 职业加速发展良机，教练一对一指导。

5. 课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，市场营销相关专业，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，并有渴望改变世界的企图心。

3.优秀环境适应能力和学习能力。

4.勇敢面对棘手难题并大胆提出解决方案。

5.优秀跨部门协同工作并推进项目的能力。

6.优秀英文听说读写能力。

5、Supply Chain-YMP（供应链方向）

【可以获得】

1.整条饮品供应链岗位历练机会（含采购、生管、储运、生产技术、生产运营等）。

2.在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3.部门高层作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

4.职业加速发展良机，教练一对一指导。

5.专业技能的课堂/OJT培训以及饮料工厂的实地参与生产机会。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，专业不限制，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，并有渴望改变世界的企图心。

3.善于思考，有技术好奇心。

4.善于发现问题并大胆提出解决方案。

5.优秀的沟通能力和交际能力。

6.优秀英文听说读写能力。

四、百饮事业岗

1、HR-YMP（人力资源方向）

【可以获得】 1. 将在至少两个事业HR部门轮岗历练，特别是在事业本部人事和人才发展制度及操作实务的历练和学习。

2. 在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3. 年轻且富有激情的HR团队，乐于分享，快速融入。

4. HRD作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

5. 职业加速发展良机，教练一对一指导。

6. 课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，人力资源相关专业，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，有志于从事HR工作，并有渴望改变世界的企图心。

3.优秀的学习能力和创新能力。

4.善于发现问题并大胆提出解决方案。

5.性格活泼，善于沟通协调及资源整合。

6.拥有至少3个月HR相关实习经历。

7.优秀英文听说读写能力。

2、Supply Chain-YMP（供应链方向）

【可以获得】

1.将在本部历练和学习年度生产规划、生产及物流管理系统，在地方工厂历练和学习工厂厂务、设备及制造相关实务。

2.在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3.部门高层作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

4.职业加速发展良机，教练一对一指导。

5.课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，机械、物流相关专业，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，并有渴望改变世界的企图心。

3.善于思考，有技术好奇心。

4.善于发现问题并大胆提出解决方案。

5.优秀的沟通能力和交际能力。

6.优秀英文听说读写能力。

五、星巴克事业部岗

1、HR-YMP（人力资源方向）

【可以获得】

1. 将在至少两个不同事业HR部门轮岗历练，涉及人才发展、招聘、薪酬福利、培训等方向。

2. 在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3. 年轻且富有激情的HR团队，乐于分享，快速融入。

4. HRD作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

5. 职业加速发展良机，教练一对一指导。

6. 课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，专业不限制，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，有志于从事HR工作，并有渴望改变世界的企图心。

3.优秀的沟通与人际关系处理能力。

4.积极主动，具备优秀的自我学习能力。

5.细心、敏锐，对周围事物优秀的认知力和判断力。

6.乐观、坚韧、勇敢的意志品质，善于解决问题。

7.优秀英文听说读写能力。

2、Supply Chain-YMP（供应链方向）

【可以获得】

1.将在本部历练和学习年度生产规划、生产及物流管理系统，在地方工厂历练和学习工厂厂务、设备及制造相关实务。

2.在每次轮岗期间，均会参与或负责具体项目，加强跨部门协作、学习项目管理和沟通能力。

3.部门高层作为你的导师，全程关注你的职业发展和状态，并给予支持和帮助。

4.职业加速发展良机，教练一对一指导。

5.课堂式培训提供专业和通识学习机会，武装职业发展核心技能和竞争力。

【任职条件】

1.2019届应届毕业生，机械、物流相关专业，本科及以上学历，同时欢迎具有一年至两年相关工作经验的往届生。

2.对在食品快消行业工作充满热情，并有渴望改变世界的企图心。

3.善于思考，有技术好奇心。

4.善于发现问题并大胆提出解决方案。

5.优秀的沟通能力和交际能力。

6.优秀英文听说读写能力。

【简历投递】

康师傅控股：顾丽丽 gulili@masterkong.com.cn

方便面事业岗：

孟保春 mengbaochun@masterkong.com.cn

康师傅饮品事业岗：朱曼莉 zhumanli@masterkong.com.cn

百饮事业岗：马柯帅 makeshuai@masterkong.com.cn

星巴克事业部岗：陈锡浩 young.chen@masterkong.com.cn

6、【东莞】广东宏川集团有限公司

【公司简介】

广东宏川集团有限公司（以下简称宏川集团），总部位于广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区，注册资本1.6亿元人民币，为投资控股型企业集团，是“中国500强民营企业”、“中国100强民营服务业企业”、“广东省100强民营企业”、“东莞市大型骨干企业”、东莞市“倍增计划名誉试点”企业、东莞市五星级党组织、全国职工书屋，上市子公司宏川智慧股票代码002930。

【招聘岗位】

【薪资福利】

工资结构：有优势的月薪、月度奖金/提成、年度奖金、多元化补贴；

保障福利：六险一金，节日礼品、婚育贺礼、现金慰问、感恩基金；

休息休假：五天八小时、带薪年假、亲情之旅假、其他法定休假；

生活服务：租房补贴，工作餐补贴；

激励政策：跨部门绩效奖、项目绩效奖、优秀员工奖、股权激励等；

员工活动：年度旅游、户外拓展、竞赛活动、党团活动、年会、生日会、聚餐等；

培训提升：岗前集训营、在岗培训、企业内部大学、工作岗位教练，生活辅导员；

职业发展：每年2次升职加薪机会，内部竞聘，横向纵向发展渠道通畅。

【招聘网址】

http://www.yingjiesheng.com/job-004-169-417.html

【简历投递】

lgt@grgroup.cc

7、【山东】华大化学集团有限公司

【公司简介】

华大化学集团有限公司（以下简称“华大化学）成立于1993年，主要从事人造革用聚氨酯树脂、鞋底用聚氨酯树脂、水性聚氨酯树脂、水性合成革和聚酯多元醇系列产品的研发、生产和销售，是国内第一家规模生产聚氨酯树脂、第一家通过ISO9001质量管理体系认证的企业。

【招聘岗位】

【薪资福利】

1.待遇：试用期一个月，周末双休，提供五险一金、带薪休年假；

2.福利：包括丰厚的年终奖、工龄补贴、节日贺金、通勤补贴、误餐费、保健费，另外暖气补贴、防暑降温费依据国家标准执行；

3.培训：系统的入职培训（包括企业文化培训、技能培训等）、持续的技能提升和外出培训，帮助新员工快速成长；

4.住宿：新员工入职（烟台五区以外的），第一年提供公寓住宿（2人间）；

5.每年一次的职工免费体检，让每位员工的生命健康得到保障；

6.丰富的职工文化活动：职工运动会、集体旅游、篮球赛、羽毛球赛等集体活动；

7.广阔的职业发展平台。

【简历投递】

hr@huada-chem.com；

【招聘网址】

http://www.huada-chem.com/；

8、【浙江】浙江三维材料科技有限公司

【公司简介】

三维集团公司始建于1990年，下辖企业有浙江三维橡胶制品股份有限公司、浙江三维材料科技有限公司、广西三维铁路轨道制造有限公司、浙江三维联合热电有限公司、浙江五维铁路轨道制造有限公司、三门滨江实业有限公司等多家实体企业。

【招聘岗位】

聚合部：工艺10人（高分子材料或化工工艺专业），设备5人（机械类专业）

纺丝部：工艺10人（含包装1人，高分子材料或纺织专业）设备2人（机械类专业）

加捻部：工艺2人（纺织专业），设备2人（机械类专业）

公用工程部：给排水专业2人，暖通或热力专业2人，机械设计制造2人。

电仪部：电气2人（电气工程及其自动化），仪表2人（生产过程自动化或测控技术与仪器专业）

营销部：人数50人（内贸30人，外贸20人，专业：化工、化学、营销、外贸、商务专业优先）

行政办公室：文秘3人（文秘、行政管理专业）

人事部：人事专员3人（人力资源管理）

【简历投递】

shanqianghong@three-v.com

【公司网址】

http://www.three-v.com

9、【河南】中铁工程装备集团有限公司

【公司简介】

中铁工程装备集团有限公司（简称：中铁装备），为世界 500 强企业——中国中铁股份有限公司（简称：中国中铁）旗下工业板块的重要成员企业。在中国中铁的战略部署下，中铁装备、中铁山桥、中铁宝桥、中铁科工四家企业通过重组上市，成为中国中铁高新工业股份有限公司（股票代码：600528）的核心成员，开创了企业发展新纪元。

【招聘岗位】

人力资源专员：人力资源管理类专业；

行政/党群专员：中文类专业、新闻类、行政管理、政治学与行政学等相关专业；财务专员：财会类专业：

法务专员：法律类专业；二、应聘条件：

专业对口，本科、硕士研究生学历；

成绩优良，专业基础扎实，综合素质好；

身体健康，诚实守信，品行端正，无不良记录；

【薪资福利】

薪酬优厚：年薪10 万-12 万，郑州工作（不需跟项目）。

五险二金：公司不仅为每位员工办理国家和地方规定的养老、医疗、工伤、事业、生育保险和住房公积金，还为员工缴纳补充养老保险。

带薪休假：除法定的公休以及婚假、产假、探亲假外，所有员工均可享受带薪年休假。

员工体检：“健康生活、快乐工作”，公司坚持以人为本，关爱员工身心健康，承担员工入职体检费用，每年定期组织员工进行健康体检。

其他福利：安家费、员工公寓或住房补贴、就餐补助、电脑补贴、电话补助、防暑降温费等各类补助；夏送清凉、冬送温暖、节日礼品、生日祝福等各类慰问；素质拓展、七夕联谊、趣味运动化、篮球比赛、歌唱比赛、演讲比赛、集体婚礼、庆典晚会等各类活动。

【公司网址】

http://www.crectbm.com

【简历投递】

HR@crectbm.com，命名为“姓名应聘岗位”。

10、【武汉】中美华世通生物医药科技（武汉）有限公司

【公司简介】

中美华世通生物医药科技（武汉）有限公司是一家中美合资企业，公司创立于2009年，致力于原料药及医药制剂的研发、生产和营销等。公司目前已拥有武汉新药研发中心、建成了小分子开发合成、大分子抗体构建、细胞株筛选、小试中试放大，以及分析质控平台。公司在武汉光谷生物城九峰创新基地拥有3800平米的综合研发及办公大楼；在湖北天门市经济开发区建成占地315亩，符合美国FDA和欧盟标准的现代化原料药生产基地。

【招聘岗位】

（1）研究方向：创新型高分子药物的设计、筛选、药学、工艺等；

需求数量：1人；

专业背景：药物化学、高分子化学、药学等。

（2）研究方向：肿瘤免疫治疗；

需求数量：1人；

专业背景：肿瘤学、免疫学、医学等。

（3）研究方向：抗体、生物大分子等药物设计、筛选、药学、工艺等；

需求数量：1人；

专业背景：药学、分子生物学、抗体工程等。

【薪资福利】

1、博士后薪资补贴（包括各类生活补贴和奖金等）综合12-25万/年，具体面议；

2、本站为进站博士后研究人员提供良好的研究硬件、办公场所等；

3、为进站博士后提供项目科研经费；

4、为博士后提供单身公寓；劳保福利、行政人事关系按照国家对博士后的有关管理规定执行；

5、为表现优异的出站博士后人员，提供全职工作机会。

【公司网址】

www.waterstonechina.com

【简历投递】

hr@waterstonepharma.com（邮件主题备注博士后-应聘方向—姓名—专业—学校）

11、【南京】太平洋第四建设集团有限公司

【公司简介】

太平洋建设始建于1995年，是一家以基础设施投资、建设与管理为核心产业，拥有国家公路、市政、水利、建筑等多个总承包及若干专业承包一级资质，风景园林工程设计专项甲级资质的私营企业。

【招聘岗位】

【薪资福利】

1、薪酬：应届生平均工资7-10万/年，丰富的晋升机会和职业发展通道。

2、补贴：院校（证书）津贴话费补贴异地工作补贴等。

3、入职统一签订正式劳动合同，缴纳社保。

4、外地工作皆提供食宿，探亲假等。

【简历投递】

hr@cpcg.com.cn（请注明学校、专业及应聘岗位）

【公司网址】

www.cpcg.com.cn

12、【北京天津合肥芜湖山东】北京万向新元科技股份有限公司

【公司简介】

北京万向新元科技股份有限公司成立于2003年，经过多年的耕耘与沉淀，从工业自动化、智能装备化，发展为基于AI引擎的智能制造。为客户提供整套AI解决方案，服务和应用于各个行业。2015年在深圳证券交易所成功挂牌上市，股票简称：新元科技，股票代码：300472。

【招聘岗位】

软件工程师工作地点：北京/天津宝坻/合肥/芜湖

岗位职责：

1、负责本公司产品配套应用软件的程序设计、软件测试、现场调试以及售后服务等工作；

2、参与工业自动化控制软件的设计开发，负责与工业PLC相关通信软件的开发与应用；

3、参与信息化管理系统、MES系统的程序设计、现场实施和售后服务等。

任职资格：

1、本科/硕士以上学历，软件工程、计算机科学与技术、信息管理系统、通讯工程或相关专业，英语4/6级；

2、精通VBVCVC JAVA任意一种编程语言，熟悉各类API应用，掌握各类控件使用，有网络编程者优先；

3、扎实的数据库基础，掌握MSACCESS、MSSQLserver，熟悉ORACLE数据库的维护；

4、熟悉网站设计，有网站维护经验者优先；

5、熟悉开发软件流程，具有团队精神，优异的学习能力；

6、有钻研创新精神，做事严谨，有一定的协调能力和组织能力，能够适应中、短期出差；

7、优秀应届毕业生择优落户。

二、机械设计工程师工作地点：北京

岗位职责：

1、根据客户需求进行生产线方案制定及详细设计；

2、绘制生产线装备总图、各单元总图及各零部件详图；

3、对机械技术员编制的生产工艺及工时进行审校；

4、负责设备组装试运、现场设备安装指导以及处理现场出现的技术问题。

任职资格：

1、本科以上学历，机械、机电一体化或相关专业，英语4级；

2、熟练应用AUTOCAD及office软件；

3、有创新精神，做事严谨，有一定的协调能力和组织能力，能吃苦耐劳，能够适应中、短期出差；

4、优秀应届毕业生择优落户。

三、机械研发工程师工作地点：北京

岗位职责：

1、负责新设备的方案制定；

2、对设备功能的确定；

3、新设备外购标准件技术的联系，洽谈；

4、新设备的设计和制图；

5、标准件采购的提交，新设备的实验，验收，以及新设备说明书的撰写；设备的改进及优化；

6、部分设备安装外部条件的提出。

任职资格：

1、硕士以上学历，机械工程及自动化或相关专业，英语6级；

2、接受过机械设计及电气自动化设计，机械加工等方面的培训；

3、熟悉机械设计相关专业技能；

4、熟悉二维AutoCAD、三维Proe/sodiwoks等机械设计软件；

6、了解设备加工步骤。

四、电气工程师工作地点：北京

岗位职责：

1、负责公司主营设备的电气设计，电气现场安装和调试，售后服务工作；

2、负责主营设备的程序编制、制造及销售过程中的相关技术支持等具体工作；

3、负责主营设备产品的电气技术改进与攻关；

4、负责新产品的电气设计、开发。

任职资格：

1、本科/硕士以上学历，电气工程及自动化或相关专业，英语4级；

2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙、AB等PLC编程；

3、熟练应用AUTOCAD制图，掌握编制PLC编程语言和原理，专业基础知识扎实；

4、有创新精神，做事严谨，有一定的协调能力和组织能力，能吃苦耐劳，能够适应中、短期出差；

5、优秀应届毕业生择优落户。

五、电气调试工程师工作地点：北京、天津、合肥、山东

岗位职责：

1、负责本公司所制造设备电气部分的安装和调试工作；

2、监督项目实施过程，提出实施建议；

3、收集整理技术资料，及时反馈调试过程中的问题；并提出控制和改进措施；

4、严格按照有关标准和规程和调试方法做好各项调试，及时填写实验报告和记录；

5、爱护调试设备，做到定期维护保养，并妥善保管，确保调试设备章程完好，量程准确；在施工现场应确保调试设备不受潮、不因外力损坏，保证调试工作的顺利实施。

任职要求：

1、专科以上学历，电气工程自动化及相关专业；

2、了解西门子、三菱、欧姆龙等PLC；

3、掌握编制PLC编程语言和原理，专业基础知识扎实；

4、有创新精神，做事严谨，有一定的协调能力和组织能力，能吃苦耐劳，能够适应中长期出差。

六、机械调试工程师工作地点：北京、天津、合肥、山东

岗位职责：

1、负责本公司所制造设备机械部分的安装和调试工作；

2、监督项目实施过程，提出实施建议；

3、收集整理技术资料，及时反馈调试过程中的问题；并提出控制和改进措施；

4、严格按照有关标准和规程和调试方法做好各项调试，及时填写实验报告和记录；

任职要求：

1、专科以上学历，机械、机电一体化及相关专业；

2、熟练应用AUTOCAD及office软件；

3、有创新精神，做事严谨，有一定的协调能力和组织能力，能吃苦耐劳，能够适应中长期出差。

【公司网址】

http://www.newu.com.cn

【简历投递】

zp@newugroup.com

简历投递格式：岗位姓名专业校名

13、【河北】富龙控股有限公司

【公司简介】

富龙控股，创始于1998年，秉承着“诚以立信，富而思进”的企业理念，拥抱国际视野，布局全国，发展成为集城镇运营、文化旅游、商业、酒店、金融、能源、传媒、教育为一体的多元化产业集团。富龙控股积极践行国家战略，以城镇运营、黄金矿业、文化旅游、酒店运营为主，实行国际化发展战略，是中国新型城镇运营品牌服务商。

【招聘岗位】

1、地产营销策划管培生（广告学、市场营销专业）

2、地产品牌市场管培生（视觉设计、市场推广专业）

3、地产法务党办管培生（政法类、党校类）

4、地产规划设计管培生（建筑学、结构/精装/园林设计专业）

5、地产人力行政管培生（人力资源专业、行政管理专业）

6、地产工程管理管培生（土木工程专业、工民建专业）

7、地产工程造价管培生(土建造价专业、机电造价专业）

8、地产财务管理管培生（会计、金融学、财务管理专业）

9、地产总裁办公室管培生（新闻/外语/秘书学专业）

10、地产招采中心管培生(招标采购专业）

11、地产信息技术管培生(IT计算机专业）

12、地产投资中心管培生（金融学、投资学专业）

13、地产计划运营管培生（房地产经营管理专业）

【简历投递】

forlongrc@forlonggroup.net

【公司网址】

http://www.forlonggroup.net/

14、【惠州】惠州光弘科技股份有限公司

【公司简介】

惠州光弘科技股份有限公司是大亚湾地区唯一一家本土上市企业（股票代码300735），成立于1995年3月份，注册资金3.54亿元，公司位于广东省惠州市大亚湾经济开发区，距深圳市坪山区20分钟车程，惠州南高铁站附近，交通极为便利，是一家以PCBA加工为主的全球领先的电子制造服务（EMS）企业，现有在职员工10000余人。

【招聘岗位】

【薪资福利】

1、内部晋升：公司重视人才培训与人才任用，近80%的管理人员均由内部员工提升，为员工提供了广泛的晋升空间；

2、继续教育：公司鼓励员工继续学历教育，对完成学业并持有国家认可的学历文凭，可按有关规定申请继续教育补贴，拿到毕业证后，可以享受学历补贴。

3、员工保险：公司依法为员工购买社会保险；

4、购房补贴：主管级及以上管理人员可以按公司规定享受购房补贴；

5、免费培训：公司免费为员工提供岗前培训、岗位培训、技能培训及其他管理技术类培训；

6、学历补贴：大专学历以上员工，享受学历补贴，大专200元/月，本科400元/月；

7、工龄补贴：员工工作满3个月，享有工龄补贴50元/月，以此类推，每工作满3个月增加补贴50元/月，300元封顶；

8、年终奖金：员工按入职年限享受年终奖金。

【公司网址】

www.dbg.com.cn

【简历投递】

hr-zp01@dbg.com.cn 投递简历，邮件请注明学校名称和应聘职位类别。

15、【山东】五征集团

【公司简介】

五征集团成立于1961年，2000年改制。现已形成农用车、飞碟汽车、电动汽车、环卫装备、农业装备和现代农业六大产业，总资产105亿元，员工14000人，年销售额超过200亿元。其中五征汽车历经十多年的发展，立足于中高端汽车商用车，现已形成“奥驰”、“缔途”两大品牌，涵盖微卡、轻卡、中卡等产品系列，研发设计水平行业领先。

【招聘岗位】

【薪资福利】

1、按照国家规定缴纳五险一金，每年组织免费健康体检，重要节假日福利丰厚；

2、公司提供免费班车乘坐，就餐享受公司补贴；

3、公司提供免费公寓居住，内部水、电、暖、网线一应俱全，公司自建房可以享受内部优惠租住或购买；

4、公司建有健身中心，跑步机、健身器、舞蹈室、乒乓球台、羽毛球场地可以锻炼身体；

5、定岗后有项目奖金、年终奖金、创新奖金等。

【公司网址】

www.wuzheng.com.cn

【简历投递】

hr@wuzheng.com.cn

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技行天下，能创未来第二届全国技能大赛将于9月16日开幕

2023-09-12 03:51　　津云

　　本周六，第二届全国技能大赛将在天津拉开帷幕。

　　贺涛涛没有想到，短短3年时间，他分别以参赛学生和指导教师两个截然不同的身份连续参加了这项旨在选拔全国顶尖职业技能人才的国家级大赛。2020年，作为天津职业技术师范大学的学生，他在钟平老师的指导下，拿到了首届全国技能大赛工业4.0项目的金牌，获得代表中国参加世界技能大赛中国集训队的资格；今年，他又作为指导教师，将和钟平老师一起指导学生们继续冲刺第二届大赛同一赛项的金牌。

　　工业4.0项目的实训场地主要设在学校工程实训中心的四层，从去年暑假开始备战大赛至今，这里几乎成了指导教师和参赛学生的家。在实训场地的一侧，是闫虎民和钟平两位老师的工作室，窗户上方悬挂着一个醒目的条幅：技能成才、技能报国。贺涛涛告诉记者，这是首届全国技能大赛的口号，也是自己“师父的师父”闫虎民老师常常挂在嘴边的一句话。经过两届大赛的洗礼，如今，贺涛涛对这句话的感受更深了：新时代，每个年轻人都有自己的成才之路，技行天下，能创未来。

　　贺涛涛（左）和参赛选手陆京龙。

　　在实训和大赛中迅速成长

　　回想起2020年在广州参加首届全国技能大赛时的情景，贺涛涛告诉记者，能够从来自各大名校、实力强劲的选手手中夺下这枚宝贵的金牌，最关键的节点就在对变频器参数障碍的处理上。

　　因为电机的电流、电压值等参数需要与变频器相匹配，一旦参数异常就会导致电机堵转，此时选手们就需要马上重新调整参数。很多选手因为没有遇到过这种情况而一下子手忙脚乱，但贺涛涛和搭档游刃有余，迅速解决了问题。而他们的从容，正是得益于学校早早开始的实训课程和教师们始终如一的严格要求。

　　天津职业技术师范大学（以下简称天职师大）是伴随改革开放诞生的全国第一所以培养职教师资为主要职能的普通高等师范院校。2007年建成的工程实训中心是以工程实训教学为主、以实验教学为辅，集教学、培训、技术研究与开发、科技创新、技能竞赛于一体的实践教学中心。

　　贺涛涛在入学后惊喜地发现，从大一开始，他们除了常规的基础课和公共课外，学生可以选择加入一些实验室，跟着指导教师一起熟悉相关专业的知识；升入大二之后，学校就鼓励学生参加各种比赛，通过紧张的备赛和竞赛，强化专业知识，拓展学习的深度和广度。“实训课从大三正式开始，一直持续到大学毕业。课程则是以模块化的形式展开，简单来说就是实训教师带着我们模拟一个又一个小项目，从无到有地把它做出来。”贺涛涛告诉记者。真正做项目远比课本上学习的知识要复杂得多。从图纸设计，到总体规划，再到编写程序，乃至最后的安装调试，各种意想不到的问题会层出不穷……如果再把问题扩展一下，从控制一台机器变成控制一百台机器，答案绝不仅仅是之前的方案乘以100这么简单。

　　徐必利和陆京龙是今年将要代表学校参加工业4.0赛项的两位选手，其中徐必利曾经报名了首届大赛的选手选拔，但是很遗憾没能战到最后。“我当时准备得比较仓促，只是觉得机会难得要冲一冲。后来听说第二届大赛来了，天津还是东道主，我又燃起了斗志。如今能够成为选手，代表学校出战，我很兴奋，但压力也更大了。”每天8时到23时，连续400多个日夜……徐必利的生活几乎被“大赛”填满，不可谓不辛苦；但与付出的汗水相比，他觉得自己收获得更多。“这一年，围绕工业4.0项目，我们学习和训练的难度加大了许多。当下工业4.0领域中，最先进的数字孪生技术等相关知识，我们也有涉及。经过这一年多的训练，我感觉自己的技术水平有了质的提升，如果现在让我到生产线上‘比划’两下，我的表现应该不会差。”他自信地说。

　　陆京龙是今年1月开始深度学习工业4.0相关技术的，4月进入天津训练队。用他的话说，选拔中一轮又一轮的单人考核，就像坐“过山车”一样，心情跟着成绩“起起落落”。但也正是这个过程让自己的理论更扎实、技术更精进、心理更强大。作为一个未来要培养职业技术人才的师范生，陆京龙表示，这次参赛是自己宝贵的经历。未来自己站到讲台上，也要像钟平老师那样，成为不仅能够讲解书本知识，还能传授职业技能的“全能教师”。

　　“师带徒”助力人才培养

　　为国家培养出“既能上讲台，又能上机台”的职业教育师资，这是天职师大建校时的“初心”。虽然随着发展，学校也开始招收非师范专业的学生，但是“让每个学生都掌握一门让人信服的过硬技能”，仍然是学校给每一位教师下达的教学目标，也是每一位教师内心自觉的追求。

　　“我们学校一直有‘师带徒’的传统。20多年前，我还在这里读书的时候，闫虎民老师就是我的师傅、教练。”钟平老师介绍说，“2020年学校正式建立‘师带徒’育人模式后，把这一传统制度化了，内容也更加丰富。”

　　作为学校中“师傅”的代表之一，钟平现在有三位“教师徒弟”和四位“学生徒弟”。一声“师傅”当然不只是多了个称呼而已，而是要根据徒弟的特点制订培养计划，其中包括要通过什么路径、达到什么成果、最终用什么方式检验等。贺涛涛是钟老师的教师徒弟之一，主攻的方向是竞赛和教学，另外两位教师徒弟刘海培和王晶则主攻理论研究。“涛涛已经拿到了全国冠军，技术基础比较好，个人能力比较强，但是如何当好一名教师，对他来说是一个全新的挑战。”钟平进一步解释说，“比如怎么把自己的知识更加生动、准确地传授给学生，怎么分解课程难度让学生逐步提升水平，怎么进行考核……有了‘师傅’的指点，年轻教师可以迅速成长。”

　　贺涛涛（左）与陆京龙（中）、徐必利（右）在一期训练。

　　不仅如此，在钟平看来，“终身学习”对于职业技能教师来说是基本要求，“开发教材”更是必须拿下的一门硬功夫。这份认知也是他在自己的老师闫虎民身边耳濡目染受到的影响。闫老师有一本厚厚的手写的设备使用说明书，当年一家知名外资企业与学校合作时送来了一套PLC（可编程逻辑控制器）设备样机，当时机器送到了，但使用说明书不知所终，那个年代PLC在国内还很少见，身边也没有熟悉这个产品的人。闫虎民硬是靠自己不断地摸索，弄明白了它的用法，还手写了一本使用说明书。后来原装说明书找到了，两相对照，几乎没有太大的出入，他这才放下了心。“闫老师教我们的时候，就是这样不断学习新技术、研究新设备，再传授给我们的。如今，技术的发展更是日新月异，作为教师如果不能领先一步，教出来的学生怎么能紧跟市场的步伐！再往远了说，他们将来进入学校成为老师，教出的技术工人也很难适应企业的需求。”钟平对记者表示，“正是因为我们要传授学生最前沿的知识，所以很多时候是没有现成教材的，‘开发教材’自然就成了老师们重要的任务之一。”

　　而对于“学生徒弟”，钟平则会带领他们在自己最擅长的领域深度学习，不断通过各类比赛增强实力，也为学校争得荣誉。别看徐必利和陆京龙是首次参加全国大赛，但是在此前的学习中，他们各自参加的各个级别的比赛不下二三十场，而且都获得了不俗的成绩。

　　除了对择优选拔的“学生徒弟”重点培养外，实训中心还推出了服务全校学生的“技能辅导员制度”。有很多学生在进入大学之后是迷茫的，没有想好自己未来发展的路径，更不知道自己选择的道路需要哪些知识和技能的储备。此时，“技能辅导员”的重要性就显现了出来。从新生入学开始，实训中心就会给对应专业的班级配一名“技术辅导员”。一方面帮助学生了解自己的专业将来会与哪些行业紧密相关；另一方面，辅导员可以从实战经验出发，指导学生做好学习规划。告诉他们自己要发展的领域该掌握哪些知识和操作技能、未来的趋势是什么，再扩展学习什么科目可以增加自己的竞争力。“这恐怕也是从我们学校走出来的毕业生更受企业青睐的原因。”钟平表示。

　　“大师工作室”促进产教融合

　　天职师大有个特点，“技能大师”多，“大师工作室”多，科研成果转化率也很高，而这些都与他们产教融合的深度实践密切相关。

　　“我们实训中心有一个国家级技能大师工作室和三个市级技能大师工作室，大家都有各自的研究方向。工作室的领军人除了选拔和培养人才、组织指导学生参加各级各类比赛外，还有一个非常重要的任务，就是深入企业调研，找到企业生产中的痛点和卡脖子的技术难点，通过技术改良或创新寻求解决之道。”钟平介绍说。

　　最近，钟平大师工作室研发的国产“自动物流门”项目正在企业中进行样机测试。所谓“自动物流门”是当下在企业生产或仓储过程中，应用比较广泛的一种自动运输、识别、计件和录入的装置。当下各类运输机器人在企业中运用得很多，已经可以替代体力劳动，但货品识别、数量统计和后台录入，还需要人工进行。“自动物流门”则是运用工业4.0中的物联网技术，将这些功能融于一体，可以大大提高生产效率，节省人力成本。目前这种装置主要依赖德国进口，产品价格相对较高，并且只售卖成品，设备参数开放非常有限。“也就是说，企业想根据自身需求对‘物流门’进行功能扩展是不可能的，对方只提供基础功能，用不用随你。”钟平进一步解释说，“这是在调研中许多企业共同反映的问题。它不是生产的核心技术环节，中小企业没有余力专门对它进行开发研究，但在应用中又处处掣肘，让人非常‘难受’。于是，我们抓住这个痛点，开始了科研攻关。”

　　与企业合作开发项目是绝佳的学习和锻炼机会，钟平的徒弟们也都参与其中。从调研到立项，从开发到测试，他们见证了一项科研成果从零开始的全过程，对于技术升级和革新给企业带来的变化，理解得也更深入。

　　在产教深度融合的过程中，钟平深刻体会到了企业对技术工人需求的转变。“现在我们对技术工人的概念应该变一变了，随着制造业整体的升级发展，它不再是体力劳动者的代名词。”钟平老师表示，“就像我们开发的‘自动物流门’，将来投入使用之后是需要技术工人去操作的。这个操作不只是按一个开关那么简单，而是要根据企业需求对其中某些功能进行设计和调整。我觉得用‘技术工程师’称呼他们更适合，而未来对这类人才的需求是相当大的。尽早让学生了解企业的需求和项目，开拓他们的眼界和思路，作为教师，我们要做的还有很多。”（今晚报记者田莹）