格力新品STAR II （2代）拆机

本文附的所有链接的拆机文章/内容/照片等均为做暖通的是贫困户原创。

2021年2月底3月初，珠海格力发布了原计划20年10月发布的GMV-STAR5 系列迭代升级的旗舰系列：GMV-STARII 即STAR5 二代 。

实际格力厂家对家用220V的氟系统多联机系列旗舰的定义也比较模糊，老骥伏枥的STAR5还是19年底的智睿？

单从市面的售后反馈来看，智睿从用户使用的角度来说，智睿是格力心急推出市场并不成熟的一款产品。 实际了解多联机PLC控制的知乎网友们都清楚全直流变频的氟机机组，开机运行时受室外工况温度检测以及室内温度的设定的关系。开机时变频多联机的压缩机是以全频升频的满负荷额定电功率输出，简单说当达到设定温度或者达到系统设定的某些运行时长后室内机PCB给室外机PCB信号 来完成一整套自控从而来调整压缩机的运转频次功率输出。而智睿开机时和STAR5一样是全频输出 以大小两个缸体的压缩机都在运行，如果要想用到智睿PPT宣传的小缸体最低10-15%最低运转频次输出 是有条件的：（1）达到设定温度（2）开1台内机 而不是你随时什么使用状态下 都是这样且不知道是凌达压缩机的问题还是变频主板的程序温度，其他地区我不知道，成都地区我遇到过：当达到室内温度后 开一台内机 此时大概率遇到外机压缩机突然啸叫共振的故障（已和业主，厂家，我方排除安装问题，换了压缩机，目前暂未继续报售后 不过即将热起来的夏天 也不好说。。。。）但是格力厂家给经销商的话术说辞是：

以上，智睿宣传，看看就行 喜欢格力的用户 真心建议你们 能买GMV STAR5& STARII代 就别去碰智睿（反而智睿最贵）

今天，一起来以实际设备架构 堆料 硬件供应商的验机角度 带给大家21年格力旗舰STARII代

在没拆之前，发自心底 是暖通行业对格力的常态化鄙视（堆料不够，卖的贵）拆之后，那句话咋说的：人家读书你睡觉，现在只会说卧槽!~

GMV-NHD56P/H

格力的二代机内机的型号是GMV-NHD**P/H，是以P/H结尾的，如果你想要用格力二代机的宣传卖点之一的 自清洁 你是需要购买141元一个的 选配XC71-33/H2线控器和二代外机一起，实现内机自清洁使用XK103老面板（124一个）是无法实现自清洁的自清洁算是鸡肋功能，但本着聊胜于无（或者某些品牌把这个当成唯一卖点而不去在乎设备本身的制冷/热性能） 之前说过自清洁的逻辑原理了 这里再说一次吧：自清洁的控制逻辑是：氟机露点送风，利用换热器内冷媒温度低于空气露点温度使其结露。与空气中游离无序的尘埃颗粒即灰尘结合。 当冷凝水大面积产生在蒸发器表面时。室内电机风扇停止。此时其蒸发器表面 达到-5-10度、快速结霜后 附着了灰尘颗粒的霜层 形成。此时各家PLC设定不一样 几分钟后 设备会直接进入到制热模式。霜层融化 滴入下方接水盘冲出，此时各家还是不同 有些是压缩机不启动 内机电机风扇转动（耗电量即电机功率） 有些继续升温到50-55度 目的为烘干蒸发器 这过程中表面细菌部分被意义上的杀死。 综上，即为自清洁。 格力内机PCB主板特写 内机的模具开发还是老P/A的相同模具开发，猜测是为了省生产成本（算是合理节省）本身PA内机的模具开发就是拿大金的VRVN/P 内机参考开发的风道蒸发器器蜗壳叶轮（格力在此基础上开发优化拿了专利） 加持CFD风道风阻优化， 格力样册资料本身PA内机在作为16年底上市的直流无刷方案的内机来说，在同时代国产内机中噪音控制的是很低。（同时代格力还有交流内机方案） 本户通过本次PH内机拆解来看 分析猜测P/H的内机噪音表现会比PA更安静(后期调试感受会本户有机会再发相关体验实测内容） （PA老内机风噪声21年的今天来说对比来看还是偏大算不上差也算不上优秀吧）PH内机的主板 之所以不和老面板XK没办法完全兼容的最大区别除了PLC控制程序不一样，主板的设计也从原整版式重新做了另一种模块化方案，PCB用模块化的方案：该模块化方案把这个把电机，辅热继电器和主控分成三个部分。优点明显：等过保了维修的话可以坏哪里换哪里不用再像以前的老PA面板整板一起换费用那么高（懂主板的哥们 懂我说的 你去淘宝买相同硬件 几十块搞定 个别硬件几毛钱）内机这块从工厂生产和用户后期维保来说 格力这次是跟上了脚步 1是厂家生产成本低一点不用比每个型号给你来一个pcb省成本一些。2是后期用户维保费用低一些（除了售后故意宰人）从布局来说，这种看起来零件多一些。让你觉得好看，漂亮，良心。实际PCB要省成本的话都可以 因为都是在一块板子上空焊出来的。 线控器 XC71-33/H2线控器线控器外观仁者见仁智者见智，个人还是喜欢美的暖通的面板，不过二代美的制冷的面板真的丑哭了。这个面板还没上电，无法看到显示样式看了一下背板布局，似乎是段码液晶显示各种图标。中间有一块带背光的点阵液晶不知道插电亮起来之后的效果好不好看。 蜗壳叶轮这部分，中规中矩。老P/A直流无刷模具一模一样。电机动平衡架构完全参照大金 格力的二代P/H内机 ，最近和几位出了格力STARII代的友商沟通，都是采用的中山大洋的直流无刷电机内机，暂未存在同型号同批次不同电机品牌供应商的抽奖情况。大洋电机在家用氟机电机供应商领域算是国产准一线品牌（可以和威灵一个档次）

该电机为三线电机（指接线而非档次），而同档次的美的理想家的内机为五线电机

美的理想家内机PCB主板

简单说，五线电机的电路全部在电机内部，五线是310v，内置电控供电，转速指令，反馈，地线。所以显得电路板很没料。（但是美的制冷的理想家二代内机PCB堆料如实不如美的暖通的理想家一代） 格力的三线电机直接是电机绕组的uvw，所以内机PCB板多了许多东西。所以内机板多了许多东西红框里的这些，五线电机全都是安在电机里面的

此部分，仅从PCB&电机部分 设计做个对比讲解，对普通消费者就使用来说没区别。

格力内机蒸发器铜管管路焊接采用了点焊没有了冲缝，且加工工艺以16年来说 提高了不少这点好评 算是有了大厂该有的档次（16年的格力 中空内机只能以惨不忍睹来形容）而格力16年的内机，典型的作坊式小厂加工水平内机（自己作的也别怪这几年被暖通行业骂的那么惨且中空氟机质量不如美的）

2016年时期的格力内机生产工艺档次 典型的作坊式水准

格力16年的中空室内机特写

格力16年的中空室内机特写

这个焊接工艺不忍直视

这个焊接工艺不忍直视且毛细管节流不带电子膨胀阀

格力的PH二代内机蒸发器架构

格力的PH二代内机蒸发器架构

格力的PH二代内机蒸发器架构

V型蒸发器特写

美的和格力这么多年的鏖战，美的一直压着格力打，但是21年这两家发布的旗舰氟机双风扇系列的内机架构中，这次格力的堆料诚意是大于美的的格力的P/H内机还是采用的V型蒸发器，翅片换热面积比理想家2代/型更大但是格力的电辅热功率不低，如果有强烈的空调制热需求用户 还是选择理想家II代增焓压缩机不需要电辅热的好。 虽然样本册里宣传了蓄热化霜，但是要注意：不是标配功能，需要选配蓄热模块（室内安装，体积接近一个内机）不是松下的不停机除霜，格力的蓄热除霜是要停机 并且换向 为制冷格力蓄热的本质其实相当于一个水箱，制热时用一部分制热量加热水，化霜的时候从里面取热而不是从内机取热。低温制热制热量不足的时候，格力如何分配到这里的热量和到正常内机的热量未知。分配到这里的热量不足的话除霜是不是会进入传统除霜模式未知。至少在成都是买不到这个选配件的

外机冷凝器为2排60列，不错！

格力GMVSTARII代外机

外机风扇采用了新开发的模具，但是说实话，这非常大金。哈哈哈哈但是看样子可能没有加玻璃纤维，强度堪忧，疑似缩水

大金VRV-N系列外机

外机的冷凝器架构，风扇模块开发，多多少少有大金的影子，但是大金VN的外机静音处理到位，格力的能学到多少用了多少。目前我还是打个问号。因为STARII代外机风扇未见动平衡装置（类似一个铁夹子）样式就不赘述了 可以去看看 @猿某人@QSY 的小空调拆机照片中有。

格力STARII代外机完整视频阅览

做暖通的是贫困户的视频

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本次STARII代的钣金好评，颜色略偏灰白。询问厂家得知额外做了抗盐蚀效应喷涂。简单说，几年后钣金不会锈的那么快 总体来说，国产品牌的钣金即使是一线品牌。也和日系的三菱电机，重工，大金，东芝，富士通 差点意思

如果有机会，实机个人多去摸摸，看看钣金材质，厚度，冷轧板加工工艺，喷涂工艺，抗盐蚀处理工艺标准。以及钣金表面喷涂的颗粒感（简单说颗粒感越强 越拉胯）

室外风扇电机为直流无刷电机，品牌为：江苏上骐，其采购成本低于大洋电机，这点差评。上骐最早是93年以天马电机借壳成立。国产2线品牌 其电机性能还是和日本的芝浦以及韩国的SPG有不小差距。其实格力可以惦着脸去上威灵电机的。再不济 用大洋也比目前这个好。

关于电机，曾经有一个空净的直流无刷电机拆机评测 相对客观 值得一看

凭\​jd.zol.com.cn/618/6182446_all.html

过冷器好评

过冷器，好评。主要目的是减少内机刺啦刺啦的截流声，减少管长衰减

这个堆料成本不低，而你放到格力的智商检测机雅居，或者某些国产入门单风扇，是看不到这些的

一分钱一分货

如果你们遇到 有种话术销售的说辞：外机只是区别大小东西都一样，你家小。没必要用双风扇这一类的说辞的，有一个算一个，无一例外都是大忽悠。

油分离器

油分离器，减少回油

压缩机运转时需要冷冻油润滑，但是一部分冷冻油会随排气排到管路中，导致压缩机油位下降，到一定程度时会进行回油运转，接近满负荷运行一段时间将管路中的油冲回压缩机。这样的运行会周期性的产生高噪音和能耗，有些机器制热还需要换向到制冷进行回油，相当于无端的增加了除霜次数。但是增加油分离器之后可以在压缩机之后拦截一部分冷冻油，通过回油管毛细直接回到压缩机，减少回油运转的次数。总之，是中高端多联高端机的配置 （一些功率更小的多联机因为管路较短所以不需要油分离器），智商税机，低端机都会将这个部件省去。

格力今年的焊接工艺 真的好评

格力的外机主板为整版式，变频器采用的冷媒散热的处理方案，不过这个国产品牌中还是美的走在最前面且连最丐最入门的玲珑也下下放了该方案。而单风扇雅居是没有的可以预见格力STARII代在极端天气的制冷衰减可以控制的很漂亮。大电容有点小，似乎有点缩水。缺点整版式坏一点点整个换但是怀疑这个板子是沿用自以前的机器的，因为小挂机用冷酷外机的u型冷凝器是为了高温制冷，但它用了u型冷凝器却依然上了冷媒散热。

过冷器膨胀阀膨胀阀

过冷器与一个膨胀阀一起使用，常规方案，保证了长管长的衰减不大，并且如果自控中设置合理可以兼做压缩机冷却。

主路膨胀阀，本户居然忘拍了，还是朋友在视频里看见的

本次外机一个比较大的惊喜是 格力竟然给外机敷设贴装了不少隔音棉降噪。这点当我把外机壳子打开后算是有被惊喜到，这在STAR5上面，还是一个光面，仅有压缩机被毛毡隔音围绕。这点 好评。但是系统管路上这几条用扎带扎上的保温棉似乎是因为管路设计有问题，防止因为运行起来的震动会相互摩擦导致磨损破裂而用的保护套。这让我想起一个大佬曾经说过的“格力冷酷外机沿用了上一代传统外机的管路，只是改了冷凝器罢了 “。

抠抠搜搜的格力，竟然舍得给GMVSTARII上更好的三菱双转子龙骨马达压缩机！！！

该三菱压缩机支持10--130hz运转，可以预见该系统 格力的PLC电控程序不拉胯的话 STARII代可以和美芝的低频体验感有的一拼

格力没用败家的万年凌达压缩机 这已经是质的进步了。但是此处压缩机依然有伴热带，不需要使用空调的季节记得要关闭外机电闸。否则压缩机伴热带每天至少空耗一度电。

实际3月格力厂家做推介会的时候 从展示的PPT内容提到的技术其实就发现了彩蛋（当时猜测压缩机是三洋或者三菱电机或者TCFG）

厂家压缩机展示的文案技术，实际绝大多数是该三菱压缩机的技术。看来，格力所谓的掌握核心科技，仅仅是纸面上的

总结：

这一代格力焊工有所进步，工艺有所进步换了三菱电机双转子压缩机并且有了更多隔音棉，会控制的更好没有增焓，需要制热的可以建议选隔壁的理想家能看到许多沿用老模具的设计，差评格力售后口碑不稳定，格力是把售后以提货返点的手段补贴给经销商，格力不成文的规定是谁安装的谁售后。

新乐高校毕业生，线上招聘，“职”等你来！

格力电器（石家庄）有限公司

石家庄格力电器家电产业园位于石家庄市高新区，是由集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业——珠海格力电器股份有限公司独资兴建的家电产业园。园区整体占地3000余亩，总投资近100亿元，建设面积65.7万平方米，主要生产家用空调及生活电器。分为一期石家庄格力电器小家电有限公司及石家庄绿色再生资源有限公司，二期格力电器（石家庄）有限公司，三期格力雅苑员工生活区。

招聘岗位：

岗位名称：装配工、电子操作工、冲压工、焊工、叉车工等一线工人。

薪资福利：试用期4000-4500元，转正5500-6500元，重点岗位可达7000元以上，公司统一缴纳五险。

岗位要求：年龄18周岁以上（以身份证信息为准）；能适应公司倒班制度，服从公司岗位安排。

福利待遇：

津贴：餐补、交通补、工龄补、高温津贴、取暖津贴、住房津贴、特殊岗位津贴等；节日福利：春节、劳动节、中秋节、国庆等节日发放节日福利；衣：免费提供四季工作服及劳保用品；食：食堂就餐，享受餐补；每日发放下午茶（点心、水果、饮料等）；住：免费住宿，水电费均摊；宿舍设有空调、热水器、饮水机、衣柜等，同时备有夫妻过渡房；行：免费乘坐班车，已开通公司至怀特商城、泊水湾等线路

联系人：秦先生

咨询电话：0311-85093181/885093185

咨询邮箱：szhaopin@cn.gree.com

微信公众号：石家庄格力家电产业园招聘

河北常山凯库得生物技术有限公司

河北常山凯库得生物技术有限公司（为常山药业（股票代码：300255）全资子公司），成立于2018年2月，公司建有完善的质量管理体系，建有符合工艺生产及产品批量的厂房、冷藏冷冻库及各项配套设施，其中肠衣车间已通过了HACCP和ISO9001质量管理体系认证，肠衣和肝素粗品车间已通过国家海关总署验收，具备进出口生产加工和销售的资质。是一家以粗品肝素和肠衣制品为主要产品的公司。

招聘岗位：

岗位名称：肠衣加工技术人员

招聘人数:30名

薪资:5000-8000

岗位要求：18-50周岁，身体健康，有责任心，吃苦耐劳

联系人：魏经理

联系电话：0311-89192315/89190147

联系邮箱：csyy0151@qq.com

企业地址：中国（河北）自由贸易试验区正定片区正定县高新技术产业开发区北区赵普大街19号

河北玖森实业有限公司

河北玖森实业有限公司是一家以铁路客运延伸服务为主，相关产业协调发展的多元化经营公司，拥有在职员工5000余人，一直以来秉承铁路旅服资源价值最大化为发展动力，着力打造中国铁路旅服行业的品牌企业。

公司主营项目有高铁餐吧、高铁茶吧、高铁水果，车站贵宾厅，VIP休息室，既有车列车餐车、日用百货、工艺品、玩具、文化产品、连锁超市、零售等。公司下管辖多个经营部，即：北京、天津、石家庄、青岛、济南、银川、太原、西宁、西安、乌鲁木齐等经营部，公司经营业务覆盖面广，列车商品销售网络更是随列车的飞驰辐射全国。

岗位要求：

1、学历及年龄：高中、中专及以上学历（优秀可放宽）35周岁以内。

2、女净身高160cm以上，体重60kg以内。男净身高174cm以上，体重75kg以内。

3、外在形象：要求形象好气质佳、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好、无纹身、无疤痕。

4、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点。

5、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无违纪、无纹身和不良嗜好。

岗位职责：

1、负责铁路文化产品及新鲜水果在高铁动车上的销售。

2、负责向列车乘客提供优质的服务。

晋升途径：

专业晋升途径一：乘务员—组长—队长—经理助理-经理。

工作时间：每月工作15/18天左右，上二休二。

薪酬待遇：

1、试用期三个月，基本工资为底薪+销售提成，综合收入达到3500-5000元左右。

2、期满后，底薪加销售提成，综合收入达到5000-8000元以上，依个人能力上不封顶。（详情可来电咨询或面议）

3、单位提供宿舍及食堂、转正后缴纳五险。

工作地点：石家庄始发的所有高铁列车。

联系电话：丁经理：13785173206 刘经理：18833188986

石家庄常山北明科技股份有限公司

恒盛纺织分公司

石家庄常山北明科技股份有限公司恒盛纺织分公司是一家国有控股大型纺织上市公司（上市代码：000158），专门从事高档服装和家纺面料的现代化企业，是中国纺织服装行业500强企业，河北省纺织服装行业龙头企业。公司坐落于石家庄正定新区纺织服装基地（毗邻正定县正定镇东上泽村），拥有纱锭15万锭、喷气织机630台。

招聘岗位：

销售业务员2名。

岗位要求：

1、有较高的敬业精神及工作激情，能接受较高强度的工作。

2、有较强的沟通、协调、执行能力，思维敏锐，善于学习。

3、能适应每月不定期出差。

4、男性。

5、年龄35岁及以下。

6、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、纺织工程相关专业，特别优秀者不受学历、专业限制。

7、熟悉棉纱、坯布销售或纺织生产流程者优先录用。

薪资待遇：

销售提成，月平均工资收入在1.3万元左右。享受免费班中餐补、免费班车、免费住宿、劳保用品、带薪休假、节日奖金、防暑费、烤火费；签订劳动合同；享受社会保险待遇。

联系电话：周伏起　　　电话：89198091

冀凯河北机电科技有限公司

冀凯河北机电科技有限公司，位于石家庄高新技术开发区，是集研发、制造、销售及服务于一体的国家重点高新技术企业，主营整铸刮板输送机产品、安全智能钻探装备、掘探掘锚装备、辅助运输装备和高效钻锚支护装备等矿用机械产品，是矿山装备的专业供应商与服务商。

招聘岗位：

1、磨工、钣金工、制齿工 6人 计件工资5000-8000

要求有相关工作经验；

2、数控切割工 2人 计件工资6000-8000

要求能看懂机械图纸，有等离子切割、火焰切割、激光切割的工作经验优先；

3、电气工 2人 计件工资6000-8000

要求做过配盘及二次接线，懂PLC管理系统，有配电柜接线工作经验优先；

4、装配钳工 10人 计件工资6000-8000

要求能看懂机械图纸，了解液压系统优先；

5、普车工、数控车工5人 计件工资6000-8000

要求能看懂机械图纸，会磨刀、磨钻头，会使用三爪卡盘夹具，数控要求会编程、能操机；

6、镗工、铣工、钳工6人 计件工资6000-10000

要求能看懂机械图纸，有相关工作经验，可接收学徒工（要求能看懂机械图纸，了解铣削原理）；

7、加工中心 2人 计件工资6000-10000

要求能看懂机械图纸，能独立完成数控编程；

8、焊工 5人 计件工资6000-10000

要求能看懂机械图纸，会二保焊、氩弧焊，有操作证；

福利待遇：实习工资4000-5000元，入职缴纳五险一金、免费自助三餐、免费住宿、季度米面粮油、定期劳保福利、定期体检、生日礼物。

联系人：招录处

联系电话：0311-85323692、85090766、15031171313（微信同号）

联系邮箱：hr@jikai.net

企业地址：河北省石家庄市高新区湘江道418号（东三环）冀凯股份

东方久乐汽车安全气囊有限公司

东方久乐汽车安全气囊有限公司是目前国内掌握汽车安全气囊系统核心技术、拥有完全自主知识产权并实现产业化的本土企业。公司注册资本2.1亿，共占地约300亩，为河北省高新技术企业，并通过IATF16949质量体系、ISO14001和OHAS18001环境安全体系认证。

招聘岗位：

1、财务主管1名，岗位要求：本科及以上学历，5年以上工业企业工作经验，具有中级会计师资格证书，熟练使用财务软件，熟悉财务报表处理，会计法规和税法，具有较好的财务分析能力。

2、产品工程师1名，岗位要求：大专及以上学历，机械设计制造或材料成型相关专业，熟练操作计算机，熟悉AutoCAD、CATIA等设计软件，有良好的沟通能力,具备自主的学习能力与技术攻关能力,能自主发现新品开发中的问题并能自主解决问题。

3、方向盘事业部一线工人数名，岗位要求：男女不限，18-45周岁，初中以上学历，能适应加班、倒班即可。

联系人：魏瑞丽

联系电话：0311-88596012 13722448677（同微）

工作地址：河北省新乐市南环路132号

电子邮箱：joylonghr@163.com

河北金柳化纤有限公司

河北金柳化纤有限公司位于新乐市工业园区金光大道1号，是以专业生产土工布、聚酯油毡基布，耐根穿刺阻根铜胎基的企业，是河北科技大学实践教育基地，是国内最大的防水材料基布研究、生产、销售于一体的单位之一。

招聘岗位：

1、质检：2名

负责产品的日常检验，30岁以下，机灵能干，能适应倒班。

2、锅炉工：1人

负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、 维修保养等工作；50岁以下，工资面议！

3、电工：1名

具备较高的维修电工知识及变、配电管理知识，管吃管住，长白班，工资4000-6000！

4、营销：若干名

开发新客户，完成公司任务，底薪+高提成，上不封顶！

联系人：田经理 联系电话：13180443978（微信同号）

联系邮箱：376984481@qq.com

企业地址：新乐市金光大道1号（小宅铺村南）

河北翔远医疗器械股份有限公司

河北翔远始建于2003年7月，是河北省一家集设计、研发、生产、销售于一体的医疗器械公司。为适应公司的发展需求，公司决定面向社会招聘各种人才，共同实现公司的远大愿景。

招聘岗位：

1、医疗器械技术员1名，工作职责：新产品的研发设计，组织编制、修订及审核产品注册中涉及技术相关材料，设备及生产工艺验证

岗位要求：大专以上学历，年龄40周岁以下，有相关工作经验者优先录用，工资待遇面议！

2、国内业务员，5名，薪资：底薪+提成=6000+

岗位要求：大专以上学历，有较强的沟通能力，能适应出差，（有无经验均可）；

3、外贸业务员，2名，薪资：6000+

岗位要求：大专以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；英文具有一定的听、说、读、写能力（有无经验均可）。

4、车间女工3名，两班倒，年龄35周岁以下，能适应夜班，白班8:00-17:00，夜班17：00-2:00，公司有员工宿舍。

福利待遇：公司免费提供住宿，每月四天公休，国家法定节假日调休，节日福利，公司每年定期组织旅游。

联系人：韩玲

联系电话：13785141200

公司地址：新乐市南环东路1号

河北苹乐面粉机械集团有限公司

河北苹乐集团创建于1991年，生产经营各种型号的粮食制粉机械成套设备，产品市场覆盖全国各粮食主产区，并出口埃塞俄比亚、印度、巴西、越南、俄罗斯等40多个国家和地区，产品出口额、产销量及市场占有率均居全国粮机行业前列。

招聘岗位：

1、岗位名称：电气工程师　招聘人数：5名，薪资：6000-10000元；五险一金。　

岗位要求：负责单机、成套设备自动化系统的选型、研发、调试及在产品改进；本科学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，应往届毕业生均可，有工作经验者可放宽学历要求。

2、岗位名称：机械工程师　招聘人数2名，薪资：6000-8000元；五险一金。

岗位要求：负责新产品市场调研、产品设计、指导试制及在产品改进；本科学历，机械制造与自动化相关专业，应往届毕业生均可。

3、岗位名称：工艺工程师　招聘人数2名，薪资：5000-8000元；五险一金。

岗位要求：编制产品工艺文件，审核产品图纸，负责工装、工位器具和自制设备的设计、绘图、验证；本科及以上学历，机械及相关专业；

4、生产系统招聘

1）焊接车间二保焊电焊工10名，不锈钢电焊技师1名；

2）总装配套车间辅助工2名；

3）电工2名；

4）车工、铣工2名；

岗位要求：辅助工年龄55岁以下，其他操作工40岁以下。

5、岗位名称：电气质检员，招聘人数2名，薪资3500-5500元；五险一金。

岗位要求：专科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，有相关工作经验者优先考虑。

6、岗位名称：食堂厨师，招聘人数2人，薪资3700左右。

联 系 人：王经理 0311-85175078

13582351821（微信同号） 13731131615（微信同号）

邮 箱：renzibu@pinglegroup.com

公司地址：河北省石家庄国际机场西1公里

河北新东印刷有限公司

河北新东印刷有限公司是石家庄建东印刷有限公司在新乐市投资建设,石家庄市和新乐市重点投资建设的项目之一,公司先后通过IS09001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全体系认证、欧盟BRC食品包装认证,公司主营产品包括药品、食品配套包装、瓦楞纸板、高档彩色礼盒、纸箱、其他宣传品等。

河北新东印刷有限公司将“绿色环保,持续发展,不断创新,品质卓越”作为企业发展的宗旨,实现清洁生产,使生产配置合理化,符合循环经济的要求和我国建设节约型社会、实现可持续发展的国家政策,具有良好的经济效益和社会效益。

招聘岗位：

1、岗位名称：总经理助理,招聘人数:1名，薪资:6000-8000

岗位要求：本科及以上学历，工商管理专业，英语四级，具备良好的沟通协同能力。

2、岗位名称：储运经理,招聘人数:1名，薪资:7000-10000

岗位要求：大专及以上学历，3年以上储运管理工作经验，具备专业化的物流、仓储管理知识，有较强的计划、执行及协调能力。

3、岗位名称：成本会计,招聘人数:2名，薪资:4000-6000

岗位要求：大专及以上学历，3年以上财务成本核算工作，熟悉财务工作流程。

4、岗位名称：内勤,招聘人数:3名，薪资:2500-4000

岗位要求：大专及以上学历，能熟练使用办公软件，良好的沟通表达及抗压能力。

5、岗位名称：普工/临时工，招聘人数：50名，薪资:3000-6000

岗位要求：高中及以上学历，吃苦耐劳，有责任心；身体健康，无不良嗜好。

6、岗位名称：装卸工，招聘人数：2名，薪资:4000-5000

岗位要求：初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有集体意识，爱岗敬业。

联系人：白女士 联系电话：17732152145

联系邮箱：xdysrsb＠163.com

企业地址：新乐市经济开发区三元中路 （同常店村南科三练车路段）

新乐爱尔眼科医院有限公司

爱尔眼科医院，是中国首家IPO上市医疗机构，因集团发展需求，新乐爱尔眼科分院强势入驻新乐，现面向社会招聘如下岗位：

1、眼科医生 2名 本科

2、临床专业毕业生 2名 本科以上

3、护士 2名 专科以上

4、验光师 1名 专科以上 眼视光专业优先

5、市场主管 1名 专科以上

6、学习眼视光专业、临床医学专业的应、往届毕业生。

待遇：五险一金，法定假日，带薪年假，婚丧病假，饭补、节日福利等。

联系电话：王老师15533907087（微信同号）

地址：新乐市鲜虞街83号（原龙腾购物广场南楼）

平安财险河北分公司

招聘岗位：综合金融客户经理

岗位要求：年龄18到35周岁。大中专以上学历。有客服、销售等工作经验优先（优秀者可适当放宽条件）

薪资构成：基本工资+考勤奖+业绩提奖。月度平均薪资在5000元-8000元。

福利待遇：

转正后缴纳五险+双休+法定节假日+过节福利。

工作地址：石家庄新华区西三庄互联网大厦

联系电话：18231150768

河北富格药业有限公司

河北富格药业有限公司始建于1997年，是一家专业从事医药科技产品研发、生产、销售的医药生产企业。公司注册资金8000万元，总资产达18.2亿元。现已步入研发集成化，生产规模化，质量标准化，管理规范化的轨道。

招聘岗位：

1、岗位名称：财务，招聘人数：1名，薪资：面议，双休。

岗位要求：负责日常收支的管理和核对；办公室基本账务的核对；负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；负责开具各项票据；学历大专及以上。

2、岗位名称：操作工,招聘人数:5名，薪资:工资面议，每月4天公休。

岗位要求：年龄40岁以下，身体健康，工作认真，态度严谨。长白班、8小时制、工作轻松。

3、岗位名称：董事长助理，招聘人数：1名，薪资：工资面议，

岗位要求：有过大型企业任职经历，工作经验：3-5年以上，能够为公司提出合理化建议，做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作，协助董事长进行公司的日常事务管理，处理董事长授权的其它事务。学历要求：大专及以上。

联系人：康宁 联系电话：15544557982

企业地址：新乐市经济开发区兴业街1号

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