6月7日，陆港“职”直播间常态化直播带岗岗位信息发布！
为方便广大市民和企业精准实现人岗对接，2024年4月12日始，市人社局于每周五上午，在湖南怀化国际陆港人力资源市场（湖南怀化国际陆港经济开发区政务服务中心）常态化开展线上直播带岗和线下现场招聘活动，请广大求职者积极关注怀化人社官方抖音账号或乘坐8路、9路、103支路公交车直达招聘现场参加活动，一批优质企业岗位工作触“屏”可及！
现场招聘地点
怀化国际陆港人力资源市场
（怀化国际陆港人力资源服务港一楼，怀化经开区龙泉路东100米金口岸4号楼一楼）
湖南怀化国际陆港人力资源港(产业园)
湖南省怀化市鹤城区金口岸(舞阳大道西100米)
线上直播地址
陆港“职”播间（怀化人社官方抖音号）
招聘对象
有就业意向的广大求职者
附加服务内容
政策咨询、求职招聘、就业指导、人才推荐等人社领域相关的服务事项
6月7日常态化招聘企业岗位需求信息
怀化市恒裕实业有限公司
1、发料员：（1人）
3000元~3500元/中方县
岗位职责:
负责原材料来料卸载,原材料发料进入车间生产。
2、铸造炉工、造型工：（2人）
4000元~6000元/中方县
岗位要求:
身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。
3、维修钳工：（5人）
2500元~3000元/中方县
岗位要求:
性别不限，30岁左右。
4、技术员：（2人）
4000元~6000元/中方县
岗位要求:
性别不限，中专以上学历，机电一体化专业；3年以上汽车零部件制造型企业IE工程师或机加工调机，模具开发经验。
5、焊工：（3人）
6000元~8000元/中方县
岗位要求:
男，45周岁以下，有一年以上焊接经验，执焊工证优先，能吃苦耐劳、服从管理、身体健康。
6、CNC操作普工：（20人）
4000元~6000元/中方县
岗位要求:
男，高中以上文化，40岁以下，懂机械加工常识，需上晚班。
福利待遇
包住,专业培训,定期体检,加班补助,带薪年假,节日福利,免费班车,交通补贴。
联系方式
联 系 人：向经理
联系电话：13787558360
公司地址：怀化市中方县湘商文化科技产业园（乘坐3路、33路到中方镇集贸市场下）
怀化市银科智能科技有限公司
怀化市银科智能科技有限公司成立于2021年,位于怀化高新区电子信息产业园,总投资8000万元,厂房面积3万平米。总部在深圳市南山区科技园北区科陆大厦A座,是一家集研发、生产、销售为一体的综合性电子产业集团。主营业务:智能门锁等智能家居、智慧候车厅等智慧城市、5G手机智能通讯产品和IOT系统“云平台”来展开产业生态链建设和国际化市场销售服务。产品主要销往印度尼西亚,越南,等东南亚国家并成立了营销公司,国内目前在陕西,河南,甘肃,长沙也建立了销售网点。目前,我们怀化公司有员工200人。
1、电子维修：（4人）
4000元~6000元/怀化市
岗位要求与职责:
1、初中以上学历,熟悉电子产品生产工艺流程,熟悉电路板焊接维修,电路验证等工作;2、硬件产品的各项功能、性能指标的测试,调试和验证;3、能胜任接口板、灯板、按键板等简单板卡的原理和维修工作;4、异常分析、安装调试、电子工艺、万用表、烙铁、热风;5、遇到问题能主动思考解决办法。
2、铝钛压铸机技术员（操作师傅）：（2人）
8000元~10000元/怀化市
岗位职责:
1、压铸模具、切边模具换型及生产用辅助设备安装调试、模具热模;2、压铸生产过程问题处理(设备、模具、质量问题)、记录及反馈;3、模具在机台上的保养以及模具下模后末件质量反馈;4、压铸件质量控制,首件确认,过程中按时抽检产品质量;5、压铸工艺参数监控及在工艺卡规定范围内调试,并记录压铸工艺、设备参数;6、压铸设备利用率控制,定期进行设备保养及简单维护。
3、物料员：（2人）
2500元~3000元/怀化市
岗位要求:
1、能接受加班、服从工作安排;2、2年以上大中型电子制造企业相关工作经验优先;3、掌握领退料流程及生产车间物料管控与沟通协调能力;4、熟练电脑基本操作。
4、普工：（40人）
2500元~3000元/怀化市
岗位要求:
初中以上学历,身体健康,能接受加班、服从工作安排,2年以上大中型电子制造企业相关工作经验优先;有焊锡工作经验者优先。
福利待遇
包吃,包住,五险,带薪年假,节日福利,定期体检,加班补助。
联系方式
联 系 人：米三香
联系电话：19958209933
公司地址：湖南省怀化市高新区电子信息产业园标准化厂房19号楼内
湖南天润循环科技有限公司
湖南天润循环科技有限公司于2023年9月成立,依托母公司多年核心技术积累,秉承一贯发展理念,专注于退役磷酸铁锂电池精细化拆分和深度再生资源处理。目前,人们对新能源动力电车消费的稳定高增,以及市场对储能磷酸铁锂电池需求的暴增,为我司的旧电池回收利用项目带来了不可估量的前景。我司秉持“资源有限、循环无限”的理念,立足于循环再生利用,挖掘“城市矿山”,上控资源、中提能力、下拓市场,立志打造全国乃至全球最大铁锂电池回收循环再生综合利用企业!
1、操作控制员：（20人）
岗位职责:
旧电池回收利用的生产操作控制(无任何化学品危害),操作简单易上手。
岗位要求:
30-55周岁,女士优先;身体健康,入职需提交职业健康体检报告;工作认真细致负责,学历不限(能识字计数即可),经验不限薪资待遇:综合应得薪资4-8K,购买五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险),包吃包住工作时间:两班倒,遇节假日加班按国家相关规定发放加班工资及相关福利
福利待遇
公司不定期组织各种聚餐、团建、拓展等活动,让你的工作生活充满乐趣和惊喜!
联系方式
联 系 人：彭女士
联系电话：17607458317
公司地址：湖南省怀化市高新区发展路2号
湖南省立点科技有限公司
湖南省立点科技有限公司位于洪江市黔城镇株山高新区标准厂房三期1栋,是一家集电子产品研发、设计、制造、五金制造、销售、服务为一体的现代化企业,主营产品有手机支架、电脑支架、键盘、等其他电子产品,现本公司特招聘有能力、有上进心的您加入我们的团队!
1、操机员：（20人）
岗位要求:
能吃耐劳,服从工作安排,有团队协作精神。
联系方式
联 系 人：张小姐
联系电话：19568857661
联系邮箱：550729141@qq.com
公司地址：洪江市高新区三期一栋
怀化恒枫饮料有限公司
1、保安：（1人）
3500元~4000元/中方县
岗位职责:
1、掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之门卫岗;2、遵行公司之指示,巡逻排查安全隐患,确保公司人员财产安全。
岗位要求:
1、20—45周岁,身高165CM以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
2、生产车间储备干部：（2人）
4000元~6000元/中方县
岗位职责与要求:
1、学习车间各岗位操作内容,协助车间主任安装、验收生产设备的调试及生产车间管理等相关工作。2、大专及以上学历,企业管理、运筹、供应链管理、食品类等相关专业;3、有工厂生产线相关岗位实习经验,理论基础扎实,较强的动手能力,沟通协调、问题解决能力强;4、能吃苦耐劳、可接受公司轮岗安排,有团队合作精神。
3、普工（可接纳残疾人）：（5人）
3500元~4000元/中方县
4、行政专员：（1人）
4000元~6000元/中方县
岗位职责:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;2、负责员工考勤管理和薪资造册,保障公司办公流程的高效运作;3、参与公司内部会议的组织和记录工作;4、低值易耗品和行政资产的管理和盘点;5、各项临时工作任务的指派和集团工作任务的反馈。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力,严格的保密意识;2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;3、熟悉办公室运作,熟练使用办公软件,能够快速适应新环境;4、情绪稳定,具备一定的抗压能力,接受月初至中旬临时加班。
福利待遇
包住,五险,一金,年终奖,餐补,节日福利。
联系方式
联 系 人：刘伟
联系电话：15111569454
联系邮箱：wei.liu@h-shgroup.com
公司地址：湖南省怀化市中方县怀化高新技术产业开发区希望路8号
湖南洪康新材料科技有限公司
湖南洪康新材料科技有限公司是一家政府持股的科技型民营企业,成立于2021年6月,位于怀化高新技术产业开发区,项目占地面积150亩,项目规划总建筑面积64398.33㎡,由怀化市高新产业投资发展集团、怀化市产业投资集团有限公司(原怀化市水务投资集团有限公司)、北京慧雅寻科技有限公司三家联合出资成立,是湖南省境内首个专注生产中性硼硅药用玻璃的新材料企业。
1、电气工程师：（1人）
6000元~8000元/高新区
岗位职责:
1、编写和制定电气设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书；2、负责公司高低压自动化电气设备运行维护管理；3、统计电力能源消耗数据及电气设备维修费用，做好归纳分析工作；4、负责动力能源数据的统计分析。
岗位要求:
1、学历及所学专业：大专以上学历优先，机电相关专业优先；2、知识及能力要求：熟悉高低压电气设备运行维护与管理；3、能力素质及相关技能：具备良好的沟通协调、组织管理能力；4、服从工作地点调配。工作地点：湖南省怀化市中方县湖南洪康新材料科技有限公司公司提供食宿，享受五险一金，高温补贴，节日福利，带薪年假，工龄工资等待遇职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、交通补助、通讯补助、免费班车、周末双休。
2、机械工程师：（1人）
6000元~8000元/高新区
岗位职责:
1、做好新进设备的验收、调试、技术原始数据的收集、归纳、整理、分析工作；2、指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作；3、编写培训资料，定期针对机修班维修人员进行设备、设施机械部分的原理、构造及维修基础知识培训；4、自制设备机械部分的设计、调试工作，配合电气工程师做好旧设备的机械部分改造；5、统计水、气能源消耗数据及机械设备维修费用，做好归纳分析工作；6、指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作。
岗位要求:
1、学历及所学专业：大专以上学历优先，机电相关专业优先；2、知识及能力要求：熟悉玻璃工业与动力设备的运行维护与管理；3、能力素质及相关技能：具备良好的沟通协调、组织管理能力；4、服从工作地点调配。5、年龄25-38之间工作地点：湖南省怀化市中方县湖南洪康新材料科技有限公司公司提供食宿，享受五险一金，高温补贴，节日福利，带薪年假，工龄工资等待遇职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、交通补助、通讯补助、免费班车、周末双休
福利待遇
包吃,包住,五险,一金,专业培训,年终奖,双休,补充医疗保险,定期体检,加班补助,带薪年假,节日福利,免费班车,通讯补贴。
联系方式
联 系 人：舒思涵
联系电话：18074516337
公司地址：湖南省怀化市中方县呼北线湖南洪康新材料科技有限公司
怀化亚信科技股份有限公司
怀化亚信科技股份有限公司成立于2009年11月，是一家集科研开发，生产制造及销售于一体的创新成长型企业。公司总部位于湖南省怀化市经济开发区，厂区占地面积约40000平方米，注册资本5000万。公司专业从事电感线圈，滤波器，电源变压器，高压变压器，扁平线圈，自粘线圈，超微线圈等电子产品的研发，生产和销售。产品广泛应用于太阳能，智能家居，精密仪器，3D打印机，汽车电子，计算机服务器，UPS电源，手机充电器，网络设备，通讯设备、音像系统、空调、电视机、无线充电器，节能灯以及LED显示器等领域。凭借至诚的信誉、产品性价比优势和快捷周到的服务，亚信电子与施耐德，伟创力，捷普，伊顿等多家世界500强企业建立了长期、稳定的业务合作关系。市场前景广阔，发展潜力无限。
1、研发技术员：（5人）
3000元~3500元
岗位职责:
1、制程异常分析，改善；2、做新产品导入。
岗位要求：
1、熟练使用办公软件及认识图纸优先；2、对工作认真负责。
2、品管员：（5人）
3000元~3500元
岗位职责:
1、汽车产品全检；2、原材料检验；3、成品检验。
职位要求：
18周岁以上，有上进心，做事细心，视力正常，没有色盲，能配合加班。
3、生产作业员：（200人）
3500元~4000元
岗位要求:
18周岁以上，初中及以上学历，身体健康，品行端正，无不良嗜好，适应加班，服从管理。
4、总账会计：（1人）
6000元~8000元
岗位职责:
1、按照会计准则确认收入;2、按时申报税款;3、审核记账凭证,据实登账;4、定期对总账与各类明细账进行结账,对账,保证账账相符。
岗位要求:
1、有全盘会计经验,能独立报税;2、有制造业和进出口企业经验优先;3、工作细心,责任感强。
5、研发工程师：（2人）
6000元~8000元
岗位职责:
1.新产品样品、客户资料、承认书、材料BOM确认核对；2.评估产品生产工艺和流程，制定标准作业指导书；3.主持新产品导入，按计划组织试产前和试产后总结会议，跟进、协调和解决新产品试产中出现的问题；对试产结果的成功与否进行组织判定,并对试产跟踪改善；4.评审试产过程中工治具，仪器设备，工艺流程的适用性和合理性；问题提出改善要求确保量产合理；5.新产品试产完成后，应在新产品上线前移交技术文件/资料、样板、治具、测具等，并对次量产培训负责；6.小批量产品工单、物料、人员、现场、出货管理，及现场管理；7.产品标准工时建立与维护，工时异常评估解决；8.试、量产过程跟进,协助技术组工程师处理分析产品异常。
6、生产组长：（3人）
4000元~6000元
岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
7、计划主管：（1人）
6000元~8000元
岗位职责:
1、负责周计划生产的组织、安排、落实、处理、完成部门分配到各生产单位的任务,对产品交货负完成责任,对交货准确率负责;2、根据产品订单结构协调合适的外协资源,满足客户需求;3、根据客户需求结合厂内,外协厂产能,制定和完善交货计划并贯彻实施;4、交期回复,客户排单回复,生产异常交货异常协调处理;5、工单清尾,厂内/外协异常跟进落实;6、组织PC与业务交期的变化,提高运营效率和客户满意度。
职位要求:
1、具有生产计划岗1年以上工作经验,熟悉电子变压器工厂管理流程；2、有较强的组织协调、沟通能力,善于统筹规划;3、熟悉变压器工艺技术要求、有一定的异常分析能力;4、具有实干精神及团队协作精神,责任心强、敢于挑战。
福利待遇
包吃,包住,五险,员工旅游,节日福利,免费班车,一金,专业培训。
联系方式
联 系 人：邱女士
联系电话：18074545972
公司地址：怀化鹤城经开区舞阳大道1828号怀化亚信科技股份有限公司
湖南五新模板有限公司
湖南五新模板有限公司成立于2010年9月，是国家高新技术企业，经过10多年的发展，已成为国内一流的工程施工专用设备制造商，中国工程施工行业知名品牌。公司专注于工程施工领域混凝土成型装备的机械化、自动化、智能化、信息化的研发与制造，为客户提供高效、安全、便捷的产品及优质的服务。公司坚持以技术创新引领企业发展，拥有260多项专利技术，其中发明专利13项，先后完成了省100个重大产品创新专项、省制造强省专项等多个科研项目，先后获得获第六届中国创新创业大赛 “优秀企业奖 ”、第二十届中国专利优秀奖、湖南省科技进步三等奖等多项荣誉。公司的各类产品已广泛用于高速铁路公路、城际轻轨、城市地铁、水电开发等工程建设中，受到川藏、蒙华、银西、贵南、成昆、郑万、巴哈等160余条铁路公路重点工程600余家客户高度好评，公司与中国中铁、中国铁建、中国建筑、中国交建、中国电建、中国能建等建筑企业以及各省市的路桥建设公司建立了长期稳定合作关系。
-电气设计工程师：（10人）-
6000元~8000元
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，电气类相关专业；2、熟悉电气制图及规范，熟练掌握至少一种电气制图软件工具，掌握至少一种常用的PLC的应用和编程；3、具有自动控制、集成控制系统相关项目经验者优先；4、责任心强具有较强解决各种现场问题的能力。
岗位职责：
1、根据客户要求和项目方案，设计项目的控制系统，包括控制电路设计、PLC程序设计、电气相关元器件选型及导入、上位机程序开发等；2、产品的现场安装指导，系统调试，控制系统问题解决和优化;3、编制电气部件清单和申购单，处理各种技术文档，现场安装技术资料收集和归档；4、参与落实公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计，编制产品开发计划以及验收工作；5、产品电气专利技术交底说明书编制和专利申请协助工作；6、客户现场诉求及电话诉求处理；7、与电气控制相关的其他工作任务。
-售后服务工程师：（10人）-
6000元~8000元
岗位职责：
1、负责销售产品在客户现场的调试，售后服务工作；2、解决销售产品在调试，售后过程中产品发生的故障；并及时提供报告；3、负责现场与客户的沟通，及时解决客户提出的疑问；满足客户合理要求。
岗位要求：
1、机电相关专业中专以上学历；2、做事细心且有耐心，积极主动，富于创造力，具备良好的沟通和协调能力；3、能长期在外出差，服从安排。
-机械工程师：（10人）-
6000元~8000元
岗位要求：
●本科及以上学历，机械类相关专业，可接受应届毕业生；●工作认真，具有良好的学习能力和创新能力，具有团队协作精神；●良好的沟通和交流技能，良好的归纳与分析和总结能力；●熟练使用二维、三维机械制图软件。
岗位职责：
●公司产品研究及设计开发工作；●生产过程中的工艺、规范，生产现场管理，产品方案、规范等文档编写；●协助进行项目管理，负责指导产品售后技术支持等。
-人事行政专员：（1人）-
4000元~6000元
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、负责建立新增员工档案和档案归档管理，协助招聘员工以及员工岗前培训。6、维护人才储备库。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；4、熟练使用办公软件。
-电焊工：（10人）-
6000元~8000元
岗位职责与要求:
1、负责产品焊接、拼装，能看懂图纸、有经验者优先；2、45岁以下，持证上岗。
-出纳：（1人）-
4000元~6000元
岗位职责：
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；3、现金、银行凭证制作、装订、保管；4、协助会计准备每日、月单据及报表；5、办理与银行之间的所有相关业务；6、完成公司交办的其他事务性工作。
岗位要求：
1、统招二本及以上学历，会计、财务等相关专业；2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德；3、熟练操作财务软件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉办理各项银行业务，了解财务相关知识；4、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；5、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
-液压工程师：（3人）-
6000元~8000元
岗位要求:
1、45周岁以下，本科以上学历，机械或液压理论知识扎实；2、液压系统设计：相对常规的液压系统（泵、阀、油缸、马达）；3、解决液压系统出现的各类问题；4、新产品液压系统设计、优化。
-销售精英：（10人）-
8000元~10000元
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
-电气调试工程师：（10人）-
6000元~8000元
岗位职责:
1、产品现场线路、传感器、电控柜等电气系统组件安装，控制系统调试和跟踪，协助解决电气控制相关问题；2、配合电气设计工程师完成电气项目的准备、设计、生产制造、组装、试验和优化工作，反馈项目问题和优化建议；3、电气项目流程跟进，参与现场客户回访、培训，维护指导，项目验收；4、客户现场诉求及电话诉求处理；5、给其他部门提供技术支持；6、与电气控制相关的其他工作任务。
-软件工程师：（3人）-
6000元~8000元
岗位要求:
1.40岁以下，全日制本科及以上学历，计算机信息技术、软件工程相关专业；2.熟悉c/c++，能阅读英文技术文档；熟悉Tcp/udp协议，有acm相关参赛经历者优先；3.有大型生产制造行业的信息系统管理和项目成功实施经验者优先。
福利待遇
一金,五险,免费班车,年终奖,专业培训,加班补助,员工旅游,节日福利。
联系方式
联 系 人：傅璐
联系电话：17775181399
联系邮箱：1759026422@qq.com
公司地址：湖南省怀化市中方产业开发区（汇丰大酒店对面）
湖南正清制药集团股份有限公司
湖南正清制药集团股份有限公司（以下简称正清集团）创立于1992年，是一家从事医药产品研发、生产和销售的国家高新技术企业，也是农业产业化国家重点龙头企业、全国大中型工业企业自主创新能力行业十强、国家中药现代化高科技示范企业。正清集团位于怀化高新区，占地面积230亩，建有中药材种质资源圃、种苗快繁基地、药源基地、原料药厂和八条制剂生产线，拥有国内领先的科研平台，建成了 “一站一院一中心 ”的科研平台（ “1站 ”即刘良院士工作站， “1院 ”即青风藤研究院， “1中心 ”即参建横琴中药新药技术创新中心），公司专家团队均为国际专家、业界泰斗，其中中国工程院院士、澳门科技大学荣誉校长刘良教授系正清集团首席科学家，钟南山院士任青风藤研究院战略咨询委员会主席，公司拥有发明专利授权57项，获得国家级科技奖3项、省级科技奖3项、市级科技奖7项，同时，借助刘良院士工作站开展了怀化特色中药材ISO国际标准研究，青风藤ISO国际标准已于2022年5月12日正式发布，成为湖南省的第一个中药材ISO国际标准。
-IT工程师：（1人）-
4000元~6000元
岗位要求：
1、全日制本科及以上（信息化及自动化等相关专业）；2、3年及以上制造业信息化实操工作经验，能解决信息化系统的基本故障问题，具有医药、医疗、制造业企业信息化规划及0-1工作经验；3、35岁以下；4、其他要求：能吃苦，能承受工作压力，且愿意在长沙、怀化两地工作，特别优秀者工资面议。
岗位职责：
1、配合咨询公司开展信息化编程及修订；2、集团信息化规划；3、集团信息化项目推进；4、协助总监开展企管、信息化等相关工作。
-环保工程师：（1人）-
4000元~6000元
岗位要求：
1、本科及以上学历，环境工程相关专业2、有从事过环保相关工作经验岗位职责：负责公司安全与环保管理相关工作。
-销售结算：（1人）-
4000元~6000元
岗位要求：
1、本科及以上；会计或相关专业；2、技能：能熟练操作办公软件。岗位职责：负责销售发货点单，回款录入，编制销售业务凭证，销售单位往来帐核对等。
-配电工：（2人）-
4000元~6000元
岗位要求：
中专及以上，有电工证岗位职责：负责配电以及污水处理操作。
-行政中心副经理：（1人）-
6000元~8000元
岗位要求：
1、学历本科及以上，新闻学、汉语言文学及文秘等相关专业。2、40岁以下，有3年以上办公室文秘工作经验。3、具有良好的文字功底，熟悉公文写作及规范。4、具备较强的职业道德，工作责任心，沟通能力强，擅长摄影等相关技术者优先。
岗位职责：
1、负责起草公司公文、领导讲话、会议材料及综合性汇报材料等。2、负责公司宣传工作，公司微博、视频号、公众号等媒体的运营；以及与各媒体报社日常的对接。3、负责指导其他部门有关文件、汇报材料等，对各部门草拟的公文进行审核。4、参与公司接待相关工作。5、完成领导交办的其他工作。
-维修工：（2人）-
4000元~6000元
岗位要求：
中专及以上，机电相关专业岗位职责：负责公司车间设备维修、保养以及调试等相关工作。
-中药材种植技术员：（1人）-
4000元~6000元
岗位要求：
本科及以上，栽培学、作物学、园艺学、生物学等相关专业。
岗位职责：
负责中药材研究所中药材栽培技术管理、协助栽培基地管理及相关科研课题开展。
联系方式
联 系 人：肖瑾
联系电话：13469348729
联系邮箱：420096663@qq.com
公司地址：湖南怀化高新技术产业开发区财富路7号
湖南兴怀新材料科技有限公司
湖南兴怀新材料科技有限公司成立于2021年5月14日,位于湖南怀化高新技术产业开发区。公司为高端电子保护玻璃项目,项目用地面积300亩,建设2条MiNiLed背板和高端电子保护玻璃生产线。公司采用当前世界最先进的工艺技术,达产后可年产2000万平米高端电子保护玻璃。产品主要应用在智能手机、UTG、车载、工控触摸、智能家居等领域。主要客户华为、三星、LG、小米、VIVO、OPPO、京东方、天马等,可大幅替代进口,保障国产显示产业供应链安全。现面向社会诚招优秀人才加入!
1、玻璃精加工科长：（1人）
8000元~10000元
岗位职责:
1、根据下达的生产计划，合理有效地组织安排生产，确保产品按时交付；2、负责车间操作指引等标准文件的草拟和培训工作；3、负责产品的技术、质量问题，提出有效的解决方案；持续优化工艺和生产效率；4、负责车间日常生产管理，5S和设备维护保养工作，排除隐患保证设备的正常运行；5、负责车间各项成本费用的控制；合理分配资源，力求生产成本最低；6、协助部长做好部门管理工作，对所属员工进行工作指导、监督、检查、并考核；7、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历优先；2、工作经验要求：从事玻璃加工行业5年以上工作经验；3、年龄要求：35岁以下优先；4、熟悉玻璃产品工艺流程，熟练掌握磨边、激光、化钢、清洗、检验全工艺技术，能独立解决生产过程中出现的异常问题；5、有管理经验者优先，对品质管理、人员管理、数据管理有一定的认识；6、为人诚实可靠，抗压能力强；7、良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识。
2、成本会计：（1人）
4000元~6000元
岗位职责:
1、协助财务部长做好会计核算、会计监督、内部控制等方面的工作，制定和完善相关规章制度和工作程序；2、协助财务部长做好生产成本和销售方面的管理工作；3、审核财务报表，组织进行月度、季度、年度经营情况分析，出具体分析报告；4、组织和监督来往款项及资产管理的工作，强化财务监管、保证公司财产安全；5、审核或参与公司重大合同、协议、销售政策，进行财务测算及相关数据支持；6、组织部门员工相关专业培训工作，帮助财会人员提高业务技术水平。
岗位要求：
1、学历要求：统招本科及以上学历优先，财务类专业优先；2、经验要求：3年及以上同等岗位任职经验优先；3、能力要求：具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验，精通国家财税法律规范；4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、受压能力强，有较强的工作协调沟通能力，有良好的纪律性，团队合作和开拓创新精神。
3、体系工程师：（1人）
6000元~8000元
岗位职责:
1、负责部门三标体系建立、运行和维护；2、负责16949项目的全过程跟进及审核工作；3、负责应对内部审核管理；4、负责公司员工的三标体系的教育、培训、考核等管理工作；5、负责外部审核接待及取证工作;6、负责公司三标体系目标指标拟订；7、负责质量月活动组织开展；8、负责部门降本增效工作；9、公司交给的其它任务。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，理工科类专业优先；2、经验要求：3年以上生产制造业体系管理经验，熟悉三标体系，16949体系；3、能力要求：具备严谨细致、成就导向、业务理解、沟通协调能力及体系建立运行改进技能。
4、法务主管：（1人）
4000元~6000元
岗位职责:
1、除人力资源合同外其他各类合同的管理工作；参与并监督供应商的开发、商务谈判及招标投标过程，对合同拟定的条文进行审核确认，控制并减少合同风险；2、对合同（订单）生效、付款要求、用章过程进行审核确认；3、依据合同条款内容就产品到货情况、施工进度情况，以及备品备件与机器设备的采购价格等信息对合同执行情况进行跟踪及抽查，监察确认流程合规性；4、对合同档案进行接收、归档、记录、保管、利用等工作，并按时移交上级单位存档；5、持续优化合同管理程序，提高工作效率及增强管理流程适宜性和及时性；6、法务事务：法律事务咨询服务，参与处理公司相关仲裁及法律诉讼案件，及时跟进案件过程并向上级单位提报进度和结果；与上级单位对接并协助完成集团相关诉讼及仲裁处理、咨询等工作；7、完成集团、公司、领导安排的其它临时性工作。
5、总账会计：（1人）
4000元~6000元
岗位职责:
1、负责公司日常费用报销，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；2、负责公司销售收款、采购付款及工程结算的账务处理及往来款的核对工作；3、负责财务相关各项票据的开具；4、负责费用凭证核对及财务软件系统的录入以及财务软件系统管理及维护；5、负责到工商、税务、银行、工资结算等部门办理公司相关事宜；6、负责各类会计档案打印、装订、归档。
岗位要求：1、统招本科及以上学历优先，会计学或财务管理专业优先；2、3年以上工业会计工作经验。
6、机修工：（3人）
4000元~6000元
岗位职责:
1、在机械班长领导下，负责全厂机械设备正常运行工作；2、负责定期或不定期对全厂机械设备进行检查，发现故障及时处理，确保机械设备正常运行；3、负责配合机械班长进行设备维护保养计划的执行工作；4、负责配合机械班长开展计划检修及日常维修工作；5、负责参与二级库物资的出入库及定期盘点工作；6、根据标准化作业流程规范、准确地做好日常各种工作记录；7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历要求：大专以上学历，机械、电气、机电1体化等相关专业；2、经验要求：1年以上工作经验，在相近岗位工作1年以上；3、能力要求：熟悉各项机械设备工作原理，基本故障的处理方法，良好的沟通、协调能力，责任心强，有团队精神，执行力强。
7、生产技术员：（5人）
4000元~6000元
岗位职责:
1、负责本工艺玻璃生产评估、工艺规划；2、及时跟踪、总结、分析所预估工时的准确性，为机器产能排产提供准确可靠的依据；3、在工作时间内对本岗位设备的运转、操作及日常维护，并做好各项生产记录；4、严格按照本岗位的操作规程进行操作，并对作业安全负责；5、负责本岗位区域内5S现场的管理、维护；6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、统招大专学历，接受应届毕业生，硅酸盐，无机非金属材料、机械设计及其自动化，电气自动化，机电一体化等专业2、能够接受倒班，能吃苦耐劳，接受基层学习和培养3、专业不限，经验不限4、职位上升渠道：技术员-班长-助理工程师-工程师-科长-部长。
8、后勤主管：（1人）
4000元~6000元
岗位职责:
1、负责监督执行后勤相关管理规范或者行为规范,确保后勤工作能顺利执行;2、负责公司食堂管理工作，人员、菜品，费用结算，服务提升等;3、负责公司保安管理工作，人员、安保、费用结算，服务提升等；4、负责公司保洁卫生管理工作，人员、保洁、费用结算，服务提升等;5、负责厂区绿化、绿植的管理维护工作；6、负责监督公司废旧报废物资处理工作；7、完成领导交给的其他工作。
9、招聘培训主管：（1人）
4000元~6000元
岗位职责:
1、根据公司发展需求和各部门编制情况，及时汇总公司人员需求情况；2、定期调查公司所在地和行业的人才市场状况并形成报告，不断开发新的招聘渠道、维护原有渠道，保证能及时招聘所需人员；3、定期发布最新公司招聘职位，更新网站公司宣传页，做好公司宣贯工作；4、收集简历并对简历进行初步甄选工作，组织应聘者初试。协调组织用人部门完成人员复试工作，保证合格人才的及时录用；5、积极维护与各大专院校的良好合作关系，保证招聘渠道畅通；6、根据公司发展需要和员工需求，完成公司各项培训工作。充分利用现有资源，建立内训师制度，减少培训支出。
岗位要求：
1、学历要求：统招本科及以上学历优先，管理类相关专业；2、年龄要求：35岁以下；3、经验要求：相关工作经验3年以上，有大型生产制造业招聘管理经验优先；4、能力要求：人力资源规划知识、组织结构相关知识、岗位管理知识、招聘管理知识、人才测评知识、培训管理知识、职业生涯管理知识、安全生产管理知识、劳动保护管理知识、政策法规知识、工伤预防及管理知识、公文写作及管理知识、档案管理知识、职称及上岗资格管理知识。
10、供电运行员工：（1人）
4000元~6000元
岗位职责:
1、负责10kV开闭所、变电室及高压动力供电设备的点检工作。2、负责工作票及倒闸操作票的填写，并按倒闸操作票内容进行电气设备的倒闸操作。3、认真填写、抄报有关报表，并按时上报。4、做好交接班、巡视检查和定期试验工作。5、具备必要的电气“应知”、“应会”技能，具有一定的排除故障的能力。6、认真执行公司“7S”管理规定。
岗位要求：
1、学历要求：统招大专以上学历优先，供用电技术相关专业优先；2、经验要求：电气运行半年以上工作经验；3、能力要求：竞合意识能力、技术追踪能力、业务理解能力。
11、客户经理：（2人）
6000元~8000元
岗位职责:
1、负责销售计划落实和执行；2、产品销售及订单管理；3、合同/订单的评审；4、产品的交付和货款管理；5、新领域客户开发和维护；6、市场部内部日常工作支持；7、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，有销售经验优先；2、年龄要求:35岁以下优先；3、熟练掌握办公软件、具备良好的沟通能力，工作认真细致负责；4、具备良好的数据分析能力，对数据敏感；5、具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力，能接受长期出差沿海城市。
福利待遇
包吃,包住,五险,专业培训,年终奖,双休,补充医疗保险,定期体检,加班补助,带薪年假,节日福利,免费班车,通讯补贴,一金。
联系方式
联 系 人：欧科长
联系电话：15364450770
公司地址：湖南省中方县怀化高新区二大道
湖南省博世康中医药有限公司
湖南省博世康中医药有限公司深挖武陵山脉丰富的道地中药材优势资源,聚焦黄精产业,所产道地黄精的品质、成分含量全国领先。重点产品有酒黄精、黄精枸杞原浆、即食黄精、黄精茶等。公司拥有15715平方米的现代化中药饮片及食品观光式工厂、6000平方米的现代化仓储物流中心、1300平方米的现代化中药和食品检验检测中心、57000平方米的黄精精深加工大楼、冷链物流大楼、科技研发中心。
1、工艺专员：（2人）
岗位职责:
1、产品配方调研,数据统计与分析;2、工艺试制与改进。任职要求:1、药食同源产品工艺试制、检测分析工作经验;2、中药保健产品和食品工艺开发工作经验;3、工作踏实、勤于钻研服从安排;4、本科及以上学历。
2、动销专员：（6人）
岗位职责:
1、负责中医药专业知识、中医药产品动销技巧相关课程的开发；2、为公司业务人员及连锁药店工作人员提供专业化的培训;3、中医药类产品门店销售示范及带教。
岗位要求:
1、大专及以上学历,中医药相关专业;2、有3年及以上中医药相关产品销售或培训经验;3、具备一定的中医药类产品销售技能、中医药类课程开发能力、中医药专业类课程授课能力;4、能接受短期出差。
福利待遇
五险,专业培训,定期体检,带薪年假,节日福利。
联系方式
联 系 人：王女士
联系电话：18569771831
公司地址：湖南省怀化市鹤城区鸭嘴岩工业园
湖南恒裕汽车零部件有限公司
湖南恒裕汽车零部件有限公司地处人杰地灵的湘西地区,毗邻绝无仅有的风景名胜张家界与秀美的凤凰古城,市郊的芷江受降坊是抗日胜利洽降的签字地。工厂位于怀化市鸭嘴岩工业园,距火车站仅8公司,距机场20公司,湘黔、焦柳、渝怀三条铁路与209、320国道及,铁沪昆、包茂高速公路交汇于此,沪昆高铁经过怀化南站,交通运输十分便利。湖南恒裕汽车零部件有限公司始建于1958年,原名怀化汽车零部件总厂,2003年由国有企业改制成民营独资企业。现在职工165余人,其中中级以上工程技术人员20余人。拥有条具有国际先进水平的飞轮齿圈生产线及全套检测设备,具有年产飞轮齿圈200万件和飞轮总成50万件的生产能力,是我国南方地区最大的生产汽车发动机飞轮齿圈与飞轮总成专业厂家。公司具备完善的企业管理制度与质量保证体系,公司产品分别通过三体系管理认证与ISO/IATF16949质量保证体系认证。产品注册商标为湘园牌,是湖南省优质产品,主要为重庆康明期、中国重汽济南动力、中国重汽杭发、潍柴动力、潍柴道依茨、广西玉柴、云内(昆明、成都)动力,中国一拖、东风汽车公司等数十家让机厂配套,部分产品出口北美、东欧、日本及东南亚等国家。公司本着外抓市场、内抓管理的经营方针,以五十多年专业生产的丰富经验,先进的生产工艺,完善的检测手段,竭诚为广大用户提供优质的产品和满意的服务。
1、维修钳工：（2人）
岗位职责与要求:
男，高中以上文化，45岁以下，3年以上经验有电工证,会车床\铇床\铣床\插床\磨床\线切割。
2、家装业务员：（5人）
岗位要求:
性别不限，30岁左右，月薪3000+绩效。
3、安全环保专员：（1人）
岗位要求:
男，高中以上学历，40岁以下，1年以上制造企业安全环保管理经验，熟练操作办公软件
4、铸造炉工、造型工：（2人）
岗位要求:
身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。
5、CNC操作普工：（20人）
岗位要求:
男，高中以上文化，25-35岁，懂机械加工常识,计件工资。
6、技术部学徒：（2人）
岗位要求:
会CAD基础操作，学徒期3000元/月，熟练之后调整综合工资5000元/月。
7、技术员：（1人）
岗位要求:
中专以上学历，机电一体化专业；3年以上汽车零部件制造型企业IE工程师或机加工调机，模具开发经验。
8、焊工：（2人）
岗位要求:
有一年以上焊接经验，执焊工证优先，能吃苦耐劳、服从管理、身体健康。
福利待遇
定期体检,加班补助,带薪年假,节日福利,免费班车,交通补贴。
联系方式
联 系 人：向经理
联系电话：13787558360
公司地址：中方县中方产业开发区怀化市恒裕实业有限公司
三一环境产业有限公司
特种设备设计,特种设备制造,滇路机动车辆生产,城市生活垃圾经营性服务:公路管理与养护,道路货物运输(不含危险货物),城市建筑垃圾处置(清运),建设工程施工(依法须经批准的项目,经相关部门批准后力可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:汽车销售,特种设备销售,集中式快速充电站,新兴能源技术研发,环境保护专用设备制造,环境保护专用设备销售,汽车零配件零售,机械零件,零部件销售,软件开发,信息系统集成服务,工业互联网数据服务,人工智能应用软件开发,网络与信息安全软件开发,技术服务,技术开发,技术咨询,找术交流,技术转让,技术推广,建筑物清洁服务,城乡市容管理,物业管理,园林绿化工程施工,环保咨询服务,机械设备租赁,停车场服务,打捞服务,专业保洁,清洗,消毒服务,租赁服务(不含许可类租赁服务):生活垃圾处理装备制造,生活垃圾处理装备销售,生态环境监测及检测仪器仪表销售,信息技术咨询服务,机械零件,零部件加工,城市绿化管理,市政设施管理,城市公园管理
1、采购执行专员/经理：（5人）
岗位职责:
1、负责采购订单下达、确认及跟催物料到货入库。2、缺件梳理及对策反馈。3、负责不合格品的处置。4、呆滞物料的处理和存货控制。
岗位要求：
1、学历:统招一本本科及以上学历。2、工作经验:2年以上采购经验。3、知识与技能:(1)熟悉Office、SAP等软件;(2)具备良好的沟通与协调能力等;4、为人正直、疾慢如仇。基本月薪8-15K*13薪，邮箱pengxy8@sany.com.cn,请求职者直接发送简历,谢谢!
2、检验员：（20人）
岗位职责:
1.按照检验作业文件,图纸,调试大纲完成零部件,装配过程,整车的检验工作。2.对发现的不合格品按照流程提交并跟踪不合格品管控流程闭环。3.对厂内技改的整改情况进行验证确认。4.对过程的工艺执行情况进行监督。
任职要求：
1.要求统招大专以上学历,有相应的检验员工作经验,有整车车辆检验经验优先。2.能够具体基本的工程图识图能力;3.熟悉常用的检测,检验工具。基本月薪6-8K*13薪，邮箱pengxy8@sany.com.cn,请求职者直接发送简历,谢谢!
3、过程质量工程师：（2人）
岗位职责:
1.承接并策划过程质量管理活动,推动并监督质量活动有效执行2.负责过程检验能力的策划和提升3.现场异常问题的跟踪处置及问题的有效闭环4.生产过程质量责任化落地。
岗位要求：
1.统招一本本科及以上学历,机械、车辆、液压、材料等相关专业2.有3年以上汽车行业或工程机械行业质量相关工作经验3.熟练运用五大质量工具(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA),8D,5Why,鱼骨图等邮箱pengxy8@sany.com.cn,基本月薪10-20K*16薪，请求职者直接发送简历,谢谢!
4、供应商质量工程师：（2人）
岗位职责:
1.供应商能力评估及资质管理2.供应商过程质量能力帮扶及监督提升3.来料问题的跟踪处理及管理闭环4.来料检验能力的建设与提升。
岗位要求：
1.统招一本本科及以上学历,机械、车辆、液压、材料等相关专业2.有3年以上工程机械,汽车整车或底盘行业质量相关工作,熟悉焊接,冲压,机加,涂装等零件加工工艺;3.熟练运用五大质量工具(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA),8D,5Why,鱼骨图,VDA6.3过程审核等邮箱pengxy8@sany.com.cn,基本月薪10-20K*16薪，请求职者直接发送简历,谢谢!
5、物流工艺工程师：（1人）
岗位职责:
1、制定产线物流配送方案,规划物流路线、仓储方案,并进行优化提升;2、AGV等物流配送无人化、自动化应用实施;3、推动物料在线等相关数字化业务开展;4、物流、包装等相关作业文件编制;5、提升物料配送效率,降本增效。
岗位要求：
1.统招一本本科及以上学历,机械、车辆、液压、材料等相关专业2.有3年以上商用车行业或工程机械行业物流管理相关工作经验，基本月薪10-20K*16薪，邮箱pengxy8@sany.com.cn,请求职者直接发送简历,谢谢!
6、底盘工艺工程师：（2人）
岗位职责:
1、新产品工艺策划、工艺文件编制,工艺数据维护;2、生产过程跟进,现场问题处理,,技改问题跟进;3、新产品工时测算,技改工时维护;对工时准确性、合理性负责;4、新工装、工具、设备等引进;5、持续提升工艺先进性,提高生产效率,降本增效。
任职要求：
1.统招一本本科及以上学历,机械、车辆、液压、材料等相关专业2.有3年以上工程机械,汽车整车或底盘行业质量相关工作,熟悉焊接,冲压,机加,涂装等零件加工工艺，基本月薪10-20K*16薪，邮箱pengxy8@sany.com.cn,请求职者直接发送简历,谢谢!
7、涂装工艺工程师：（2人）
岗位职责:
1、负责涂装产线与设备工艺规划、设备技改项目实施;2、负责涂装新技术、新工艺、新材料、新设备的研究、开发、引进与应用;3、负责推动环卫装备油漆革命工作;4、负责环卫装备涂装工艺标准与规范的编制与更新,为现场生产提供技术支持;5、负责日常涂装技改工时核定、辅料管理、特殊涂装跟进与实施。
岗位要求：
1.统招一本本科及以上学历,机械、车辆、液压、材料等相关专业2.有3年以上商用车行业或工程机械行业涂装工艺相关工作经验，基本月薪10-20K*16薪，邮箱pengxy8@sany.com.cn,请求职者直接发送简历。
福利待遇
提供食宿、缴纳五险一金。
联系方式
联 系 人：彭女士
联系邮箱：pengxy8@sany.com.cn
公司地址：湖南省怀化市高新区创业服务中心大楼8楼806-6室
湖南中烟湘西鹤盛：机械设备维修的“活字典”罗自容
他戴着一副厚厚的眼镜，静静地站在设备旁，用心地琢磨着设备运行情况；他总是能在第一时间发现设备潜在的问题，将问题解决在萌芽状态。他就是湘西鹤盛原烟发展有限责任公司生产部设备副部长、湘西州五.一劳动奖章获得者罗自容，大家都亲切称他为设备维修的“活字典”。
匠人精神，巅峰论剑
“人，就是要敢于挑战，敢于突破，才能发现自我，成就自我。”罗自容说。他自从1999年加入湘西鹤盛原烟发展有限责任公司以来，便扎根于电气维修领域，一干就是二十多年。凭借着对工作的认真负责和积极肯干的精神，他迅速成长为公司的中坚力量，苦心钻研“西门子PLC博图编程软件”及“WINCC监控软件”，也积极参与各类培训和技能竞赛，不断提升自己的专业水平和综合素质，肚子里的墨水越攒越多，直至成为生产部机械设备维修班员工口中的“活字典”。
学以致用，敢攀巅峰。罗自容在鹤盛这个大家庭里练就了一身本领，登顶湖南省内各种维修电工职业技能竞赛，与省内强者论剑。2014年10月获得湘西自治州维修电工职业技能竞赛二等奖；2016年4月参与研究《烟片复烤机新型加湿技术的应用》的论文，被评为湖南省烟草学会烟叶复烤分会2015年度优秀论文二等奖；2022年度在湖南原料采购中心“芙蓉王红宝石杯”烟叶原料大讲堂课件编撰竞赛中，荣获三等奖；2022年，他所管辖维修班组被吉首市工会评为“工人先锋号”荣誉称号。罗自容的成功并非偶然，而是源于他对工作的热爱和对技能的追求，近年来，他还带领维修团队攻破了生产线多项故障顽疾和设备瓶颈，生产部在安全、质量、成本三个方面有了新的改善和提升，哪里有设备问题大家都请教他，他也成为了大家信赖的“罗大侠”。
创新硬件，突破瓶颈
“在快速发展的工业生产领域，设备创新管理的重要性日益凸显”，罗自容认为“要通过创新硬件和提升设备性能来突破生产瓶颈。”为了确保生产线的顺畅运行，提高生产效率，罗自容在技术室技改新线上成功实施了35项小改小革工作。
其中，新烤季投产后的燃气锅炉问题是罗自容面临的一大挑战。由于电控程序缺陷，锅炉电控系统缺乏盘管超温预警功能，导致司炉工在调整燃烧率时可能出现不及时的情况，进而引发锅炉盘管超温停炉，多次影响车间生产。针对这一问题，罗自容带领团队深入研究，最终在锅炉监控系统中增加了盘管超温预警功能。当锅炉出现超温时，系统会提前报警，提醒操作工及时处理，从而有效预防锅炉盘管超温停炉，确保车间正常生产。这一创新举措不仅提高了生产线的稳定性，也大大降低了因设备故障造成的生产损失。
除此之外，罗自容还带领团队在切断装框段、预处理段、打叶段、烤片段和打包段等多个环节进行了创新和改进。在切断装框段，他们通过加装机械限位装置和调整限位杆高度，有效解决了铺叶高度过高导致的设备堵料问题，确保了切叶效果。在预处理段，他们通过在二润进风管加装挡板和调整混合喷嘴喷射角度，避免了蒸汽直接接触烟叶，从而解决了加工中下部烟蒸片现象。这些创新和改进不仅提高了生产线的效率和稳定性，也为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
在节能降耗方面，罗自容同样展现出了卓越的领导力。他积极采取多项措施，消除生产过程中的浪费现象，推动实施“精准生产和恒流生产”。通过变压器灵活报停和基本电费按容和按需转换等方式，每年可节约基本用电费40万元。同时，他还推动了新线打叶段的自动节能待料运行模式，减少了待料能耗的40%。这些节能措施的实施不仅降低了企业的生产成本，也为企业实现绿色发展提供了有力支持。
罗自容的创新精神得到了大家的认可，他带领着团队不断突破设备瓶颈创新硬件技术，这些创新举措在实践中取得了显著的效果，为鹤盛的持续发展注入了新的活力。
规范管理，提质增效
生产部，作为公司的重要支柱，其安全问题一直是公司关注的重点。罗自容深知：“安全无小事，可以通过人防和技防的双重手段，全面排查整改安全隐患。”为此，罗自容身先士卒，率先推行实名制挂牌制度，确保每个设备都有明确的责任人。同时，他精心设计防误动作上锁系统，从根本上防止了操作失误的发生，此外，实施的交钥匙制度，更是将安全牢牢掌握在了操作和维修人员的手中。
在设备管理方面，罗自容认为设备管理不仅仅是简单的维护和修理，更是提升产品质量和效率的关键。他翻阅过往资料，研究并推行维修工时制，将绩效与工资挂钩，极大地激发了设备管理人员和维修人员的主动性。他创新地提出设备维修终身负责制，改变了原有的轮换模式，使得维修人员对自己的工作更加负责，提高了规范意识和技能水平，强化了技术员对设备检修效果的跟踪和验证，实现了对设备维护、维修的PDCA闭环管理，维修效率和效果得到了显著提升。
罗自容是个爱“钻牛角尖”的人，在工作上乐此不疲的精神也影响了维修班的成员。他推行比学赶超活动，以部门二次分配为平台，鼓励员工脚踏实地、真抓实干，干出成绩。同时以包容的心态鼓励员工敢于实践、担当责任。在他的带领下，生产部已经实现了全员持证上岗的目标，正朝着高素质和复合型人才的方向迈进。
罗自容的匠人精神、创新举措、管理理念得到了公司的认可，他的故事不仅仅是一个人的奋斗史，更是企业规范管理、提质增效的生动写照。在未来的道路上，罗自容将继续带领他的团队前行，不断探索新的管理模式和创新方法，为企业的持续发展和进步，贡献着自己的力量。（文/梁平 图/彭劲涛）
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